2015年河南長(zhǎng)垣縣公開招聘190名中小學(xué)教師公告

　　點(diǎn)擊查看：2015年6月全國(guó)各地教師招聘考試信息匯總(6.29)

長(zhǎng)垣縣人民政府辦公室

　　關(guān)于印發(fā)長(zhǎng)垣縣2015年公開招聘中小學(xué)教師工作方案的通知

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處，縣人民政府有關(guān)部門：

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)縣政府第 45次常務(wù)會(huì)議的安排部署，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)校教師，依據(jù)原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6號(hào))及省、縣相關(guān)政策規(guī)定和要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本招聘方案。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹"公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)"的原則，通過(guò)考試考核的方式為我縣中小學(xué)招聘教師。

　　二、招聘計(jì)劃

　　這次共招聘中小學(xué)教師 190名。其中，初中教師 100名，小學(xué)教師 90名(具體招聘計(jì)劃及相關(guān)要求見附件 2)。

　　此次招聘教師全部分配到缺編的縣城東二環(huán)以西、留暉大道以東、崇禮路以南、緯十六路以北范圍內(nèi)的公立中小學(xué)校。

　　三、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵紀(jì)守法、品行良好、熱愛教育事業(yè)。

　　(三)身心健康，具有正常履行教師職責(zé)的身體條件。

　　(四)符合崗位要求的年齡條件， 35周歲以下( 1980年 7月 1日后出生)。

　　(五)符合崗位所需的文化程度及資格條件(具體要求見附件 2)。

　　(六)具有全日制碩士研究生學(xué)歷且符合崗位條件的報(bào)考人員可免筆試直接參加面試，其筆試成績(jī)?nèi)⊥粛徫?專業(yè))進(jìn)入面試人員成績(jī)的平均分;也可參加筆試，成績(jī)以本人筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn);具有全日制博士研究生學(xué)歷且符合崗位條件的報(bào)考人員免筆試直接參加面試，其筆試成績(jī)?nèi)⊥粛徫?專業(yè))進(jìn)入面試人員成績(jī)的最高分。不參加筆試的研究生面試名額不占應(yīng)進(jìn)入面試人員名額。

　　(七)非本縣在職人員和本縣招募人員報(bào)考須同時(shí)出具所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　(八)根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定及長(zhǎng)垣縣實(shí)際，符合相應(yīng)崗位條件要求且符合下列條件之一的，筆試成績(jī)加 10分，符合多個(gè)條件者，不重復(fù)計(jì)算：

　　1. 參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃或河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;

　　2. 在長(zhǎng)垣縣服務(wù)年度考核均合格且仍在職的大學(xué)生村干部;

　　3. 參加"三支一扶"計(jì)劃在長(zhǎng)垣縣服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;

　　4. 長(zhǎng)垣縣籍退役士兵。

　　上述人員須在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件。

　　(九)享受國(guó)家最低生活保障的家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)通過(guò)資格初審后應(yīng)當(dāng)場(chǎng)提交申請(qǐng)并提供低保證原件及復(fù)印件。

　　(十)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情況之一的，不得報(bào)考：

　　1. 曾受過(guò)或正在接受刑事處罰的; ?

　　2. 受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的;

　　3. 因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

　　4. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

　　5. 違反計(jì)劃生育政策的;

　　6. 具有本縣全供事業(yè)或行政編制的;

　　7. 其他不符合聘用教師條件的。

　　四、招聘程序與相關(guān)事宜

　　(一)發(fā)布信息

　　公開招聘工作實(shí)施前，由縣人社局于 2015年 6月 27日在長(zhǎng)垣人才信息網(wǎng)( www.cyrcw.com)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1. 報(bào)名時(shí)間： 2015年 7月 3日至 7月 7日，每天上午 9∶ 00至 12∶ 00;下午 13∶ 00至 17∶ 00。

　　2. 報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)垣縣宏力大道和山海大道交叉口向南 800米路東行政服務(wù)中心 5號(hào)樓(長(zhǎng)垣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心)二樓。

　　3. 報(bào)名辦法：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位(專業(yè))報(bào)名。報(bào)名人員需持畢業(yè)證、教師資格證、有效身份證(與參加考試時(shí)使用的身份證件必須一致);非本縣在職人員和本縣招募人員報(bào)考須同時(shí)出具所在單位和主管部門同意報(bào)考的證明;符合加分條件的及符合免交筆試考務(wù)費(fèi)的提交有關(guān)證件。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件 1份。交近期同一底版 1寸免冠彩色照片 6張。報(bào)名時(shí)填寫《長(zhǎng)垣縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》 1份(報(bào)名表請(qǐng)考生登陸長(zhǎng)垣人才信息網(wǎng) www.cyrcw.com自行下載)，交納筆試考務(wù)費(fèi) 30元。

