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2015年湖南澧縣中小學(xué)教師選聘公告

更新時間:2015-07-27 15:45:48 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽35收藏3

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摘要   點擊查看:2015年7月全國各地教師招聘考試報名信息匯總(7 27)  澧縣教育局2015年城區(qū)學(xué)校公開選聘教師公告  根據(jù)我縣城區(qū)學(xué)校發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定在全縣在編在崗農(nóng)村中小學(xué)教師中選聘部分學(xué)科教師4

  點擊查看:2015年7月全國各地教師招聘考試報名信息匯總(7.27)

  澧縣教育局2015年城區(qū)學(xué)校公開選聘教師公告

  根據(jù)我縣城區(qū)學(xué)校發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定在全縣在編在崗農(nóng)村中小學(xué)教師中選聘部分學(xué)科教師44人(不含九澧實驗學(xué)校已提前單獨選聘的26人),補充到城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、選聘學(xué)科及人數(shù)

  1.小學(xué)教師:34人

  語文12人 數(shù)學(xué)12人 英語4人 音樂2人 體育2人 美術(shù)2人

  2.初中教師:10人

  語文2人 數(shù)學(xué)2人 英語1人 物理1人 生物1人 歷史1人 地理2人

  二、選聘原則

  堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面試和考核相結(jié)合的方式進行。

  三、報名條件

  1.報考小學(xué)教師人員學(xué)歷要求為??萍耙陨蠈W(xué)歷(含提高學(xué)歷);報考初中教師人員學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷(含提高學(xué)歷),所報學(xué)段必須具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證。所報學(xué)科必須與自己持有的教師資格證或教育主管部門頒發(fā)的適(轉(zhuǎn))崗培訓(xùn)合格證一致。

  2.持有新一輪繼續(xù)教育培訓(xùn)證、信息技術(shù)高級證、普通話證(報考語文學(xué)科需二甲以上、其他學(xué)科為二乙以上)。

  3.參加農(nóng)村教育工作滿5年。

  4.近5年在職在崗且沒有違反教師職業(yè)道德行為(受處分者取消報名資格),教育教學(xué)效果好。

  5.已預(yù)錄為九澧實驗學(xué)校教師的不得參加此次選聘。

  6.符合上述條件的特級教師、近五年(2010年7月—2015年6月)教學(xué)比武獲市級一等獎或省級二等獎以上的教師報名后可以免試,根據(jù)城區(qū)學(xué)校學(xué)科需求進行選調(diào)(僅限教學(xué)研究部門舉辦的完整的現(xiàn)場課堂教學(xué)競賽)。

  7.在分配學(xué)校時無條件服從組織安排。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語錄取對象的最后一名均安排在澧陽中學(xué)(高橋小學(xué))并工作5年。

  四、加分規(guī)定

  1.2014年、2015年全市初中畢業(yè)學(xué)業(yè)水平考試及縣級以上初中學(xué)科抽樣檢測列全縣前1/4的加1分(兼教學(xué)科不重復(fù)計分)。

  2.2014年全縣小學(xué)畢業(yè)學(xué)業(yè)水平考試及縣級以上小學(xué)學(xué)科抽樣檢測列全縣前1/4的加1分(兼教學(xué)科不重復(fù)計分)。

  3.近五年(2010-2014年)優(yōu)崗給予加分,即1個優(yōu)崗加0.3分。

  五、選聘程序

  選聘工作按公告、報名(資格審查)、面試、確定入圍對象、考察、聘用、公示等步驟進行。

  1.公告

  制定《澧縣教育局2015年城區(qū)學(xué)校公開選聘學(xué)科教師公告》,并在“澧縣教育信息網(wǎng)”上公告,公告期7月24日-7月30日。

  2.報名

 ?、賵竺麜r間:7月31日-8月2日(上午8:00-11:30)(下午3:00-5:30)

  ②報名地點:縣行政中心8號樓418室(縣教育局組織人事股)

 ?、蹐竺螅簯?yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi),按公告上報名的要求,攜帶本人有效身份證、近期一寸彩照1張,帶齊各種證書資料原件和復(fù)印件參加資格審查,資格不合者不能報名。

  3.面試

  面試時間:8月5日。工作人員集中時間:6:40;應(yīng)聘人員集中時間:7:30。

  面試地點:澧縣九澧實驗學(xué)校

  音、體、美面試內(nèi)容為備課、試講、基本技能測試,總分100分,其中備課20分,試講40分,基本技能40分(美術(shù)教師基本技能測試項目為素描40分,體育教師基本技能測試項目為隊列20分、自選特長20分,音樂教師基本技能測試項目為鋼琴20分、自選特長20分)。

  其他學(xué)科面試內(nèi)容為備課、試講,總分100分,其中備課40分,試講60分。

  備課、試講內(nèi)容為:報考初中教師人員隨機抽取八年級上冊或全一冊某一堂課;報考小學(xué)教師人員隨機抽取六年級上冊或全一冊某一堂課(體育學(xué)科指定七年級教材,所有教材均為澧縣2014-2015學(xué)年度現(xiàn)行教材),應(yīng)聘者自備教材,教材上不得留有明顯的備課標(biāo)記。

