2015年湖南澧縣中小學(xué)教師選聘公告
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澧縣教育局2015年城區(qū)學(xué)校公開選聘教師公告
根據(jù)我縣城區(qū)學(xué)校發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定在全縣在編在崗農(nóng)村中小學(xué)教師中選聘部分學(xué)科教師44人(不含九澧實(shí)驗(yàn)學(xué)校已提前單獨(dú)選聘的26人),補(bǔ)充到城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘學(xué)科及人數(shù)
1.小學(xué)教師:34人
語文12人 數(shù)學(xué)12人 英語4人 音樂2人 體育2人 美術(shù)2人
2.初中教師:10人
語文2人 數(shù)學(xué)2人 英語1人 物理1人 生物1人 歷史1人 地理2人
二、選聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、報(bào)名條件
1.報(bào)考小學(xué)教師人員學(xué)歷要求為專科及以上學(xué)歷(含提高學(xué)歷);報(bào)考初中教師人員學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷(含提高學(xué)歷),所報(bào)學(xué)段必須具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證。所報(bào)學(xué)科必須與自己持有的教師資格證或教育主管部門頒發(fā)的適(轉(zhuǎn))崗培訓(xùn)合格證一致。
2.持有新一輪繼續(xù)教育培訓(xùn)證、信息技術(shù)高級(jí)證、普通話證(報(bào)考語文學(xué)科需二甲以上、其他學(xué)科為二乙以上)。
3.參加農(nóng)村教育工作滿5年。
4.近5年在職在崗且沒有違反教師職業(yè)道德行為(受處分者取消報(bào)名資格),教育教學(xué)效果好。
5.已預(yù)錄為九澧實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師的不得參加此次選聘。
6.符合上述條件的特級(jí)教師、近五年(2010年7月—2015年6月)教學(xué)比武獲市級(jí)一等獎(jiǎng)或省級(jí)二等獎(jiǎng)以上的教師報(bào)名后可以免試,根據(jù)城區(qū)學(xué)校學(xué)科需求進(jìn)行選調(diào)(僅限教學(xué)研究部門舉辦的完整的現(xiàn)場(chǎng)課堂教學(xué)競(jìng)賽)。
7.在分配學(xué)校時(shí)無條件服從組織安排。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語錄取對(duì)象的最后一名均安排在澧陽中學(xué)(高橋小學(xué))并工作5年。
四、加分規(guī)定
1.2014年、2015年全市初中畢業(yè)學(xué)業(yè)水平考試及縣級(jí)以上初中學(xué)科抽樣檢測(cè)列全縣前1/4的加1分(兼教學(xué)科不重復(fù)計(jì)分)。
2.2014年全縣小學(xué)畢業(yè)學(xué)業(yè)水平考試及縣級(jí)以上小學(xué)學(xué)科抽樣檢測(cè)列全縣前1/4的加1分(兼教學(xué)科不重復(fù)計(jì)分)。
3.近五年(2010-2014年)優(yōu)崗給予加分,即1個(gè)優(yōu)崗加0.3分。
五、選聘程序
選聘工作按公告、報(bào)名(資格審查)、面試、確定入圍對(duì)象、考察、聘用、公示等步驟進(jìn)行。
1.公告
制定《澧縣教育局2015年城區(qū)學(xué)校公開選聘學(xué)科教師公告》,并在“澧縣教育信息網(wǎng)”上公告,公告期7月24日-7月30日。
2.報(bào)名
、賵(bào)名時(shí)間:7月31日-8月2日(上午8:00-11:30)(下午3:00-5:30)
②報(bào)名地點(diǎn):縣行政中心8號(hào)樓418室(縣教育局組織人事股)
、蹐(bào)名要求:應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按公告上報(bào)名的要求,攜帶本人有效身份證、近期一寸彩照1張,帶齊各種證書資料原件和復(fù)印件參加資格審查,資格不合者不能報(bào)名。
3.面試
面試時(shí)間:8月5日。工作人員集中時(shí)間:6:40;應(yīng)聘人員集中時(shí)間:7:30。
面試地點(diǎn):澧縣九澧實(shí)驗(yàn)學(xué)校
音、體、美面試內(nèi)容為備課、試講、基本技能測(cè)試,總分100分,其中備課20分,試講40分,基本技能40分(美術(shù)教師基本技能測(cè)試項(xiàng)目為素描40分,體育教師基本技能測(cè)試項(xiàng)目為隊(duì)列20分、自選特長20分,音樂教師基本技能測(cè)試項(xiàng)目為鋼琴20分、自選特長20分)。
其他學(xué)科面試內(nèi)容為備課、試講,總分100分,其中備課40分,試講60分。
備課、試講內(nèi)容為:報(bào)考初中教師人員隨機(jī)抽取八年級(jí)上冊(cè)或全一冊(cè)某一堂課;報(bào)考小學(xué)教師人員隨機(jī)抽取六年級(jí)上冊(cè)或全一冊(cè)某一堂課(體育學(xué)科指定七年級(jí)教材,所有教材均為澧縣2014-2015學(xué)年度現(xiàn)行教材),應(yīng)聘者自備教材,教材上不得留有明顯的備課標(biāo)記。
面試時(shí)應(yīng)聘者先集中備課60分鐘,再按抽簽順序試講,試講時(shí)間10—15分鐘。
面試工作的基本要求:
①考官的確定。根據(jù)學(xué)科和報(bào)名情況分組,每組考官5人,面試考官全部異地聘請(qǐng)。
面試考官確定三個(gè)備選縣市區(qū),面試前一天下午由監(jiān)督人員隨機(jī)抽簽確定,上車聯(lián)系,在確定縣市區(qū)面試評(píng)委庫隨機(jī)抽簽確定考官,考官確定后進(jìn)行封閉式管理,不得與外界聯(lián)系。面試考官在面試當(dāng)日8:00前趕到面試地點(diǎn)。
