2021年9月11日HRBP《理論知識》真題及答案解析
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2021年9月11日HRBP《理論知識》試卷
一、單選題(每題2分,共60分,每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?
1.( )是指缺乏對業(yè)務(wù)的深入了解,浮于表面,不了解實際需求,工作盲目性加大。
A.財務(wù)管理缺失
B.制度脫節(jié)
C.學(xué)用脫節(jié)
D.業(yè)務(wù)脫節(jié)
【答案】D
【解析】業(yè)務(wù)脫節(jié)是指缺乏對業(yè)務(wù)的深入了解,浮于表面,不了解實際需求,工作盲目性加大。
2.HR三支柱模型與傳統(tǒng)六大模塊的差異不包含( )。
A.從專業(yè)導(dǎo)向到業(yè)務(wù)導(dǎo)向
B.從事務(wù)型HR到策略型HR
C.從職能型HR到合作型HR
D.從貼近業(yè)務(wù)到專人專事
【答案】D
【解析】三支柱模型與傳統(tǒng)六大模塊的差異是:從專業(yè)導(dǎo)向到業(yè)務(wù)導(dǎo)向;從事務(wù)型HR到策略型HR;從職能型HR到合作型HR。
3.服務(wù)對象規(guī)模為2-3個業(yè)務(wù)單元的是( )。
A.戰(zhàn)略HRBP
B.經(jīng)理級HRBP
C.事務(wù)性HRBP
D.公司HRVP
【答案】B
【解析】服務(wù)對象規(guī)模為2-3個業(yè)務(wù)單元的是HRBP(經(jīng)理級)。
4.HRBP的( )是指對公司戰(zhàn)略和變革的清晰認識以及運用。
A.抗壓能力
B.推動能力
C.理解能力
D.溝通能力
【答案】C
【解析】HRBP的理解能力是指對公司戰(zhàn)略和變革的清晰認識以及運用。
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