2015年河北秦皇島海港區(qū)招聘80名中小學(xué)及幼兒園教師
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秦皇島市海港區(qū)2015年公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師實(shí)施方案
為滿足我區(qū)中小學(xué)及幼兒園教育教學(xué)需要,促進(jìn)教師隊(duì)伍健康發(fā)展,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師。本次聘用人員不予入編,被聘用人員人事檔案由聘用單位委托海港區(qū)人才交流中心實(shí)行人事代理。為順利完成此次公開招聘工作,特制定本實(shí)施方案如下:
一、招聘指標(biāo)
招聘指標(biāo)共計(jì)80名。
二、招聘范圍
指標(biāo)用于2013年至2015年全國(guó)普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,其中幼兒學(xué)科要求2013年至2015年全國(guó)普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。應(yīng)聘人數(shù)和招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1,低于3:1的,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究,減少招聘指標(biāo)。原則上男女生分別錄取,男女錄取比例為1:1(幼兒學(xué)科除外)。
三、招聘方式
面向社會(huì)公開招聘,凡符合招聘條件的人員均可參加應(yīng)聘。
四、招聘條件
(一)遵守憲法和法律法規(guī),熱愛教育事業(yè),具有良好的師德師風(fēng),品行端正,身體健康;
(二)報(bào)考要求具有符合相應(yīng)崗位要求的教師資格證書,幼兒學(xué)科要求幼兒教育或?qū)W前教育相關(guān)專業(yè);物理(科學(xué))、思品、體育(專修足球)、計(jì)算機(jī)學(xué)科要求專業(yè)對(duì)口。
(三)符合報(bào)考條件的在職人員應(yīng)聘,須持有現(xiàn)就業(yè)單位出具的同意報(bào)考證明信:寫明本人基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和同意報(bào)考的意見,主管部門要簽署同意報(bào)考意見并加蓋行政公章(秦皇島市所屬范圍內(nèi)公辦教師不得報(bào)考),需辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的秦皇島市所轄四縣應(yīng)聘人員須符合政策性調(diào)入條件;
(四)每名考生限報(bào)一個(gè)對(duì)口或相近專業(yè);
(五)有下列情況之一的人員,不得報(bào)考:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得招聘其他情形人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過秦皇島日?qǐng)?bào)、晚報(bào)、秦皇島電視臺(tái)、海港區(qū)政府網(wǎng)、港城教育網(wǎng)、秦皇島人才網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名
1、符合條件人員憑教師資格證、畢業(yè)證、身份證、就業(yè)協(xié)議書、報(bào)到證、1張1寸近期正面免冠照片等相關(guān)資料原件和復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)共計(jì)100元,享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、低保戶家庭的考生及烈士配偶、子女憑證明材料免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)。
報(bào)名地點(diǎn):秦皇島市第八中學(xué)
報(bào)名時(shí)間:2015年7月13日—7月15日 (8:30-17:00)
聯(lián)系電話:0335—3554803;3551306。
2、攝像。通過資格審查的應(yīng)聘人員持報(bào)名表及收費(fèi)證明(免費(fèi)證明)到攝像室攝像。
3、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2015年7月16日15:00—17:00在秦皇島市第八中學(xué)憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證和《考生須知》。
(三)筆試
筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者所報(bào)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),筆試滿分為100分。筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考試完畢后,封存試卷,統(tǒng)一評(píng)閱。閱卷完畢,筆試成績(jī)及試講答辯名單于2015年7月18日10:00在海港區(qū)第八中學(xué)及海港區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示。按2:1比例依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加試講答辯人員,末位出現(xiàn)并列的都進(jìn)入試講答辯。中小學(xué)語(yǔ)文、物理(科學(xué))按照?qǐng)?bào)考崗位分別排名、錄取,統(tǒng)一進(jìn)行考試及試講答辯。
(四)試講答辯