　　4. 體育、音樂和美術(shù)擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于 2∶ 1，不足 2∶ 1的，需核減擬聘用人數(shù)，直至取消該崗位招聘。其他擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于 3∶ 1，不足 3∶ 1的，需核減擬聘用人數(shù)，直至取消該崗位招聘。被取消招聘的崗位，報(bào)名者可在報(bào)名結(jié)束后 2日內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)按照要求重新選報(bào)符合條件的其他崗位，不愿重新選報(bào)的，退還所交的報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　5. 本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書，報(bào)名人員提交的信息和提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　6. 考生于 2015年 7月 24日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。

　　(三)考試

　　1. 筆試

　　筆試內(nèi)容為教育、教學(xué)基本知識(shí)，滿分為 100分。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2015 年 7月 25日上午 9∶ 00至 11∶ 00進(jìn)行筆試，筆試安排在長(zhǎng)垣縣城區(qū)。具體考務(wù)工作由縣人社局另行安排。

　　2. 面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一崗位(專業(yè))招聘人數(shù) 1∶ 1.5 的比例從高分到低分確定參加面試的人員，并再次進(jìn)行資格審查。如有主動(dòng)提出放棄者或資格審查不合格而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員屆時(shí)直接電話通知)，但從《面試須知》發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。面試滿分為 100分，具體面試工作另行安排。

　　3. 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)× 50%+面試成績(jī)× 50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(四)體檢

　　根據(jù)參加面試人員的考試總成績(jī)，按照同一崗位(專業(yè))招聘人數(shù) 1∶ 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加體檢的人員;如筆試成績(jī)也相同，則同時(shí)參加體檢。體檢人員參照教師資格認(rèn)定的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。

　　(五)考核

　　對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按照同崗位(專業(yè))招聘人數(shù) 1∶ 1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象?？疾觳扇彶闄n案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。教師資格證由縣教育行政主管部門負(fù)責(zé)驗(yàn)證;畢業(yè)證由縣人社部門負(fù)責(zé)驗(yàn)證(學(xué)歷的認(rèn)證以河南省學(xué)歷認(rèn)證中心為準(zhǔn))，費(fèi)用自理。

　　因考察不合格等造成的崗位空缺，經(jīng)長(zhǎng)垣縣 2015年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位(專業(yè))并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次按招聘程序進(jìn)行。

　　(六)聘用

　　根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為 7個(gè)工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后屬實(shí)的，將取消其擬聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位(專業(yè))并參加面試的人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次按招聘程序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與新聘人員簽訂聘用合同后，要在長(zhǎng)垣縣人才交流服務(wù)中心為新聘人員辦理人事代理手續(xù)，實(shí)行人事代理。

　　聘用人員試用期為 12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照河南省事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢

　　本次招聘工作在縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立長(zhǎng)垣縣 2015年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組( 見附件 1)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。在實(shí)施過(guò)程中遇到重要情況要及時(shí)向縣政府報(bào)告;各有關(guān)部門要按照職責(zé)分工和本方案的要求全力配合，積極穩(wěn)妥地開展工作。

　　長(zhǎng)垣人才信息網(wǎng)( www.cyrcw.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

　　本次公開招聘工作咨詢電話： 0373— 8673537。

　　近年來(lái)，發(fā)現(xiàn)社會(huì)上個(gè)別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機(jī)搞詐騙活動(dòng)，望廣大考生提高警惕，不要相信社會(huì)上的虛假及欺詐信息，以免給個(gè)人造成損失。

　　六、紀(jì)律要求

　　(一)按照原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6號(hào))中第 27條規(guī)定實(shí)行回避制度。

　　(二)自始至終充分體現(xiàn)"公開、公正、公平"的原則，努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境，對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等一律公開，對(duì)筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，縣人社局紀(jì)檢組進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。

　　(三)參與招聘工作的人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守招聘程序，切實(shí)履行工作職責(zé)，不得隨意擴(kuò)大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為，將嚴(yán)格追究責(zé)任。

　　(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門并配合做好相關(guān)工作。

　　本工作方案由長(zhǎng)垣縣 2015年公開招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、縣有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　監(jiān)督電話：縣人社局( 0373— 8889030)。

　　點(diǎn)擊下載：

　　1. 2015年公開長(zhǎng)垣縣招聘中小學(xué)教師計(jì)劃一覽表.xls

　　2. 長(zhǎng)垣縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

　　長(zhǎng)垣縣人民政府辦公室

　　2015年6月26日

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