②人員的培訓(xùn)。面試前,分別對(duì)全體工作人員和考官進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),進(jìn)一步明確面試要求,規(guī)范面試程序,統(tǒng)一測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格紀(jì)律要求。工作人員熟悉評(píng)分匯總表格及操作規(guī)程。
、劭键c(diǎn)的設(shè)置?键c(diǎn)實(shí)行封閉式管理?键c(diǎn)外劃警戒區(qū),無關(guān)人員不得進(jìn)入?键c(diǎn)內(nèi)放置手機(jī)信號(hào)屏蔽設(shè)備?茖W(xué)合理設(shè)立候考室、備課室、練習(xí)室、試講室。候考室設(shè)置專門的抽簽箱,制作相應(yīng)的順序號(hào),由應(yīng)聘者自行抽簽并登記?紙(chǎng)應(yīng)設(shè)置醒目的時(shí)鐘。
、芄ぷ鲘徫坏脑O(shè)置?际覂(nèi)設(shè)置統(tǒng)分員(兼核分員)、考場(chǎng)監(jiān)督員(兼計(jì)時(shí)員)2個(gè)崗位;備課室、練習(xí)室設(shè)置考生管理員1個(gè)崗位;各考室與聯(lián)絡(luò)組的聯(lián)絡(luò)由監(jiān)督員來擔(dān)任。
⑤試卷的管理。在監(jiān)督人員監(jiān)督下由教育局聘請(qǐng)老師將教材范圍的上課內(nèi)容按課題制成簽號(hào),將音體美基本技能測(cè)試的項(xiàng)目及要求制成題號(hào),面試前20分鐘隨機(jī)抽簽決定后交到備課室。
⑥面試評(píng)分。考官對(duì)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,先評(píng)要素分,再綜合成總分。各要素評(píng)分之和與總分不一致以總分為準(zhǔn),最后一個(gè)項(xiàng)目完成后計(jì)總分。統(tǒng)分方法:計(jì)算5位考官的平均分(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位小數(shù)按四舍五入法處理),即為應(yīng)聘者的面試得分,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)亮分。
、叱煽冝D(zhuǎn)換。面試結(jié)束后,在監(jiān)督員的監(jiān)督下,由統(tǒng)分員在聯(lián)絡(luò)組將應(yīng)聘者序號(hào)換成實(shí)名。
⑧相關(guān)資料的上報(bào)。面試結(jié)束后,考場(chǎng)工作人員應(yīng)將所有資料、表格收回,將題本、評(píng)分表、成績匯總表等,交縣教育局封存。
4.確定入圍對(duì)象
從高分到低分確定入圍對(duì)象。
5.考察
對(duì)入圍對(duì)象從德、能、勤、績、學(xué)等幾個(gè)方面進(jìn)行綜合考察。
6.聘用
從高分到低分按公開的職位數(shù)依次聘用。不服從工作安排的,視作自動(dòng)放棄。
7.公示
選聘結(jié)果在澧縣教育信息網(wǎng)上公示3天。
六、相關(guān)制度
1.選聘工作在縣教育局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由縣教育局組織人事股負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣教育紀(jì)委全程監(jiān)督。
2.整個(gè)面試工作由監(jiān)督組和聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé),如出現(xiàn)重大、緊急或突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào),由相關(guān)責(zé)任人提出初步處理意見并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
3.考室內(nèi)實(shí)行主考官負(fù)責(zé)制。主考官對(duì)本考室秩序和面試評(píng)分結(jié)果負(fù)責(zé)。對(duì)考室出現(xiàn)打招呼、遞條子、無關(guān)人員進(jìn)出考室等現(xiàn)象,主考官必須予以制止。如考官對(duì)評(píng)分結(jié)果差別過大,主考官應(yīng)仔細(xì)詢問評(píng)分理由;如屬評(píng)分不公正行為,主考官要及時(shí)進(jìn)行糾正。主考官接受考室監(jiān)督員的監(jiān)督。
4.實(shí)行考室監(jiān)督制度。面試考官評(píng)分過高或過低,考室監(jiān)督員應(yīng)及時(shí)向主考官指出并進(jìn)行處理。
5.實(shí)行回避制度。凡面試考官、工作人員與應(yīng)試者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,或因其他原因需要回避的,必須回避。
6.實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)主考官、考官、工作人員、應(yīng)試者在面試過程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的,按規(guī)定追究其責(zé)任。對(duì)出現(xiàn)不良記錄的考官,不再列入考官庫名單。
七、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證參加測(cè)試。
2.在報(bào)名條件上弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)清退,并追究相關(guān)人員紀(jì)律責(zé)任。如出現(xiàn)代考等違紀(jì)舞弊事件,除取消測(cè)評(píng)成績外,縣教育紀(jì)委將對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
3.選聘工作的有關(guān)事項(xiàng)將在澧縣教育信息網(wǎng)上公告,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
點(diǎn)擊下載:澧縣城區(qū)學(xué)校選聘教師報(bào)名登記表.doc
澧縣教育局
2015年7月24日
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