2015年遼寧大連工業(yè)大學工作人員招聘簡章

更新時間：2015-07-21 11:31:51 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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教師資格報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要　　點擊查看：2015年7月全國各地教師招聘考試報名信息匯總(7 21)　　大連工業(yè)大學2015年公開招聘高層次人員公告　　根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方

　　點擊查看：2015年7月全國各地教師招聘考試報名信息匯總(7.21)

　　大連工業(yè)大學2015年公開招聘高層次人員公告

　　根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》(遼人社 [2015]46號)和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于2015年省屬高校公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(遼教辦發(fā)[2015]58號)文件精神，結(jié)合我校實際，擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的高等學校2015年畢業(yè)生及社會在職、非在職人員均可報名應(yīng)聘。

　　二、招聘基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需要的其他條件,詳見《大連工業(yè)大學2015年公開招聘人員計劃信息表》。

　　曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

　　應(yīng)聘人員年齡原則上不超過40周歲(1975年1月1日及以后出生)。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。

　　應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名截止之日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應(yīng)獲得國家教育部認證。2015年畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2015年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

　　三、招聘方式

　　招聘采取考核方式。

　　四、招聘工作步驟

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘崗位信息在學校校園網(wǎng)(www.dlpu.edu.cn)發(fā)布。

　　(二)報名

　　報名時間：自公告發(fā)布之日起隨時報名，報名時間截止到7月31日。

　　報名方式：符合我校招聘條件的應(yīng)聘者可將注明應(yīng)聘崗位的詳細簡歷及相關(guān)資料以郵件附件的形式發(fā)送到我校指定的招聘郵箱 (rsrc@dlpu.edu.cn)進行報名，收到我校招聘郵箱的自動回復(fù)即為報名成功。附件命名格式為：姓名(應(yīng)聘崗位名稱-最高學歷畢業(yè)院校-專業(yè) -學位)。

　　報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。每名考生限報一個崗位。

　　(三)資格審查

　　學校將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。

　　資格審查時間及相關(guān)事宜將在學校網(wǎng)站公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

　　(四)考核

　　考核由學校人事處組織資格審查合格人員參加考核�？己朔绞綖樵囍v或崗位所需的專業(yè)技能測試。重點對應(yīng)聘者的思想道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平、科研業(yè)績及成果等情況進行考核�？己私Y(jié)束后，按崗位計分排序。

　　考核時間等相關(guān)事宜將在學校網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。體檢人員名單在學校網(wǎng)站公布。

　　體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)、《關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進行。

　　應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向?qū)W校提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢可另選體檢醫(yī)院進行，學校將上報省教育廳并商請省人力資源社會保障廳確定復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　(六)考察

　　由省教育廳會同學校對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行實地調(diào)查了解，并對被考察人員資格條件進行復(fù)查�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾�，確定為擬聘用人員。

　　(七)公示與聘用

　　擬聘人員信息報請省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在學校網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學校將調(diào)查核實，并提出處理意見。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

　　六、其他

　　1.在招聘考試期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)者，視為自動棄權(quán)。

　　2.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，學校將按照總成績從高到低的順序進行遞補，遞補僅一次,總成績并列者按面試成績從高到低的順序確定。

　　七、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。

　　點擊下載：2015年大連工業(yè)大學公開招聘人員計劃信息表考核崗位.xls

　　大連工業(yè)大學

　　2015年7月17日