2015年浙江工商大學(xué)面向社會招聘9人簡章
【摘要】2015年浙江工商大學(xué)面向社會招聘9人簡章,其中2個管理崗位,7個專業(yè)技術(shù)崗位。浙江工商大學(xué)是浙江省屬重點本科高校,公益二類事業(yè)單位。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2015年11月3日期間,發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱gkzp@zjgsu.edu.cn。更多詳情請看下文:
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浙江工商大學(xué)公開招聘人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江工商大學(xué)決定面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位簡介
浙江工商大學(xué)是浙江省屬重點本科高校,公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財政適當補助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘8個崗位共9人,其中2個管理崗位,7個專業(yè)技術(shù)崗位。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江工商大學(xué)招聘崗位表》,附件1)。
(二)招聘條件有關(guān)說明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員,可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘,但不能在2016年3月底前取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員不宜應(yīng)聘。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。
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【摘要】2015年浙江工商大學(xué)面向社會招聘9人簡章,其中2個管理崗位,7個專業(yè)技術(shù)崗位。浙江工商大學(xué)是浙江省屬重點本科高校,公益二類事業(yè)單位。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2015年11月3日期間,發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱gkzp@zjgsu.edu.cn。更多詳情請看下文:
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3、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格。涉及專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格要求的,需在報名截止前獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書。
4、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定,時間按足年足月計算到報名截止時。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2015年11月3日期間,發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到專用郵箱gkzp@zjgsu.edu.cn,附報名表(樣式見附件2)。
2、資格初審。報名結(jié)束后10個工作日內(nèi),招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件向報名人員反饋初審結(jié)果,并在學(xué)校網(wǎng)站公布有關(guān)情況。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍;不到規(guī)定比例的,核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。
1、筆試。
筆試初定于11、12月分批在我校各部門(學(xué)院)進行。具體時間和地點將在我校網(wǎng)站公布。
筆試內(nèi)容:與崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識及技能(不指定具體參考書籍或資料)。
筆試后,各崗位根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定入圍面試人員名單。
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2、面試。
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在我校網(wǎng)站通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(或就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點參加資格復(fù)審。
面試方式:綜合面試。主要考查專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試合格分數(shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢,根據(jù)確定的辦法計算總成績,從高分到低分按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考核對象(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先)。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,我校確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,我校按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與我校簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,由我校研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
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四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
1、浙江工商大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zjgsu.edu.cn/,“招聘公示公告”欄目);
2、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“政務(wù)公開/專題專欄/機關(guān)事業(yè)(省屬國企)公開招錄(聘)專欄”)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:
1、浙江工商大學(xué)(人事處):0571-28877271;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話:0571-28877288(王老師)
點擊下載:
浙江工商大學(xué)
2015年10月21日
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