2015年湖南漢昌區(qū)公開選聘專任教師80名
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2015年漢昌學區(qū)中小學校公開選聘教師實施方案
由于縣城擴容建設(shè)進程加快，入住縣城的居民大量增加，城區(qū)中小學學生人數(shù)上升和上年度教師自然減員，需要補充一批教師。經(jīng)報請縣編辦核定，2015 年漢昌學區(qū)轄區(qū)的中小學面向全縣在編在崗公辦教師公開選聘專任教師80名。結(jié)合學校編制數(shù)量及學科需求，特制定漢昌學區(qū)教師選聘方案。
一、選聘崗位計劃(見附件)
二、選聘原則
1、公開、公平、公正、擇優(yōu);
2、立足縣情，優(yōu)化師資配置;
3、凡進必考，依崗選聘。
三、選聘條件
1、熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，作風正派，身體健康。
2、遵紀守法，無不良記錄。
3、認真履職，近三年年度考核合格及以上等次。
4、小學崗位須具備中等師范專業(yè)及以上學歷或非師范教育類?？萍耙陨蠈W歷，具有小學及以上教師資格證;中學崗位須具備對口專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，具有初級中學及以上教師資格證。報考語文、英語、音樂學科崗位的普通話等級必須二級甲等(含二甲)以上，報考其它學科崗位的普通話等級必須二級乙等(含二乙) 以上。
5、報考體育學科教師年齡在40周歲(含40周歲)以下，報考音樂學科教師年齡在35周歲(含35周歲)以下，且本縣公辦學校任教5年及以上;報考其他學科教師男性限年齡限50周歲(含50周歲)以下、女性限45周歲以下﹙含45周歲﹚，且本縣公辦學校任教5年及以上。以上周歲年齡均以2015年8 月31日為界。
6、報考音樂、體育、美術(shù)、計算機和中學學科教師必須專業(yè)對口，教師資格證與任教學科相符。報名小學其他學科選聘的對象必須是在近三年內(nèi)一直任教該學科，且教學效果良好，統(tǒng)考科目近三年內(nèi)教學質(zhì)量年度測評(以每學年度最后一次統(tǒng)一質(zhì)量檢測為依據(jù))必須在本學區(qū)或原鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校內(nèi)排名在前50% (含50%)，非統(tǒng)考科目要求在學科活動中，在本學區(qū)或原鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校內(nèi)處于前列。
7、近三年在編在崗教師方能參加報考，除音樂、體育、美術(shù)、計算機四個學科外，現(xiàn)任教小學的教師，報名參加小學對口專業(yè)選聘;現(xiàn)任教中學的教師，報名參加中學對口專業(yè)選聘，不能跨報參加選聘。
8、漢昌學區(qū)所轄學校的在編在崗教師不能報考。
四、選聘辦法
按選聘學校、學科崗位，通過筆試公開選聘;以筆試成績和教齡優(yōu)惠分計算綜評分(教齡優(yōu)惠分，參加工作前5年教齡不計分，從第6年教齡開始記分：6至 15年教齡的，每年教齡記0.1分;16年及以上教齡的，從第16年起，每年教齡記0.2分，教齡優(yōu)惠總分不超過5分。教齡以整年為計算標準，不足一年的，只舍不入)，根據(jù)綜評分由高到低依次等額確定擬聘考核對象，不實行崗位調(diào)劑錄用。如遇綜評分相同的情況，年齡大的優(yōu)先(年齡以周歲為標準);年齡相同，教齡長的優(yōu)先;教齡又相同，則學歷高的優(yōu)先。
五、選聘程序及要求
本次選聘工作的基本程序為：1、發(fā)布信息;2、報名與資格審查;3、筆試;4、考核擬聘;5、公示;6、辦理調(diào)動手續(xù)。
1.發(fā)布公告
各學區(qū)、 縣直學校發(fā)布并張貼《2015年漢昌學區(qū)中小學公開選聘教師實施方案》。
2.報名與資格審查
報名要求：分學校按學科崗位報名。報名時須持本人畢業(yè)證書、有效身份證、教師資格證、普通話等級證、近三學年度質(zhì)量檢測原始依據(jù)(學區(qū)、縣直學校審核簽字蓋章)的原件，近期同底免冠一寸彩色照片2張。每人限報一所學校的一個學科崗位。
資格審查與報名工作同時進行。
(1)資格初審：各學區(qū)、縣直學校組成資格初審組。在教師報名時負責資格初審。各學區(qū)、縣直學校校長為資格初審第一責任人，人事專干為直接責任人。
(2)資格復審：由漢昌學區(qū)和崗位所在學校負責資格復審，資格初審合格者持報名要求規(guī)定的相關(guān)證件原件到指定地點參加資格復審。何為民、李爛輝、鄭駢臻為資格復審責任人，單項審核人為直接責任人。
