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2019監(jiān)理工程師考試《質(zhì)量控制》第二章考點:工程監(jiān)理單位質(zhì)量管理體系的建立與實施

更新時間:2018-11-14 14:03:17 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽278收藏83

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第二章 ISO質(zhì)量管理體系及卓越績效管理模式

第二節(jié) 工程監(jiān)理單位質(zhì)量管理體系的建立與實施

一、質(zhì)量管理體系的建立

(一)質(zhì)量管理體系策劃

1.領(lǐng)導(dǎo)決策,統(tǒng)一思想

領(lǐng)導(dǎo)決策、統(tǒng)一思想

2.成立班子,擬定計劃

確定組織結(jié)構(gòu),擬定貫標計劃

3.教育培訓(xùn),統(tǒng)一認識

教育培訓(xùn),達成共識

4.調(diào)查現(xiàn)狀,分析評價

現(xiàn)狀調(diào)查與分析

5.制定方針,明確目標

制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標

6.健全機構(gòu),明確職權(quán)

健全體系機構(gòu),明確職責(zé)權(quán)限

1.領(lǐng)導(dǎo)決策,統(tǒng)一思想

最高管理者要統(tǒng)一各管理層的思想認識,確定并建立質(zhì)量管理體系的目標。

2.成立班子,擬訂計劃

第一層次

領(lǐng)導(dǎo)班子

由監(jiān)理單位最高管理者作為負責(zé)人,可由其確定管理者代表

質(zhì)量管理體系建設(shè)的總體規(guī)劃;

制定質(zhì)量方針和目標;

按職能部門進行質(zhì)量職能的分解

第二層次

領(lǐng)導(dǎo)小組

由監(jiān)理單位質(zhì)量部門和技術(shù)部門的領(lǐng)導(dǎo)共同牽頭,各職能部門領(lǐng)導(dǎo)(或代表)參加

按照質(zhì)量管理體系建設(shè)的總體規(guī)劃具體組織實施

第三層次

職能小組

質(zhì)量管理體系文件編寫的職能小組

明確質(zhì)量管理體系條款的責(zé)任單位

確定編寫人員

3.教育培訓(xùn),統(tǒng)一認識

決策層

監(jiān)理單位的董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理及總工程師等

管理層

職能部門負責(zé)人和項目總監(jiān)理工程師,及有關(guān)工作人員

執(zhí)行層

即與監(jiān)理單位監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量形成全過程有關(guān)的作業(yè)人員。主要包括各專業(yè)監(jiān)理工程師、監(jiān)理員及各職能部門有關(guān)工程技術(shù)人員和管理人員

4.調(diào)查現(xiàn)狀,分析評價

5.制定方針,明確目標

質(zhì)量方針是由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和方向,質(zhì)量目標是指組織在質(zhì)量方面所追求的目的。

質(zhì)量方針的建立為組織確定了未來發(fā)展的藍圖,也為質(zhì)量目標的建立和評審提供了框架。

質(zhì)量方針必須通過質(zhì)量目標的執(zhí)行和實現(xiàn)才能得到落實,質(zhì)量目標的建立為組織的運作提供了具體的要求,質(zhì)量目標應(yīng)以質(zhì)量方針為框架具體展開。

質(zhì)量方針的制定應(yīng)體現(xiàn)出監(jiān)理單位在質(zhì)量上的自我期望和努力的方向。

在質(zhì)量方針給定的原則框架下,監(jiān)理單位要制定具體的、可測量的質(zhì)量目標。

監(jiān)理單位質(zhì)量目標的制定要突出監(jiān)理工作服務(wù)性、公平性和科學(xué)性的要求,并且注意保證目標是可以定性或定量進行測量的。

【例】根據(jù)ISO質(zhì)量管理體系標準,工程質(zhì)量單位應(yīng)以()為框架,制定具體的質(zhì)量目標。

A.質(zhì)量計劃

B.質(zhì)量方針

C.質(zhì)量策劃

D.質(zhì)量要求

【答案】B

【例】根據(jù)GB/T19000-2008族標準的術(shù)語定義:“由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和方向”稱為()。

A.質(zhì)量目標

B.質(zhì)量戰(zhàn)略

C.質(zhì)量方針

D.質(zhì)量經(jīng)營

答案:C

6.健全機構(gòu),明確職權(quán)

