2015年河南長垣縣公開招聘190名中小學教師公告

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長垣縣人民政府辦公室

　　關于印發(fā)長垣縣2015年公開招聘中小學教師工作方案的通知

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處，縣人民政府有關部門：

　　為進一步加強我縣教師隊伍建設，根據(jù)縣政府第 45次常務會議的安排部署，面向社會公開招聘中小學校教師，依據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6號)及省、縣相關政策規(guī)定和要求，結(jié)合我縣實際，特制定本招聘方案。

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼?quot;公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，通過考試考核的方式為我縣中小學招聘教師。

　　二、招聘計劃

　　這次共招聘中小學教師 190名。其中，初中教師 100名，小學教師 90名(具體招聘計劃及相關要求見附件 2)。

　　此次招聘教師全部分配到缺編的縣城東二環(huán)以西、留暉大道以東、崇禮路以南、緯十六路以北范圍內(nèi)的公立中小學校。

　　三、報名條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵紀守法、品行良好、熱愛教育事業(yè)。

　　(三)身心健康，具有正常履行教師職責的身體條件。

　　(四)符合崗位要求的年齡條件， 35周歲以下( 1980年 7月 1日后出生)。

　　(五)符合崗位所需的文化程度及資格條件(具體要求見附件 2)。

　　(六)具有全日制碩士研究生學歷且符合崗位條件的報考人員可免筆試直接參加面試，其筆試成績?nèi)⊥粛徫?專業(yè))進入面試人員成績的平均分;也可參加筆試，成績以本人筆試成績?yōu)闇?具有全日制博士研究生學歷且符合崗位條件的報考人員免筆試直接參加面試，其筆試成績?nèi)⊥粛徫?專業(yè))進入面試人員成績的最高分。不參加筆試的研究生面試名額不占應進入面試人員名額。

　　(七)非本縣在職人員和本縣招募人員報考須同時出具所在單位和主管部門同意報考的證明。

　　(八)根據(jù)國家和省有關規(guī)定及長垣縣實際，符合相應崗位條件要求且符合下列條件之一的，筆試成績加 10分，符合多個條件者，不重復計算：

　　1. 參加國家志愿服務西部計劃或河南省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生;

　　2. 在長垣縣服務年度考核均合格且仍在職的大學生村干部;

　　3. 參加"三支一扶"計劃在長垣縣服務期滿考核合格的大學生;

　　4. 長垣縣籍退役士兵。

　　上述人員須在報名時提交有關證書原件和復印件。

　　(九)享受國家最低生活保障的家庭人員報名的，可免交筆試考務費。現(xiàn)場報名時通過資格初審后應當場提交申請并提供低保證原件及復印件。

　　(十)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情況之一的，不得報考：

　　1. 曾受過或正在接受刑事處罰的; ?

　　2. 受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　3. 因違法違紀正在調(diào)查處理的;

　　4. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的;

　　5. 違反計劃生育政策的;

　　6. 具有本縣全供事業(yè)或行政編制的;

　　7. 其他不符合聘用教師條件的。

　　四、招聘程序與相關事宜

　　(一)發(fā)布信息

　　公開招聘工作實施前，由縣人社局于 2015年 6月 27日在長垣人才信息網(wǎng)( www.cyrcw.com)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名與資格審查

　　1. 報名時間： 2015年 7月 3日至 7月 7日，每天上午 9∶ 00至 12∶ 00;下午 13∶ 00至 17∶ 00。

　　2. 報名地點：長垣縣宏力大道和山海大道交叉口向南 800米路東行政服務中心 5號樓(長垣就業(yè)和社會保障服務中心)二樓。

　　3. 報名辦法：采取本人現(xiàn)場報名的方式，報名人員只能選擇一個崗位(專業(yè))報名。報名人員需持畢業(yè)證、教師資格證、有效身份證(與參加考試時使用的身份證件必須一致);非本縣在職人員和本縣招募人員報考須同時出具所在單位和主管部門同意報考的證明;符合加分條件的及符合免交筆試考務費的提交有關證件。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件 1份。交近期同一底版 1寸免冠彩色照片 6張。報名時填寫《長垣縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》 1份(報名表請考生登陸長垣人才信息網(wǎng) www.cyrcw.com自行下載)，交納筆試考務費 30元。