試講答辯滿分為100分。體育(專修足球)、美術(shù)教師的測(cè)試內(nèi)容包括說課和特長(zhǎng)展示(器材自帶),各占50分;音樂教師的測(cè)試內(nèi)容包括說課、彈唱 (邊彈鋼琴邊演唱)和特長(zhǎng)展示(樂器自帶),說課占40分、彈唱占30分和特長(zhǎng)展示占30分;計(jì)算機(jī)教師的測(cè)試內(nèi)容包括說課和上機(jī)操作,各占50分;幼兒教師試講包括講故事、彈唱、繪畫、舞蹈測(cè)評(píng)(考場(chǎng)準(zhǔn)備鋼琴和DVD機(jī),其他教學(xué)用具應(yīng)聘者自帶),每小項(xiàng)25分;其它學(xué)科教師的試講內(nèi)容為說課和答辯,說課時(shí)間不超過10分鐘,滿分為70分,答辯時(shí)間不超過5分鐘,滿分為30分。
試講答辯時(shí)間從2015年7月22日7:00開始抽取說課順序和題目,說課后當(dāng)場(chǎng)抽取答辯題目并答辯。試講答辯當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取其余有效分?jǐn)?shù)的平均分(按四舍五入方法保留兩位小數(shù))為競(jìng)聘者的試講答辯成績(jī),當(dāng)場(chǎng)向本人公布。試講答辯地點(diǎn):秦皇島市第八中學(xué)
(五)成績(jī)公示
總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(試講答辯成績(jī)×50%)。根據(jù)總成績(jī)名次和各崗位名額確定考核人選,如出現(xiàn)成績(jī)并列,試講答辯成績(jī)高者確定為考核人選,如試講成績(jī)相同,進(jìn)行加試考核(試講),加試(試講)成績(jī)高者確定為考核人選。總成績(jī)于 7月23日10:00在秦皇島市第八中學(xué)、海港區(qū)政府網(wǎng)、港城教育網(wǎng)進(jìn)行公示,。
(六)考核
擬聘用人選由海港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)教育局組織考核,通過核查檔案、外調(diào)等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
聯(lián)系電話:0335-3551312
(七)體檢
擬聘用人選由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局組織體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)確定。體檢定于7月30日8:00進(jìn)行(空腹,帶身份證), 體檢地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者不予錄用。
(八)錄用公示
面向社會(huì)公布此次招聘的擬錄用人選,公示地點(diǎn):秦皇島市第八中學(xué)及海港區(qū)政府網(wǎng),公示期7個(gè)工作日。
六、工作安排及待遇
本次招聘人員主要面向農(nóng)村學(xué)校。公示期滿,進(jìn)行抽簽分配儀式,招聘錄用人員采取學(xué)校崗位與錄用人員姓名隨機(jī)抽簽匹配的辦法,按需分配到各中小學(xué)、幼兒園。招聘人員實(shí)行試用期制度,應(yīng)往屆未就業(yè)的各類院校畢業(yè)生試用期一年,其他人員試用期六個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,解除聘用。
被聘用人員工資參照我區(qū)在職教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),由所在單位按城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定辦理;醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)由所在單位按在編在職人員標(biāo)準(zhǔn)繳納;住房公積金參照所在單位在職同類人員標(biāo)準(zhǔn)繳納。職稱評(píng)定參照《河北省流動(dòng)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā) [1998]168號(hào))辦理。
七、紀(jì)律要求
(一)為使本次招聘工作做到公開、公平、公正,由招聘工作成員單位派出專職人員并聘請(qǐng)區(qū)人大代表、政協(xié)委員等進(jìn)行監(jiān)督。
(二)聘用過程中,每個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行崗位責(zé)任制,做到誰主管,誰負(fù)責(zé)。
(三)涉及到有親屬及子女報(bào)考的工作人員要主動(dòng)提出回避。
(四)有違反下列情況之一的,取消應(yīng)聘資格:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
3、其他影響招聘工作行為的。
八、其他事項(xiàng)
(一)被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將人事檔案或畢業(yè)生檔案交到區(qū)人才交流服務(wù)中心。
(二)招聘期間,根據(jù)實(shí)際情況,日程安排可能有變化,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注海港區(qū)政府網(wǎng)、港城教育網(wǎng)發(fā)布的實(shí)時(shí)信息。
本細(xì)則由海港區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載:
海港區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年7月6日
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