(二)質(zhì)量管理體系文件的編制

質(zhì)量管理體系的實施和運行是通過建立和貫徹質(zhì)量管理體系的文件來實現(xiàn)的。

質(zhì)量管理體系文件要求為規(guī)范全體員工的質(zhì)量行為提出一致性標準,是監(jiān)理單位質(zhì)量管理工作的綱領(lǐng)性文件,是衡量和評價監(jiān)理單位質(zhì)量管理水平的依據(jù),同時也是提供第二方或第三方評定監(jiān)理單位滿足業(yè)主要求和法律法規(guī)要求能力的依據(jù)。

編制適合自身特點并具有可操作性的質(zhì)量管理體系文件是監(jiān)理單位質(zhì)量管理體系建立過程的中心任務(wù)。

1.質(zhì)量管理體系文件的編制原則

符合性

應(yīng)符合質(zhì)量方針和目標,符合所選質(zhì)量保證模式標準的要求。這兩個符合性,也是質(zhì)量管理體系認證的基本要求。

確定性

保證過程的一致性,保障產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性

相容性

協(xié)調(diào)一致不產(chǎn)生矛盾,各自承擔(dān)好相應(yīng)的任務(wù),從質(zhì)量策劃開始就應(yīng)當考慮保持文件的相容性。

可操作性

體系文件得以有效貫徹實施的重要前提。

系統(tǒng)性

質(zhì)量管理體系應(yīng)是一個由組織結(jié)構(gòu)、程序、過程和資源構(gòu)成的有機的整體。

監(jiān)理單位應(yīng)該站在系統(tǒng)高度,著重搞清每個程序在體系中的作用,其輸入、輸出與其他程序之間的界面和接口,并施以有效的反饋控制。

此外,體系文件之間的支撐關(guān)系必須清晰。

獨立性

使體系評價人員獨立于被評價的活動(即只能評價與自己無責(zé)任和利益關(guān)聯(lián)的活動)。

只有這樣,才能保證評價的客觀性、真實性和公正性。

【例】質(zhì)量管理體系文件編制的獨立性是指()。

A.領(lǐng)導(dǎo)班子獨立于監(jiān)理機構(gòu)管理體系之外

B.編寫小組人員獨立于監(jiān)理單位機構(gòu)之外

C.質(zhì)量管理體系評價人員不能評價與自已利益相關(guān)的活動

D.國家檢測機構(gòu)獨立開展法定檢測活動

答案:C

2.質(zhì)量管理體系文件的構(gòu)成

質(zhì)量管理體系是文件化的管理體系,應(yīng)通過文件確定體系各方面的要求。將質(zhì)量管理體系文件化是質(zhì)量管理體系標準的基本要求,無論是出于認證需要還是出于管理需要,監(jiān)理單位要貫徹實施質(zhì)量管理體系標準,就必須編制質(zhì)量管理體系文件。

第一層次

質(zhì)量手冊

監(jiān)理單位內(nèi)部質(zhì)量管理的綱領(lǐng)性文件和行動準則,應(yīng)闡明監(jiān)理單位的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,并描述其質(zhì)量管理體系的文件

第二層次

程序文件

質(zhì)量手冊的支持性文件,是實施質(zhì)量管理體系要素的描述,它對所需要的各個職能部門的活動規(guī)定了所需要的方法,在質(zhì)量手冊和作業(yè)文件問起承上啟下的作用

第三層次

作業(yè)文件

程序文件的支持性文件,是對具體的作業(yè)活動給出的指示性文件

【例】工程監(jiān)理單位ISO質(zhì)量管理體系的文件包括()。

A.程序文件

B.質(zhì)量方針

C.作業(yè)指導(dǎo)書

D.管理制度

E.作業(yè)文件

【答案】AE

3.質(zhì)量管理體系文件的編制內(nèi)容

各層次的質(zhì)量管理體系文件,應(yīng)根據(jù)標準要求、行業(yè)特點和監(jiān)理單位的實際情況等進行策劃和編寫,所編制的文件應(yīng)在一定時期內(nèi)具有先進性、適宜性和可操作性。

質(zhì)量手冊

質(zhì)量手冊說明、管理承諾、文件化體系要求、管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實現(xiàn)和測量、分析、改進等內(nèi)容

