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2013年自考管理思想史考點復習(15)

更新時間:2013-07-29 11:30:16 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  簡述

  1.簡述生產質量管理的實踐與理論的演變:

  1. 傳統(tǒng)質量管理階段

  20世紀初,人們對質量管理的理解只限于質量的檢驗。所使用的手段是各種的檢測設備和儀表,方式是嚴格把關,進行100%的檢驗。這一階段的基本特點就是事后檢驗。不能預防和控制產品質量。增加了生產成本。對需要進行破壞性檢驗和憂郁某些產品的質量特性不可能被全數(shù)檢驗的情況下,更難以保證產品質量。休哈特提出了控制和預防缺陷的概念,將質量管理有事后管理轉變成為事中管理。

  2. 統(tǒng)計質量控制階段

  基本特征是數(shù)理統(tǒng)計方法與質量管理的結合。休哈特又將數(shù)理統(tǒng)計的原理運用到質量管理中來,并發(fā)明了控制圖??刂茍D的出現(xiàn)時質量管理從單純事后檢驗轉入檢驗加預防的標志,也是形成一門獨立學科的開始。

  缺陷:過分強調質量控制的統(tǒng)計方法,使人們誤以為,質量管理就是統(tǒng)計方法,質量管理是統(tǒng)計老師的事,是多數(shù)人感到高不可攀、望而生畏。同時,它對質量的控制和管理只局限于制造和檢驗部門,忽視了其他部門的工作隊質量的影響,也抵消了其他部門員工對不懈追求質量的積極性

  3.全面質量管理階段

  60年代,進入以降低成本、保證質量、縮短周期、提高效益為目標,開始進入全面質量管理階段。

  2. 簡述20世紀80年代,美國主要靠模仿日本的做法,但收效不大,于是他們決心走自己的路,主要從三個互相聯(lián)系的方面著手:

  1.樹立有關全面質量管理的哲學和觀點

  2.制定和實施全面質量管理戰(zhàn)略

  3.應用一些具體的全面質量管理措施,如授權、績效基準評估等

  3.簡述:朱蘭的突破歷程理論

  帶動了日本的質量革命。在1964年出版的《管理突破》中,朱蘭對其在日本的工作進行總結,提出了“突破歷程”理論,以下是此歷程的7個環(huán)節(jié):

  1.突破的取得

  管理層必須證明突破的緊迫性,然后創(chuàng)造環(huán)境使這個突破能實現(xiàn)具說服力的資料莫如質量成本。

  2.突出關鍵的少數(shù)項目

  利用帕累托法分析,推出關鍵的少數(shù),集中力量優(yōu)先處理

  3.尋求知識上的突破

  成立兩個不同的組織去領導和推動變革?!爸笇瘑T會”和“診斷委員會”,

  4.進行分析

  診斷小組研究問題的,提出假設,通過試驗來找出真正原因。

  5.決定如何克服變革的阻力

  變革中的關鍵任務是必須使組織成員明了變革的重要性,必須讓他們參與決策及制定變革的內容

  6.進行變革

  7.建立監(jiān)督系統(tǒng)

  定期反映進度有關的突發(fā)情況。

  4.簡述判斷不良產品的出現(xiàn)是操作人員的責任還是管理人員的責任

  如果是操作人員的責任必須滿足三點

  1.操作人員清楚知道他們要做的是什么

  2.有足夠的資料數(shù)據(jù)明了他們所做的效果

  3.有能力改變他們的工作表現(xiàn)

  5.簡述朱蘭對質量管理的貢獻

  1.朱蘭將質量列入了管理范疇,倡導質量文化

  2.從顧客的使用角度出發(fā),將質量定義為產品的”適用性”/認為質量由使用者決定,質量不僅要滿足明確的需求,也要滿足潛在的需求。

  3.提出了一些影響深遠的質量管理理論與方法。如突破歷程、朱蘭三部曲、82/20原則、質量進展螺旋。

  4.積極推動質量體系的計劃與實施

  與戴明、克勞士 質量管理運動的先驅。戴和克更多從哲學角度來闡述質量問題,朱蘭一直致力于質量體系的計劃與實施

  6. 6σ理論實踐的基本途徑(必考)

  途徑一、業(yè)務變革

  執(zhí)行團隊需要審視關鍵的業(yè)務流程,以對變革提出建議。適合有開展的愿望和動力,把它當作是全方位變革的企業(yè)。

  主要代表企業(yè):通用電器、福特、3M

  途徑二、戰(zhàn)略改進

  集中于企業(yè)有限的幾個業(yè)務部門或職能領域的一種努力。

  戰(zhàn)略改進努力被局限在一兩個關鍵的業(yè)務需要上,同時團隊和培訓的目標都應對主要的機遇和挑戰(zhàn)

  企業(yè):強生、西爾斯

  途徑三、解決問題

  目標是解決那些長期存在的困擾。受該理論和工具綜合培訓的員工,能更好的分析和解決問題。

  7.簡答:2000年對ISO9000族進行修改,它的核心標準是:

  (1)ISO9000《質量管理體系基礎及術語>

  (2)ISO9001《質量管理體系要求》

  (3)ISO9004《質量管理體系業(yè)績改進指南》

  (4)ISO9011《質量和環(huán)境管理體系審核指南》

  8.簡答:ISO9000族的八項質量管理原則

  原則一、以顧客為中心

  原則二、領導作用

  原則三、全員參與

  原則四、過程方法

  原則五、管理的系統(tǒng)方法

  原則六、持續(xù)改進

  原則七、基于事實的決策方法

  原則八、與供方互利的關系。

  9. 簡答(必考):簡述貫徹ISO9000標準的意義

  (一)消除貿易壁壘,提高國際競爭力的前提條件

  (二)提高企業(yè)質量信譽,謀求質量效益的重要管理手段。

  (三)規(guī)范企業(yè)內部質量管理:質量管理組織結構、質量行為程序化、控制過程、自我完善。

  10.簡答:ISO9000標準的基本觀點:

  (1)強調預防為主,使影響產品質量的技術、管理及人的因素處于受控狀態(tài)

  (2)建立文件化質量體系并貫徹實施

  (3)開展有效的內部質量審核,一旦發(fā)現(xiàn)問題,應及時反映并加以糾正。

  11.簡答:如何規(guī)范企業(yè)的內部質量管理

  從四個方面:(!)質量管理的組織結構

  (2)質量行為程序化

  (3)控制過程

  (4)自我完善

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