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2015年黑龍江哈爾濱中小學(xué)教師招聘啟事

更新時(shí)間:2015-09-06 16:56:52 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽141收藏56

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摘要   【摘要】2015年黑龍江哈爾濱中小學(xué)教師招聘啟事,哈爾濱書城區(qū)中小學(xué)教師招聘報(bào)名時(shí)間2015年9月10日9:00至9月14日17:00,報(bào)名方式網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站2015年雙城區(qū)公開招聘中小學(xué)教師網(wǎng)站(sc2015 ibaoming ne

  【摘要】2015年黑龍江哈爾濱中小學(xué)教師招聘啟事,哈爾濱書城區(qū)中小學(xué)教師招聘報(bào)名時(shí)間2015年9月10日9:00至9月14日17:00,報(bào)名方式網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站2015年雙城區(qū)公開招聘中小學(xué)教師網(wǎng)站(sc2015.ibaoming.net)。更多信息通知如下:

  點(diǎn)擊查看:2015年9月全國各地教師招聘考試信息匯總(9.06)

  2015年哈爾濱市雙城區(qū)公開招聘中小學(xué)教師公告

  為加強(qiáng)區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定,依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社[2014]63號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘一批中小學(xué)教師,F(xiàn)公告如下:

  一、公告發(fā)布網(wǎng)站

  (一)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

  (http://www.hrblss.gov.cn)

  (二)中國公共招聘網(wǎng)

  (http://www.cjob.gov.cn)

  (三)哈爾濱市雙城區(qū)政府網(wǎng)

  (http://www.shuangcheng.net)

  (四)雙城區(qū)教育行政網(wǎng)

  (http://www.sc.hledu.net)

  二、招聘數(shù)量

  此次公開招聘中小學(xué)教師150人。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

  3、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;

  4、報(bào)考年齡:要求35周歲以下(1980年9月10日以后出生)。

  除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的其他資格條件(詳見《2015年雙城區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》,以下簡稱《招聘計(jì)劃表》)。

  (二)下述人員不能報(bào)考

  1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

  3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

  4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  5. 現(xiàn)役軍人;

  6. 2016年及以后畢業(yè)生。

  四、招聘程序和方法

  (一)報(bào)名

  本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。

  報(bào)名時(shí)間為2015年9月10日9:00至9月14日17:00,報(bào)考人員注冊(cè)個(gè)人基本信息、上傳照片、報(bào)名、查詢資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證、查詢筆試成績等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站:2015年雙城區(qū)公開招聘中小學(xué)教師網(wǎng)站(sc2015.ibaoming.net)。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。

  網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):

  1. 網(wǎng)上報(bào)名期間,各崗位報(bào)名人數(shù)將適時(shí)統(tǒng)計(jì)公開,考生可自行查詢,選擇報(bào)考崗位。

  2. 報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

  3. 報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名(身份證號(hào)填寫要準(zhǔn)確無誤,否則責(zé)任自負(fù))。

  4. 網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照。

  5. 招聘崗位的招聘人數(shù)與通過資格審查的報(bào)名人數(shù)之比達(dá)不到1:3比例的,將縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。對(duì)于報(bào)考崗位被取消的考生,只有一次改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)。具體事宜見報(bào)名網(wǎng)站或電話通知。

  6. 網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡填寫信息不準(zhǔn)確,填報(bào)畢業(yè)證專業(yè)名稱與招聘計(jì)劃專業(yè)名稱不一致的,不予通過。考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),如果為了獲得筆試資格而填寫與畢業(yè)證上專業(yè)不一致的信息,筆試后資格確認(rèn)時(shí),將被取消資格。除此外,考生其他信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),也將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

  7. 筆試報(bào)名費(fèi)采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式(報(bào)名費(fèi)用100元),報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間可延長至2015年9月15日18:00。未按期繳費(fèi)者將視為自動(dòng)放棄報(bào)考。特困大學(xué)生、城市低保人員、改報(bào)不成功人員,可返還筆試報(bào)名費(fèi),具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