(3)報名和資格初審時間：2015年 7月 9–10日
上午8：00—12：00
下午3：00—6：00
(4)報名和資格初審地點：各學區(qū)管理辦、縣直學校
(5)資格復審時間：2015年 7月 13 日
上午8：00—12：00
下午3：00—6：00
(6)資格復審地點：漢昌學區(qū)新城學校
(7)領(lǐng)取準考證時間： 2015年7月16 日
下午3：00—6：00
(8)領(lǐng)取準考證地點： 教育局人事股南棟412室
3.考試
(1)城關(guān)地區(qū)公開選聘中小學教師的考試，采取閉卷作答的形式進行筆試。
(2)所有對象均需參加筆試。筆試時請帶本人身份證、準考證。
(3)筆試滿分為100分，內(nèi)容為該學科知識和學科教學理論。本學科本學段內(nèi)容占90分，學科教學理論10分。
(4)筆試時間及地點： 見準考證。
4.考核
根據(jù)選聘崗位計劃名額和綜合評分，從高到低依次等額確定考核對象?？己藢ο蟠_定后由平江縣教育局漢昌學區(qū)中小學校教師選聘工作領(lǐng)導小組對考核對象的政治思想、師德師風、教學業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，同時復核其報考資格，作出考核意見和結(jié)論。
有下列情形之一者，考核結(jié)論為不合格：
(1)近三年內(nèi)受過紀律處分、治安處罰或刑事處罰者;
(2)近三年年度考核有被評為基本稱職或不稱職者。
(3)經(jīng)查實在報考過程中有違紀舞弊、弄虛作假、資格不實者。
5.公示
根據(jù)考核結(jié)果,由平江縣教育局漢昌學區(qū)教師選聘工作領(lǐng)導小組辦公室按人事管理權(quán)限確定擬調(diào)人員，并在教育局、各學區(qū)、縣直學校公示。公示期內(nèi)被舉報違反選聘規(guī)定和考試紀律并經(jīng)查證屬實的，取消選聘資格，并按總成績從高分到低分依次遞補，沒有遞補對象的，即為空缺。
6.手續(xù)辦理
按教師人事管理程序辦理調(diào)動手續(xù)。
7.崗位管理
選聘對象應聘到新的單位后，按新單位的設(shè)置崗位確定職級待遇，原單位的聘任崗位職級應予變更。
六、組織領(lǐng)導
為加強選聘工作的領(lǐng)導，成立平江縣教育局漢昌學區(qū)中小學校教師選聘工作領(lǐng)導小組，人員名單如下：
組 長：吳定輝 平江縣教育局黨委書記、局長
副 組 長：彭隱智 平江縣教育局黨委委員、副局長
童懷思 平江縣教育局黨委委員、副局長
楊 奇 平江縣教育局黨委委員、紀委書記
徐獻安 平江縣教育局黨委委員、主任督學
成 員：何為民 平江縣教育局政工人事股股長
李爛輝 平江縣教育局監(jiān)察室主任
李熾秋 平江縣招生考試委員會辦公室主任
李禎祥 平江縣教育局基礎(chǔ)教育辦公室主任
歐陽陸軍 平江縣教研室主任
鄭駢臻 平江縣漢昌學區(qū)主任
洪投東 平江縣教育局政工人事股干部
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，由何為民同志兼任辦公室主任，鄭駢臻、洪投東、童卓成同志為成員，負責選聘日常事務(wù)工作。
聯(lián)系電話：0730-6234682(平江縣教育局政工人事股)
七、工作紀律與監(jiān)督
漢昌學區(qū)教師選聘工作是我縣深化教育人事制度改革的重要組成部分，是調(diào)動廣大教師工作積極性的一個重大舉措，政策性強，涉及面廣，各單位要高度重視，一把手負總責，抽調(diào)思想過硬、原則性強、不徇私情的同志組成專門班子負責報名與資格初審工作。各單位要嚴格按要求和程序開展工作，政策宣傳到位，工作程序到位，自覺接受群眾監(jiān)督。
凡因工作失職、徇私舞弊等原因造成重大失誤或來信來訪的，要追究主要領(lǐng)導及相關(guān)人員的黨紀政紀責任。
報考對象經(jīng)查實在選聘過程中有違紀舞弊、弄虛作假、資格不實者取消其選聘資格，并視其情節(jié)輕重，給予紀律處分，且三年內(nèi)不得參加城區(qū)教師選聘。
選聘工作由平江縣教育局監(jiān)察室實施全程監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。
舉報電話:0730-6234772(平江縣教育局監(jiān)察室)
0730-6234682(平江縣教育局政工人事股)
本方案由平江縣教育局漢昌學區(qū)中小學教師選聘工作領(lǐng)導小組辦公室制定，方案解釋權(quán)屬平江縣教育局漢昌學區(qū)中小學教師選聘工作領(lǐng)導小組。
點擊下載：2015年漢昌學區(qū)中小學校公開選聘教師崗位表
平江縣教育局
2015年7月
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