  面試時應(yīng)聘者先集中備課60分鐘,再按抽簽順序試講,試講時間10—15分鐘。

  面試工作的基本要求:

 ?、倏脊俚拇_定。根據(jù)學(xué)科和報名情況分組,每組考官5人,面試考官全部異地聘請。

  面試考官確定三個備選縣市區(qū),面試前一天下午由監(jiān)督人員隨機抽簽確定,上車聯(lián)系,在確定縣市區(qū)面試評委庫隨機抽簽確定考官,考官確定后進行封閉式管理,不得與外界聯(lián)系。面試考官在面試當(dāng)日8:00前趕到面試地點。

 ?、谌藛T的培訓(xùn)。面試前,分別對全體工作人員和考官進行統(tǒng)一培訓(xùn),進一步明確面試要求,規(guī)范面試程序,統(tǒng)一測評標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格紀(jì)律要求。工作人員熟悉評分匯總表格及操作規(guī)程。

 ?、劭键c的設(shè)置??键c實行封閉式管理??键c外劃警戒區(qū),無關(guān)人員不得進入??键c內(nèi)放置手機信號屏蔽設(shè)備??茖W(xué)合理設(shè)立候考室、備課室、練習(xí)室、試講室。候考室設(shè)置專門的抽簽箱,制作相應(yīng)的順序號,由應(yīng)聘者自行抽簽并登記??紙鰬?yīng)設(shè)置醒目的時鐘。

 ?、芄ぷ鲘徫坏脑O(shè)置??际覂?nèi)設(shè)置統(tǒng)分員(兼核分員)、考場監(jiān)督員(兼計時員)2個崗位;備課室、練習(xí)室設(shè)置考生管理員1個崗位;各考室與聯(lián)絡(luò)組的聯(lián)絡(luò)由監(jiān)督員來擔(dān)任。

  ⑤試卷的管理。在監(jiān)督人員監(jiān)督下由教育局聘請老師將教材范圍的上課內(nèi)容按課題制成簽號,將音體美基本技能測試的項目及要求制成題號,面試前20分鐘隨機抽簽決定后交到備課室。

  ⑥面試評分??脊賹?yīng)聘者的表現(xiàn)進行評分,先評要素分,再綜合成總分。各要素評分之和與總分不一致以總分為準(zhǔn),最后一個項目完成后計總分。統(tǒng)分方法:計算5位考官的平均分(保留到小數(shù)點后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理),即為應(yīng)聘者的面試得分,面試結(jié)束后當(dāng)場亮分。

 ?、叱煽冝D(zhuǎn)換。面試結(jié)束后,在監(jiān)督員的監(jiān)督下,由統(tǒng)分員在聯(lián)絡(luò)組將應(yīng)聘者序號換成實名。

  ⑧相關(guān)資料的上報。面試結(jié)束后,考場工作人員應(yīng)將所有資料、表格收回,將題本、評分表、成績匯總表等,交縣教育局封存。

  4.確定入圍對象

  從高分到低分確定入圍對象。

  5.考察

  對入圍對象從德、能、勤、績、學(xué)等幾個方面進行綜合考察。

  6.聘用

  從高分到低分按公開的職位數(shù)依次聘用。不服從工作安排的,視作自動放棄。

  7.公示

  選聘結(jié)果在澧縣教育信息網(wǎng)上公示3天。

  六、相關(guān)制度

  1.選聘工作在縣教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育局組織人事股負責(zé)組織實施,縣教育紀(jì)委全程監(jiān)督。

  2.整個面試工作由監(jiān)督組和聯(lián)絡(luò)組負責(zé),如出現(xiàn)重大、緊急或突發(fā)事件,應(yīng)及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,由相關(guān)責(zé)任人提出初步處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

  3.考室內(nèi)實行主考官負責(zé)制。主考官對本考室秩序和面試評分結(jié)果負責(zé)。對考室出現(xiàn)打招呼、遞條子、無關(guān)人員進出考室等現(xiàn)象,主考官必須予以制止。如考官對評分結(jié)果差別過大,主考官應(yīng)仔細詢問評分理由;如屬評分不公正行為,主考官要及時進行糾正。主考官接受考室監(jiān)督員的監(jiān)督。

  4.實行考室監(jiān)督制度。面試考官評分過高或過低,考室監(jiān)督員應(yīng)及時向主考官指出并進行處理。

  5.實行回避制度。凡面試考官、工作人員與應(yīng)試者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,或因其他原因需要回避的,必須回避。

  6.實行責(zé)任追究制度。對主考官、考官、工作人員、應(yīng)試者在面試過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按規(guī)定追究其責(zé)任。對出現(xiàn)不良記錄的考官,不再列入考官庫名單。

  七、注意事項

  1.應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證參加測試。

  2.在報名條件上弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時清退,并追究相關(guān)人員紀(jì)律責(zé)任。如出現(xiàn)代考等違紀(jì)舞弊事件,除取消測評成績外,縣教育紀(jì)委將對當(dāng)事人進行嚴(yán)肅查處。

  3.選聘工作的有關(guān)事項將在澧縣教育信息網(wǎng)上公告,請及時關(guān)注。

  點擊下載:澧縣城區(qū)學(xué)校選聘教師報名登記表.doc

  澧縣教育局

  2015年7月24日

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