  8. 報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站更新信息,以免影響考試。

  9.政策加分。依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)[2013]42號(hào))文件關(guān)于加分的相關(guān)政策,到農(nóng)村基層參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“村村大學(xué)生計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,在服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)報(bào)考本次區(qū)屬城區(qū)事業(yè)單位的,筆試成績加10分;報(bào)考區(qū)屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的,筆試成績加15分;服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,再增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件一份。網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,由區(qū)招聘主管部門在筆試前進(jìn)行政策加分現(xiàn)場(chǎng)審核。

  審核時(shí)間:2015年9月16日9:00至16:00,審核地點(diǎn):雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室。不按時(shí)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄加分資格。

  10.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員在2015年9月23日9:00至17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

  11. 政策及技術(shù)咨詢電話:

  技術(shù)支持電話:18946054039 18946054049 400-1629-400

  區(qū)教育局咨詢電話:0451-83363015

  區(qū)人社局咨詢電話:0451-53113919

  (二)考試

  考試采取筆試和面試的形式。分為三個(gè)步驟:筆試、資格確認(rèn)和面試。

  1、筆試

  (1) 筆試時(shí)間:擬定于2015年9月25日(以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。

  (2)筆試科目及分值:

  筆試科目為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》。其中:《綜合知識(shí)》主要考察考生政治理論知識(shí)、思想道德修養(yǎng)、法律常識(shí)、國際國內(nèi)時(shí)事、科技知識(shí)及歷史地理常識(shí),滿分為50分,考試時(shí)間為90分鐘;《專業(yè)知識(shí)》主要考察考生所報(bào)崗位所需知識(shí)掌握程度,滿分為150分,考試時(shí)間為90分鐘。

  (3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。考生考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證(如本人二代身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。其他證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其他物品一律不準(zhǔn)帶入座位,違者按有關(guān)規(guī)定處理。

  (4)查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周后,請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)站,輸入用戶名及密碼,即可查詢。

  2、資格確認(rèn)

  (1)資格確認(rèn)面試人選。筆試結(jié)束后,將筆試卷面分?jǐn)?shù)與政策加分的分?jǐn)?shù)相加合成筆試成績,按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人選。對(duì)達(dá)不到1:3比例的崗位,由區(qū)招聘主管部門對(duì)筆試成績進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線,在合格線以上的,也可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn);既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消此崗位招聘或縮減招聘人數(shù)?忌豢紗慰苹騿慰瞥煽?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入資格確認(rèn),F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)過程中,如有自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),以及不符合招聘崗位條件被取消面試資格的,區(qū)招聘主管部門將根據(jù)筆試成績排序,按照招聘比例依次進(jìn)行補(bǔ)充,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)結(jié)束后形成的進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。面試名單公布后,將不再因考生放棄或其他因素影響其他考生面試。

  (2)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。考生需準(zhǔn)備本人報(bào)名登記表(網(wǎng)上自行打印)、本人二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、報(bào)到證或派遣證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

  3、面試

  (1)面試規(guī)則。

  面試由招聘主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,面試采取試講的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考察課堂實(shí)踐能力。筆試后,根據(jù)筆試成績按1:3比例確定面試人選。如最后一名出現(xiàn)并列,并列人員均進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分,面試成績低于60分者不予聘用。面試時(shí)間以網(wǎng)站公布時(shí)間為準(zhǔn)。

  (2)確定體檢考核對(duì)象。面試后,將筆試成績與面試成績相加為總成績,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同,將進(jìn)行面試加試。

  4、體檢和考核

  進(jìn)入體檢人員,由區(qū)招聘主管部門統(tǒng)一組織到區(qū)綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。體檢或考核不合格者不予聘用,在報(bào)考同一職位且面試合格人選中,按照考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢和考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或用人單位通知。

  5、辦理試用期手續(xù)

  區(qū)招聘主管部門將合格人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示無異議者,用人單位按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),試用期滿后進(jìn)行考核,考核合格的簽定聘用制合同,考核不合格的取消聘用資格。

  五、招聘紀(jì)律和組織

  為使招聘工作公開、公平、公正,招聘工作由區(qū)監(jiān)察部門全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。

  招聘工作由哈爾濱市雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

  特別提示:

  哈爾濱市雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的教材,也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)事業(yè)單位招聘考試的培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。請(qǐng)考生提高警惕!

  點(diǎn)擊下載:

  2015年雙城區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

  哈爾濱市雙城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

  2015年8月26日

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