　　4. 體育、音樂和美術擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于 2∶ 1，不足 2∶ 1的，需核減擬聘用人數(shù)，直至取消該崗位招聘。其他擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于 3∶ 1，不足 3∶ 1的，需核減擬聘用人數(shù)，直至取消該崗位招聘。被取消招聘的崗位，報名者可在報名結(jié)束后 2日內(nèi)到報名地點按照要求重新選報符合條件的其他崗位，不愿重新選報的，退還所交的報名考務費。

　　5. 本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名時簽訂誠信承諾書，報名人員提交的信息和提供的相關材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

　　6. 考生于 2015年 7月 24日到報名地點領取筆試準考證，逾期不領者視為自動放棄。

　　(三)考試

　　1. 筆試

　　筆試內(nèi)容為教育、教學基本知識，滿分為 100分。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　2015 年 7月 25日上午 9∶ 00至 11∶ 00進行筆試，筆試安排在長垣縣城區(qū)。具體考務工作由縣人社局另行安排。

　　2. 面試

　　根據(jù)筆試成績，按照同一崗位(專業(yè))招聘人數(shù) 1∶ 1.5 的比例從高分到低分確定參加面試的人員，并再次進行資格審查。如有主動提出放棄者或資格審查不合格而產(chǎn)生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補(遞補人員屆時直接電話通知)，但從《面試須知》發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進入面試。面試滿分為 100分，具體面試工作另行安排。

　　3. 考試總成績=筆試成績× 50%+面試成績× 50%。筆試成績、面試成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　(四)體檢

　　根據(jù)參加面試人員的考試總成績，按照同一崗位(專業(yè))招聘人數(shù) 1∶ 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當總成績出現(xiàn)末位并列超計劃時，按筆試成績從高分到低分的順序確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則同時參加體檢。體檢人員參照教師資格認定的體檢項目和標準執(zhí)行，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院參加體檢，費用自理。

　　(五)考核

　　對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按照同崗位(專業(yè))招聘人數(shù) 1∶ 1的比例從高分到低分確定考察對象?？疾觳扇彶闄n案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。教師資格證由縣教育行政主管部門負責驗證;畢業(yè)證由縣人社部門負責驗證(學歷的認證以河南省學歷認證中心為準)，費用自理。

　　因考察不合格等造成的崗位空缺，經(jīng)長垣縣 2015年公開招聘中小學教師工作領導小組研究同意后進行遞補。遞補須從報考同一崗位(專業(yè))并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次按招聘程序進行。

　　(六)聘用

　　根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進行公示，公示時間為 7個工作日。經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后屬實的，將取消其擬聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位，從報考同一崗位(專業(yè))并參加面試的人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次按招聘程序進行遞補。

　　聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續(xù)。用人單位與新聘人員簽訂聘用合同后，要在長垣縣人才交流服務中心為新聘人員辦理人事代理手續(xù)，實行人事代理。

　　聘用人員試用期為 12個月，試用期間的工資福利待遇按照河南省事業(yè)單位工資有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

　　五、組織領導及信息查詢

　　本次招聘工作在縣政府的領導下進行，成立長垣縣 2015年公開招聘中小學教師工作領導小組( 見附件 1)，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人社局，具體負責招聘工作的組織實施。在實施過程中遇到重要情況要及時向縣政府報告;各有關部門要按照職責分工和本方案的要求全力配合，積極穩(wěn)妥地開展工作。

　　長垣人才信息網(wǎng)( www.cyrcw.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關考試招聘的信息及相關事項均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，請注意查詢。

　　本次公開招聘工作咨詢電話： 0373— 8673537。

　　近年來，發(fā)現(xiàn)社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失。

　　六、紀律要求

　　(一)按照原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第 6號)中第 27條規(guī)定實行回避制度。

　　(二)自始至終充分體現(xiàn)"公開、公正、公平"的原則，努力為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等一律公開，對筆試、面試、聘用結(jié)果予以公示。在工作中，縣人社局紀檢組進行全過程監(jiān)督。

　　(三)參與招聘工作的人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將嚴格追究責任。

　　(四)應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯(lián)系考務部門并配合做好相關工作。

　　本工作方案由長垣縣 2015年公開招聘中小學教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、縣有關規(guī)定執(zhí)行。

　　監(jiān)督電話：縣人社局( 0373— 8889030)。

　　點擊下載：

　　1. 2015年公開長垣縣招聘中小學教師計劃一覽表.xls

　　2. 長垣縣招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

　　長垣縣人民政府辦公室

　　2015年6月26日

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