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2015年廣西貴港市民辦學(xué)校公開招聘100名教師

更新時(shí)間:2015-10-01 15:40:54 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽310收藏31

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  【摘要】2015年廣西貴港市民辦學(xué)校公開招聘100名教師,此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間2015年10月12日至10月14日,報(bào)名地點(diǎn)貴港市教育局一樓大廳,資格審查時(shí)間2015年10月15日至10月20日,筆試時(shí)間11月7日。更多詳情請(qǐng)閱讀下文。

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  2015年貴港市市本級(jí)民辦學(xué)校公開考試招聘特聘教師簡(jiǎn)章

  為了做好民辦學(xué)校師資扶持工作,根據(jù)《貴港市市本級(jí)扶持民辦學(xué)校特聘教師公開招聘實(shí)施細(xì)則(試行)》及事業(yè)單位公開考試招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,擬向社會(huì)公開考試招聘100名民辦學(xué)校特聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘的基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

  (三)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;

  (五)具有高﹙初﹚級(jí)中學(xué)教師資格證書;

  (六)具備相應(yīng)招聘學(xué)校崗位要求的其他資格條件。

  (七)下列人員不得報(bào)考:

  1.現(xiàn)役軍人。

  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

  3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報(bào)考的人員。

  4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

  5.其他法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用的人員。

  二、招聘對(duì)象

  具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,具備教師資格,符合崗位所需條件人員。

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  【摘要】2015年廣西貴港市民辦學(xué)校公開招聘100名教師,此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間2015年10月12日至10月14日,報(bào)名地點(diǎn)貴港市教育局一樓大廳,資格審查時(shí)間2015年10月15日至10月20日,筆試時(shí)間11月7日。更多詳情請(qǐng)閱讀下文。

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  三、報(bào)名和資格審查

  (一)報(bào)名方式

  采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

  (二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

  報(bào)名時(shí)間:2015年10月12日至10月14日。

  報(bào)名地點(diǎn):貴港市教育局一樓大廳

  (三)報(bào)名手續(xù)

  1.報(bào)考者需要填寫《貴港市市本級(jí)民辦學(xué)校特聘教師公開考試招聘報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》,一式兩份),并附上當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片4張。

  2.提交材料

  (1)提供本人的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證及招聘崗位要求的其它證件原件及復(fù)印件1份。

  (2)符合加分條件的報(bào)名人員還必須提供加分依據(jù)材料(勞動(dòng)合同、憑身份證到貴港市社保局出具參保繳費(fèi)證明)原件及復(fù)印件1份。

  (3)招聘崗位要求的其它證件。

  報(bào)名者須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位。報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息、提交的材料必須真實(shí)可靠。凡是虛假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。

  本次招聘涉及年齡、工作經(jīng)歷、聘用時(shí)間的計(jì)算,截止日期為2015年11月1日。如:45歲及以下,為1970年11月1日以后出生;如:40歲及以下,為1975年11月1日以后出生。

  (四)資格審查

  各招聘學(xué)校依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,凡不符合報(bào)名條件的,在報(bào)名截止時(shí)間2日內(nèi)電話告知報(bào)名者,并說明不同意報(bào)考的簡(jiǎn)要理由。學(xué)校資格初審查通過的報(bào)考者,報(bào)貴港市教育局進(jìn)行資格復(fù)審,資格審查通過的名單統(tǒng)一在貴港市教育信息網(wǎng)上公布。資格復(fù)審不通過的報(bào)考者,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到貴港市教育局改報(bào)符合條件的其他崗位。

  資格審查時(shí)間:2015年10月15日至10月20日。

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  (五)開考比例

  招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考。達(dá)不到開考比例的,應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。招聘崗位因達(dá)不到開考比例又確急需招聘人員的,經(jīng)貴港市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后方能開考。

  (六)準(zhǔn)考證發(fā)放

  資格審查通過的報(bào)考者,由貴港市招生考試院統(tǒng)一印制準(zhǔn)考證,招聘學(xué)校負(fù)責(zé)將準(zhǔn)考證發(fā)放給考生。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。

  準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試與面試的重要憑證,須妥善保管。

  四、加分辦法

  民辦學(xué)校面向社會(huì)公開招聘特聘教師對(duì)本學(xué)校聘用人員報(bào)考本學(xué)校崗位實(shí)行筆試加分傾斜。在本學(xué)校連續(xù)聘用15年以下(含15年)的每滿1年加0.5分;連續(xù)聘用16年以上(含16年)的,加8分。加分聘用期限認(rèn)定一律以社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限作為依據(jù)。

  五、考試

  (一)筆試

  筆試科目為招聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)(語文﹑數(shù)學(xué)﹑英語﹑物理﹑化學(xué)﹑生物﹑體育﹑政治﹑地理﹑歷史),分值均為100分。

