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2015年山東商業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘7名工作人員

更新時間:2015-10-29 16:52:34 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽133收藏26

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摘要   【摘要】2015年山東商業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘7名工作人員,山東商業(yè)職業(yè)技術學院是1999年經(jīng)教育部批準設立的省屬高職院校。猶豫工作需要,山東商業(yè)職業(yè)技術學院擬面向社會公開招聘工作人員7人,其中高級專業(yè)

  【摘要】2015年山東商業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘7名工作人員,山東商業(yè)職業(yè)技術學院是1999年經(jīng)教育部批準設立的省屬高職院校。猶豫工作需要,山東商業(yè)職業(yè)技術學院擬面向社會公開招聘工作人員7人,其中高級專業(yè)技術崗位3人,中級專業(yè)技術崗位4人。山東商業(yè)職業(yè)技術學院本次招聘以電子郵件的形式報名,報名時間自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi),筆試時間、地點另行通知。更多詳情請看下文:

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  山東商業(yè)職業(yè)技術學院2015年公開招聘工作人員簡章

  一、招聘單位簡介

  山東商業(yè)職業(yè)技術學院是1999年經(jīng)教育部批準設立的省屬高職院校,辦學歷史可追溯到1936年的濟南惠魯商業(yè)學校。經(jīng)過70多年的積淀,學校以“創(chuàng)高職名校、施優(yōu)教于民”為目標愿景,秉承 “尚德蘊能,日精日新”的校訓,堅持質(zhì)量立校、特色興校、科研強校,形成了優(yōu)質(zhì)的教育資源和優(yōu)良的育人環(huán)境,堅持“德育為先、能力為重、學做結合、合作育人”的人才培養(yǎng)理念,堅持為社會用人需求服務,為學生就業(yè)成才服務,為學生終生幸福奠基,教學質(zhì)量、辦學特色得到社會各界的廣泛肯定。

  學校是國家示范性高職院校、全國職業(yè)教育先進單位、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、全省教育工作先進單位、山東省德育示范高校、全省首批大學生創(chuàng)業(yè)教育示范校,連續(xù)十年被評為省級文明單位。

  學校建有山東省農(nóng)產(chǎn)品貯運保鮮技術實驗室、山東省質(zhì)量技術監(jiān)督局認證的食品檢測中心、濟南市肉品質(zhì)量安全控制工程技術研究中心。依托魯商集團,建有全國高職院校惟一的國家農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代物流工程技術研究中心。

  學校占地達2600畝,校舍建筑面積42萬平方米,資產(chǎn)總值8億多元,教學儀器設備總值過億元,圖書館藏書120萬冊。學校面向全國招生,現(xiàn)有全日制在校生15000余人。 學校下設9個二級學院,設有福瑞達生物工程學院、冰輪工程學院等8個企業(yè)冠名學院,開設市場營銷、會計電算化、電子商務、物流管理、食品檢測等65個專業(yè)。

  學校以科學發(fā)展觀為指導,全面加強內(nèi)涵建設,深入開展以就業(yè)為導向的教育教學改革,努力創(chuàng)建商科特色、國內(nèi)一流、國際知名的創(chuàng)業(yè)型大學。

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  二、招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》要求,結合工作需要,我集團所屬山東商業(yè)職業(yè)技術學院擬面向社會公開招聘工作人員7人,其中高級專業(yè)技術崗位3人,中級專業(yè)技術崗位4人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律;

  3、身體健康;

  4、中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下(1969年10月27日以后出生),高級崗位應聘人員年齡應在50周歲以下(1964年10月27日以后出生)。

  5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  (三) 曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

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  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東商業(yè)職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.sict.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1、報名

  報名方式: 以電子郵件的形式報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求,將個人報名材料電子版(證書等紙質(zhì)材料拍照掃描均可,要求完整、清晰)以附件形式發(fā)送至報名郵箱szyrsc5366@163.com,電子郵件名稱的主題詞格式為“姓名、應聘崗位名稱、學歷、學位、專業(yè)名稱”(如:張某、教師5、研究生、碩士、思想政治教育專業(yè)、教授)。

  報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

  報名材料:1.各階段學歷、學位證書(海外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,全日制普通高校應屆畢業(yè)生需提交畢業(yè)生推薦表,能夠正常畢業(yè),并于2015年7月31日前取得相應學歷學位證書);本人身份證;專業(yè)技術職務證書。2.個人簡歷。3.有本人簽名的《山東商業(yè)職業(yè)技術學院招聘工作人員報名登記表》(附件2),附一寸同底版免冠彩照。4.在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

  報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,原則上取消招聘崗位。

  2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

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  (三)考試

  考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向高級崗位和博士人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。

  1、筆試

  筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和高校教師崗位相關知識。筆試總分為100分,設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

  達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)崗位招聘計劃按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。高級和博士崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

  2、面試

  (1)中級崗位

  面試采取試講方式進行,主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能。

  面試時間、地點另行通知。

  面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

  面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

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  (2)高級、博士崗位

  面試采取試講、答辯的方法進行,主要測試應聘人員的理論修養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、科研能力、專業(yè)知識水平及業(yè)務能力等。

  面試總分為100分,按試講成績和答辯成績分別占60%和40%的比例百分制合成面試總成績,設定面試合格分數(shù)線60分,面試成績即為考試總成績。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

  (四)考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。山東商業(yè)職業(yè)技術學院成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。

  考察采取組織談話、核對身份的方式進行,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

  體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

  對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

  (五)公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

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  五、待遇

  聘用人員的有關工資、福利待遇按照國家、山東省和學校規(guī)定執(zhí)行。

  六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  地址:濟南市旅游路4516號

  山東商業(yè)職業(yè)技術學院辦公樓402室

  郵編:250103

  聯(lián)系人:劉老師 姜老師

  聯(lián)系電話:(0531)86335366

  七、其他

  未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

  點擊下載:

  1.山東商業(yè)職業(yè)技術學院招聘工作人員崗位匯總表.xls

  2.山東商業(yè)職業(yè)技術學院招聘工作人員報名登記表.doc

  山東商業(yè)職業(yè)技術學院

  2015年10月27日

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