程序文件

根據(jù)管理要求自行決定。根據(jù)標準的要求,監(jiān)理單位必須編制的六個基本程序文件是:文件控制、質(zhì)量記錄控制、不合格品控制、內(nèi)部審核控制、糾正措施控制和預(yù)防措施控制。

作業(yè)文件

應(yīng)以有關(guān)監(jiān)理服務(wù)的策劃與控制內(nèi)容為基礎(chǔ),再進行進一步的細化、補充和銜接

質(zhì)量記錄是產(chǎn)品滿足質(zhì)量要求的程度和監(jiān)理單位質(zhì)量管理體系中各項質(zhì)量活動結(jié)果的客觀反映。

一類是與質(zhì)量管理體系有關(guān)的記錄

合同評審記錄、內(nèi)部審核記錄、管理評審記錄、培訓(xùn)記錄、文件控制記錄

另一類是與監(jiān)理服務(wù)“產(chǎn)品”有關(guān)的質(zhì)量記錄

監(jiān)理旁站記錄、材料設(shè)備驗收記錄、糾正措施預(yù)防記錄、不合格品處理記錄

【例】下列記錄中,屬于監(jiān)理服務(wù)“產(chǎn)品”的有()。

A.旁站記錄

B.材料設(shè)備驗收記錄

C.培訓(xùn)記錄

D.不合格品處理記錄

E.管理評審記錄

【答案】ABD

【例】根據(jù)標準的要求,監(jiān)理單位必須編制的基本程序文件不包括()。

A.文件控制程序

B.質(zhì)量記錄控制程序

C.合格品控制程序

D.糾正措施控制程序

答案:C

4.質(zhì)量管理體系文件的編制程序

(1)制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標;(2)成立組織機構(gòu)與劃分職責(zé)范圍;(3)編寫程序文件與質(zhì)量記錄;(4)編寫作業(yè)指導(dǎo)書;(5)編制質(zhì)量手冊。

先編制較低層次,后編制高層次;最終建立起之前,部分體系文件和作業(yè)指導(dǎo)書可以開始試運行。

二、質(zhì)量管理體系的實施

(一)質(zhì)量管理體系的運行

1.質(zhì)量管理體系運行中的工作要點

(1)人力資源管理與培訓(xùn)

在質(zhì)量管理體系的設(shè)計策劃中對監(jiān)理單位各層級員工的培訓(xùn)目標、任務(wù)做了描述,在具體的實施過程中應(yīng)按照質(zhì)量管理體系文件中的規(guī)定定期進行培訓(xùn)。

(2)文件的標識與控制

(3)產(chǎn)品質(zhì)量的追蹤檢查

1)建立兩級質(zhì)量管理體系,嚴格控制服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量。即監(jiān)理單位的質(zhì)量管理體系和項目監(jiān)理機構(gòu)的質(zhì)量控制系統(tǒng)兩級管理模式。

2)堅持定期召開監(jiān)理例會,為產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量提供保障。

(4)建立并實行嚴格的考核制度

(5)物資管理

對物資的管理包括對建設(shè)單位財產(chǎn)的管理、監(jiān)理過程中物品的保護以及監(jiān)理設(shè)備的控制。1)建設(shè)單位財產(chǎn)。2)產(chǎn)品防護。3)監(jiān)理設(shè)備的控制。

2.質(zhì)量管理體系有效運行要求

(1)全面貫徹

(2)行為到位

(3)適時管理

(4)適中控制

(5)有效識別

(6)不斷完善

【例】為了保證服務(wù)質(zhì)量,監(jiān)理單位應(yīng)建立兩級質(zhì)量管理體系,即()。

A.監(jiān)理單位的質(zhì)量管理體系

B.項目監(jiān)理機構(gòu)的質(zhì)量管理體系

C.領(lǐng)導(dǎo)層質(zhì)量管理體系

D.以管理者代表為首的質(zhì)量管理體系

E.全員質(zhì)量管理體系

答案:AB

(二)質(zhì)量管理體系的審核和評審

1.質(zhì)量管理體系審核的分類與目的

(1)審核的分類

內(nèi)部審核

監(jiān)理單位內(nèi)部的質(zhì)量保證活動

外部審核的范圍一般比內(nèi)部審核的范圍小

內(nèi)部審核是質(zhì)量管理體系的審核,而外部審核是質(zhì)量保證能力的審核

外部審核

一般是由建設(shè)單位或第三方組織審核員對監(jiān)理單位質(zhì)量管理體系及其各有關(guān)要素實施狀況進行審核,也是對質(zhì)量保證能力的審核