  1.筆試時(shí)間:2015年11月7日(星期六)

  上午9:00-11:00

  2.筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

  3.筆試組織:筆試由貴港市招生考試院統(tǒng)一組織實(shí)施。

  4.筆試成績(jī)查詢:筆試結(jié)束10日內(nèi),劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,統(tǒng)一在貴港市教育信息網(wǎng)上公布成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入面試。

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  (二)面試

  面試由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試采取講課(試講)的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試合格成績(jī)按招聘崗位人數(shù)從高分到低分順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,面試人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的,一同進(jìn)入面試。筆試報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位,筆試后合格人員再減少或筆試后崗位合格人員比例達(dá)不到面試比例,又確實(shí)需要補(bǔ)充人員的,必須報(bào)貴港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試程序。報(bào)考要求碩士的崗位人員直接進(jìn)入面試。已確定的面試人員統(tǒng)一在貴港市教育信息網(wǎng)上公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘學(xué)校以書面形式通知參加面試人員。

  面試方式采用講課(試講)形式,應(yīng)試者按報(bào)考崗位專業(yè)內(nèi)容試講一節(jié)課,時(shí)間為20分鐘。

  面試分值滿分為100分,面試成績(jī)達(dá)60分為合格;面試不合格的,不得確定為考核人選。

  (三)考試總成績(jī)

  個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)(含加分)×40﹪+面試成績(jī)×60﹪;免筆試崗位個(gè)人總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

  六、考核

  招聘學(xué)校根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核人選(總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試和加分的合計(jì)成績(jī)的高分者進(jìn)入考核),并報(bào)貴港市教育局審核。招聘學(xué)校具體組織實(shí)施考核工作??己藘?nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、計(jì)劃生育等情況,考核應(yīng)成立考核工作小組,每組應(yīng)由2名以上工作人員組成。考核小組要對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析,采取實(shí)事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)??己撕螅瑧?yīng)寫出書面考核意見??己撕细袢藛T進(jìn)入體檢。

  七、體檢

  體檢由貴港市教育局指定具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)書面提出復(fù)檢要求,經(jīng)貴港市市教育局批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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  八、公示和聘用

  擬聘用人員在貴港市教育信息網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的,招聘學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

  經(jīng)公示無異議的,由招聘學(xué)校填寫《貴港市本級(jí)民辦學(xué)校公開考試招聘特聘教師審核表》,經(jīng)貴港市教育局審核,報(bào)市編辦、人社局備案后,辦理聘用手續(xù)。

  九、待遇

  招聘特聘教師是政府支持民辦教育的一個(gè)重要舉措,招聘為特聘教師的人員,按《貴港市市本級(jí)扶持民辦學(xué)校特聘教師管理實(shí)施細(xì)則﹙試行)》貴教字〔2015〕7號(hào)文件進(jìn)行管理。特聘教師工資由聘用學(xué)校按不低于招聘崗位約定的金額發(fā)放。特聘教師在聘用的民辦學(xué)校連續(xù)服務(wù)滿5年,且近三年年度考核均為合格等次及以上的,如公辦學(xué)校有需要且符合交流條件的,可作為公辦教師交流到市本級(jí)公辦學(xué)校任教。工齡計(jì)算從招聘為特聘教師時(shí)起計(jì)(如有其他按規(guī)定可計(jì)入工齡的,一并計(jì)入工齡)。

  十、其他

  (一)發(fā)出面試通知前,如有考生書面自愿放棄面試資格的,可遞補(bǔ)面試人選。發(fā)出面試通知后,如再有考生放棄面試資格或不按時(shí)參加面試的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

  (三)因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或書面提出自愿放棄時(shí),可從報(bào)考同一崗位符合條件的人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(總成績(jī)出現(xiàn)并列的,按筆試和加分的合計(jì)成績(jī)的高分者進(jìn)入遞補(bǔ))。

  (四)擬聘人員經(jīng)貴港市教育局審核,報(bào)市編辦、人社局備案后,考生再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的,取消聘用資格,空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

  本次公開考試招聘不指定考試用書,不組織不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  十一、本簡(jiǎn)章由貴港市教育局負(fù)責(zé)解釋

  報(bào)考咨詢電話:

  各學(xué)校咨詢電話詳見招聘《2015年貴港市市本級(jí)民辦學(xué)校公開招聘特聘教師崗位計(jì)劃表》

  貴港市教育局人事科:4573877

  貴港市民辦教育指導(dǎo)中心:4573558

  監(jiān)督電話:4573758

  點(diǎn)擊下載:

  2015年貴港市市本級(jí)民辦學(xué)校公開招聘特聘教師崗位計(jì)劃表.xls

  貴 港 市 市 本 級(jí) 民 辦 學(xué) 校

  特聘教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2015年9月29日

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