2022年北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求
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評(píng)審申報(bào)時(shí)間
個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)：8月11日(周四)-8月23日(周二)。
申報(bào)人需在市人力資源社會(huì)保障局政府網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/)“個(gè)人辦事”欄目“職稱評(píng)審”模塊“專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，根據(jù)各系列(專業(yè))基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及各評(píng)委會(huì)要求，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)按照客觀、準(zhