2015年河南太康縣幼兒教師公開招聘啟事

　　環(huán)球網(wǎng)校訊 河南太康縣公開招聘60名幼兒教師，本次教師招聘報(bào)名時(shí)間為2015年8月12日—8月15日，報(bào)名地點(diǎn)太康縣教體局(陽夏路北段)南三樓，欲知詳情請(qǐng)閱讀本文——2015年河南太康縣幼兒教師公開招聘啟事。

　　點(diǎn)擊查看： 2015年8月全國(guó)各地教師招聘考試信息匯總(8.7)

　　太康縣2015年公開招聘幼兒教師工作實(shí)施方案

　　太康縣實(shí)驗(yàn)幼兒園占地37畝，建筑面積9970平方米，容納24個(gè)教學(xué)班，是省一類標(biāo)準(zhǔn)公辦幼兒園。為滿足社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的需求，促進(jìn)幼兒教育工作規(guī)范、健康發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)，中共河南省委組織部、河南省人事廳、河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、河南省財(cái)政廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的意見》(豫人〔2007〕55號(hào))和中共周口市委組織部、周口市人事局、周口市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、周口市財(cái)政局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》(周人〔2008〕11號(hào))精神，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘一批幼兒教師。為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想和原則

　　全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，考試、考核相結(jié)合，選聘一批優(yōu)秀人才充實(shí)到我縣公立幼兒教師隊(duì)伍。

　　二、招聘計(jì)劃

　　招聘幼兒教師60名。

　　三、招聘對(duì)象及條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.全日制普通中等院校及以上學(xué)歷，幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生;

　　2.年齡在30周歲以下(1985年7月31日以后出生);

　　3.取得幼兒教師資格證書。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的年齡和身體條件;

　　5.在職人員報(bào)考，須出具單位同意報(bào)考證明;

　　6.崗位所需的專業(yè)和其他條件。

　　(三)有下列情況之一者不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公開招聘工作在縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，統(tǒng)籌安排報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

　　五、發(fā)布招考信息

　　縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將于2015年8月6日在周口人事考試網(wǎng)(www.zkrsks.com)、太康縣政府網(wǎng)站(www.taikang.gov.cn)、縣電視臺(tái)發(fā)布招聘信息。

　　六、報(bào)名與資格審查

　　本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2015年8月12日—8月15日。上午8:00—12:00，下午15:00—18:30。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　太康縣教體局(陽夏路北段)南三樓。

　　(三)報(bào)名辦法

　　1.憑本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、幼兒教師資格證，原件及復(fù)印件各一份，到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)本人須填寫《太康縣2015年公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表》，報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)采集數(shù)碼照片，所有事宜必須由本人親自辦理，不得由他人代辦。

　　3.計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得小于1:3，達(dá)不到1:3時(shí)需按比例相應(yīng)核減聘用人數(shù)。

　　4.按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，大學(xué)生參加國(guó)家自愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的、參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生和“大學(xué)生村干部”計(jì)劃并在村任職滿兩年考核合格且在崗的大學(xué)生村干部，筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報(bào)考者，報(bào)名時(shí)須提交有關(guān)證(聘)書原件和復(fù)印件進(jìn)行統(tǒng)一審核，并公示。逾期不提交相關(guān)資料的，不享受加分待遇。

　　(四)資格審查

　　1.縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報(bào)考人員的報(bào)名與資格審查工作。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考者是否符合所報(bào)職位規(guī)定的資格條件;是否符合報(bào)考的其他要求。

　　2.本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符，提供虛假材料、缺少有關(guān)材料的，取消其考試、聘用資格，所造成的后果由本人承擔(dān)。

　　3.通過報(bào)名資格初審的報(bào)考者，交考務(wù)費(fèi)60元。

　　(五)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　報(bào)考者于2015年8月19日—8月20日到縣教體局南三樓憑本人有效身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　七、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)和教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)及幼兒教育理論等基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2.考生須攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試，否則視為放棄。

　　3.考試時(shí)間：2015年8月21日(詳見準(zhǔn)考證)。

　　4.筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分，閉卷考試。滿分為100分。

　　5.考場(chǎng)組織按照高考標(biāo)準(zhǔn)要求。封閉考場(chǎng)，安裝屏蔽儀，使用金屬探測(cè)器并全程監(jiān)控。

　　6.筆試成績(jī)將在太康縣政府網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘職位1:3的比例從高分至低分確定參加面試人選，并在太康縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

　　2.考生須攜帶身份證、面試通知單按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，否則視為放棄。

　　3.面試方式為說課和才藝展示。面試時(shí)間16分鐘，其中說課8分鐘，才藝展示8分鐘。

　　4.面試實(shí)行老師評(píng)分制。從外地聘請(qǐng)老師組成評(píng)委會(huì)，評(píng)委分成若干小組，現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

　　5.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(見面試通知單)。

　　(三)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)

　　考生面試成績(jī)?yōu)楦髅嬖嚳紙?chǎng)加權(quán)平均后的得分�？偝煽�(jī)公布后各種原因造成的崗位空缺均不遞補(bǔ)。

　　八、體檢與考核

　　(一)體檢

　　1.根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1:1比例從高分至低分確定，成績(jī)并列的，取面試成績(jī)高的參加體檢。參加體檢人員將在太康縣人民政府網(wǎng)站公布。

　　2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》，體檢工作由縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，要求體檢的醫(yī)院具備二級(jí)甲等資質(zhì)，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。

　　(二)考察

　　1.對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象�？疾煲彩菍�(duì)報(bào)考者資格的復(fù)審，主要考察：一是政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，由學(xué)校或居住地派出所出具證明;二是對(duì)文憑學(xué)歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M(jìn)行審查把關(guān)，并與報(bào)名表進(jìn)行再次核對(duì)，防止弄虛作假、冒名頂替。

　　九、公示與聘用

　　(一)對(duì)考察合格者，確定為擬聘人員，由縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在太康縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限7個(gè)工作日。對(duì)公示期間群眾反映的問題，要認(rèn)真核實(shí)處理。

　　(二)公示結(jié)束后，填寫《太康縣事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)表》等有關(guān)表格，由縣人社局審核，報(bào)縣政府同意后，辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員與用人單位簽訂5年聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。

　　(三)初次就業(yè)人員試用期1年，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行考核，考核合格的，報(bào)聘用審批部門批準(zhǔn)予以聘用;考核不合格的，由用人單位提出取消聘用意見，報(bào)聘用審批部門批準(zhǔn)。試用期及試用期滿后的工資待遇按國(guó)家及我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其他

　　此方案解釋權(quán)歸縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。未盡事宜由該領(lǐng)導(dǎo)小組另行公布。

　　咨詢電話：縣人社局0394—6816068

　　縣教體局0394—6816556

　　投訴電話：縣監(jiān)察局0394—6816596

　　太康縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年8月6日

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