2015年湖南理工學(xué)院工作人員招聘公告
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2015年湖南理工學(xué)院公開招聘方案
湖南理工學(xué)院是一所省屬普通本科高校,是經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會批準的碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校座落在國家歷史文化名城、長江沿岸開放城市岳陽市南湖風(fēng)景區(qū),自然環(huán)境優(yōu)美,人文底蘊深厚。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的文件要求,結(jié)合我校實際工作需要,2015年面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將具體方案公告如下:
一、組織與領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)校人事處,具體協(xié)調(diào)組織招聘工作相關(guān)事宜,校紀檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2.堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;
3.堅持學(xué)歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。
三、招聘基本條件
1.熱愛教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感;
2.專業(yè)基礎(chǔ)扎實,具有較強的教學(xué)、科研能力,綜合素質(zhì)好;
3.身心健康。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘程序
(一)信息發(fā)布
招聘信息通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南理工學(xué)院網(wǎng)站人事處主頁面向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1.報名時間:2015年8月3日—2015年8月5日17時止。
2.報名地點:湖南理工學(xué)院人事處(岳陽市學(xué)院路)。
3、報名方式及要求:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式
現(xiàn)場報名:請應(yīng)聘者到湖南理工學(xué)院人事處主頁下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》、《個人承諾書》,連同畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、個人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明材料(含第一學(xué)歷證明材料)、職稱證書和科研成果及獲獎材料等材料原件、復(fù)印件直接到我校人事處418辦公室報名 。
網(wǎng)上報名:請將上述材料電子版發(fā)到人事處招聘郵箱rsc8640298@163.com。郵件標題名稱:畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位+序號。網(wǎng)上報名人員考試前請攜帶相應(yīng)材料原件到學(xué)院人事處進行核查,如未來學(xué)校進行原件核查的視為自動放棄。時間另行通知。
(三)資格審查
依據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘者進行資格審查,符合資格審查條件的人員名單在湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)頁予以公布,同時以電話或電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試。
(四)考試方法
1、開考比例
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1。對于少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報主管部門和政府人社部門同意后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應(yīng)聘崗位要求為博士的不設(shè)置開考比例。
2、考試方式
應(yīng)聘教師崗位:采取筆試、試講方式進行,按百分制折算綜合成績,其中筆試、試講各占綜合成績的50%。
筆試:通過資格人員全部參加筆試,筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。
試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定試講人員。崗位學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生以上的按老師指定的教學(xué)內(nèi)容以授課的形式進行(時間45分鐘),崗位學(xué)歷學(xué)位要求為博士的根據(jù)自己的研究方向以小型學(xué)術(shù)報告的形式進行。
應(yīng)聘實驗教師崗位:采取筆試、試講和實驗技能考核相結(jié)合的方式進行。按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的40%,實驗技能考核占綜合成績的20%。
筆試:通過資格人員全部參加筆試,筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。
試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定試講人員。按老師指定的教學(xué)內(nèi)容以授課的形式進行(時間45分鐘)。
實驗技能考核:主要為實驗室動手操作,考核內(nèi)容為完成老師指定的本專業(yè)實驗。
應(yīng)聘教輔崗位:采取筆試、面試和計算機能力考核相結(jié)合的方式進行。按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的40%,面試占綜合成績的40%,計算機能力考核占綜合成績的20%。
筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為應(yīng)用文寫作及教育管理知識。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績的先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要測評應(yīng)聘人員的語言表達、舉止儀表、綜合分析能力等。
計算機能力考核:參加面試人員全部參加計算機能力考核,主要為上機操作,主要考核辦公軟件word和excel的操作。
3、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合考試成績從高分到低分,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢對象。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照錄用國家公務(wù)員的體檢標準和辦法執(zhí)行。體檢合格者進行考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績,擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等條件。
有體檢或考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選,報省人力資源和社會保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站以及湖南理工學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(試用期包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。
咨詢電話:0730-8640298(學(xué)院人事處)
舉報電話:0730-8640142(學(xué)院紀檢監(jiān)察室)
點擊下載:湖南理工學(xué)院招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
湖南理工學(xué)院
2015年7月15日
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