【例】質(zhì)量管理體系的審核,按照執(zhí)行審核人員的不同,分為()。

A.第一方審核

B.第二方審核

C.第三方審核

D.內(nèi)部審核

E.外部審核

答案:DE

【解析】質(zhì)量管理體系的審核是指為獲得質(zhì)量管理體系的審核證據(jù)并對其進行客觀的評價,以確定滿足質(zhì)量管理體系審核準則的程度所進行的、獨立的并形成文件的過程。按照執(zhí)行審核人員的不同,分為內(nèi)部審核和外部審核。

(2)審核的目的

內(nèi)部審核的主要目的

①確定受審核方質(zhì)量管理體系或其一部分與審核準則的符合程度;

②驗證質(zhì)量管理體系是否持續(xù)滿足規(guī)定目標的要求且保持有效運行;

③評價對國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準要求的符合性;

④作為一種重要的管理手段和自我改進機制,及時發(fā)現(xiàn)問題,采取糾正措施或預(yù)防措施,使體系不斷改進;

⑤在外部審核前做好準備。

外部審核的主要目的

①確定受審核方質(zhì)量管理體系或其一部分與審核準則的符合程度;

②為受審核方提供質(zhì)量改進的機會;

③選擇合適的合作伙伴,確保提供的服務(wù)符合規(guī)定要求(針對顧客審核);

④證實合作方持續(xù)滿足規(guī)定的要求(針對顧客審核);

⑤促進合作方改進質(zhì)量管理體系(針對顧客審核);

⑥確定現(xiàn)行的質(zhì)量管理體系的有效性(針對第三方組織的審核);

⑦確定受審核方的質(zhì)量管理體系能否被認證(針對第三方組織的審核);

⑧捉高組織聲譽,增強競爭能力(針對第三方組織的審核)。

2.質(zhì)量管理體系審核的原則

3.質(zhì)量管理體系審核的內(nèi)容與程序

內(nèi)部審核

在進行內(nèi)部審核時應(yīng)注意:①在試運行階段,審核體系的符合性和適用性;在正式運行階段,重點則在符合性;②在試運行中要對所有要素審核一遍。

外部審核

外部審核的內(nèi)容主要是質(zhì)量管理體系審核或認證合同中規(guī)定的標準、質(zhì)量管理體系文件等以及企業(yè)是否按規(guī)定有效運行了管理體系。

4.質(zhì)量管理體系的管理評審

管理評審是由監(jiān)理單位最高管理者關(guān)于質(zhì)量管理體系現(xiàn)狀及其對質(zhì)量方針和目標的適宜性、充分性和有效性所作的正式評價。內(nèi)部、外部審核結(jié)果可作為評審的依據(jù)之一。

5.質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進

進行質(zhì)量管理體系評審的目的是使體系能夠持續(xù)改進。

持續(xù)改進的過程如下:(1)發(fā)現(xiàn)持續(xù)改進的機會;(2)糾正措施;(3)預(yù)防措施。

(三)質(zhì)量管理體系的認證

體系認證又稱管理體系注冊,是從產(chǎn)品認證中分離并發(fā)展起來的,目前已經(jīng)成為質(zhì)量認證體系中的重要組成部分。

1.體系認證的含義

體系認證是證明企業(yè)的管理體系符合某一管理體系標準,如ISO9001:2008,具有質(zhì)量保證能力的活動。他必須經(jīng)過體系認證機構(gòu)的確認,并頒發(fā)體系認證證書或辦理管理體系注冊。

2.認證與認可的區(qū)別

認可是指由授權(quán)機構(gòu)依據(jù)程序?qū)δ硞€組織或某個人具有從事特定任務(wù)的能力予以正式承認。認可的對象是從事特定任務(wù)的團體或個人,可以是認證機構(gòu)、認證人員、培訓(xùn)機構(gòu)等。認可按規(guī)定程序進行,取得認可資格的證明方式是認可證書或注冊資格證書。

認證與認可的區(qū)別如下:

(1)認證是由第三方進行,認可是由授權(quán)的機構(gòu)進行;

(2)認證是書面保證.認可是正式承認;

(3)認證是證明認證對象與認證所依據(jù)的標準符合性,認可是證明認可對象具備從事特定任務(wù)的能力。

3.認證的程序

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