2015下半年重慶化工職業(yè)學(xué)院招聘25名工作人員

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　　四、招聘范圍和對象

　　招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項(xiàng)目服務(wù)人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

　　五、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛教育事業(yè)、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為;

　　(二)具有良好品行及職業(yè)道德和教書育人的精神，在校學(xué)習(xí)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具備《一覽表》列出的招聘條件;

　　(五)自愿在重慶化工職業(yè)學(xué)院服務(wù)5年以上;

　　(六)符合招聘崗位要求的其他條件。

　　(七)年齡計算截止時間為2015年10月9日。

　　六、招聘程序

　　(一)報名

　　報名工作由重慶化工職業(yè)學(xué)院完成。凡符合公開崗位招聘條件者選定一個崗位進(jìn)行報名，多報者視為報名無效，凡符合條件者在重慶化工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.cqhgzy.com)下載《重慶化工職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》，填好后打印成紙質(zhì)件，現(xiàn)場報名。

　　(二)資格審查

　　報名者持《重慶化工職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》原件，本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件，2張免冠登記照;在職人員須持所在單位同意報考證明(需注明“同意報考”，加蓋單位組織人事部門鮮章)。

　　資格審查不合格者，取消考試資格。資格審查合格者，現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并將《重慶化工職業(yè)學(xué)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》電子版發(fā)送至電子郵箱：hgzyrsc@126.com，報名登記表命名為本人準(zhǔn)考證號。

　　現(xiàn)場報名及資格審核時間：2015年10月9日(8:30-17:00)

　　現(xiàn)場報名及資格審核地點(diǎn)：重慶化工職業(yè)學(xué)院江北校區(qū)圖書館閱覽室。

　　電子郵箱：hgzyrsc@126.com

　　聯(lián)系電話：023-67759206　聯(lián)系人：陸老師

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　　【摘要】2015下半年重慶化工職業(yè)學(xué)院招聘25名工作人員，重慶化工職業(yè)學(xué)院此次招聘報名方式現(xiàn)場報名，現(xiàn)場報名及資格審核時間2015年10月9日(8:30-17:00)，報名及資格審核地點(diǎn)重慶化工職業(yè)學(xué)院江北校區(qū)圖書館閱覽室。考試考核總成績計算方式為總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%。如若想了解更多，請認(rèn)真閱讀下文。

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　　(三)考試考核

　　應(yīng)聘崗位分為專任教師崗位和其他崗位兩大類：專任教師崗位采取專業(yè)能力測試成績(試講)和面試兩個環(huán)節(jié);其他崗位采取專業(yè)能力測試成績(筆試或技能考核)和面試兩個環(huán)節(jié)?？荚嚳己藭r間根據(jù)考生報名情況適時組織，具體時間及地點(diǎn)在學(xué)院網(wǎng)站予以公布。

　　1.專業(yè)能力測試成績(分值為100分)

　　專任教師崗位采用試講的方式進(jìn)行專業(yè)能力測試，由人事處、教務(wù)處會同用人部門組織試講，內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。重在考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能和心理素質(zhì)。試講成績60分為合格，未達(dá)到60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);

　　其他崗位采用筆試或技能考核的方式進(jìn)行專業(yè)能力測試，測試成績60分為合格，未達(dá)到60分者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本次招聘按照崗位人數(shù)1:2的比例，根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高到低的順序依次確定面試人選。若進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生自動放棄面試，可依專業(yè)能力測試成績從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　2.面試(分值為100分)

　　面試時間、地點(diǎn)將在學(xué)校網(wǎng)站公布，請及時關(guān)注。面試時間一般在專業(yè)能力測試成績公布后一周后組織實(shí)施。

　　面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，由人事處組織。參加面試人員接受學(xué)院考評領(lǐng)導(dǎo)小組及評委面試答辯。內(nèi)容為評委提問，考生回答。主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。

　　面試比例為1:2，按照該招聘崗位考生專業(yè)科目測試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。面試人選達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)。其中，屬特殊崗位和急需短缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。

　　面試成績60分為合格，未達(dá)到60分者不得確定為體檢人選。面試成績當(dāng)場公布，面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，并報主管部門及市人力社保局備案。

　　3.考試考核總成績計算

　　考試考核總成績=專業(yè)能力測試成績×60%+面試成績×40%。

　　考試考核總成績均采用百分制計算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(四) 體檢

　　體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)該崗位考生考試考核總成績從高到低依次等額確定。進(jìn)入體檢最后一名報考人員的考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次以學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)能力測試成績高者優(yōu)先。

　　體檢人選由學(xué)院統(tǒng)一組織安排。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求，結(jié)合本行業(yè)需求執(zhí)行。

　　體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)院同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

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　　1.2015年下半年重慶化工職業(yè)學(xué)院招聘工作人員一覽表.xls

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　　(五)考察

　　由學(xué)校對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)工作實(shí)績、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细?，學(xué)校不予聘用。因體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的，其缺額可按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　考試考核等公開招聘有關(guān)事宜均可登陸學(xué)院網(wǎng)站查詢。

　　對考核、體檢、考察均合格的擬聘人員提交學(xué)校院長辦公會研究通過，在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、擬聘單位、考試成績等。

　　七、聘用審批及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由重慶化工職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人力社保局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《事業(yè)單位聘用合同》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

　　八、紀(jì)律要求

　　考核招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí), 取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

　　本簡章由重慶化工職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

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　　2.重慶化工職業(yè)學(xué)院招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc

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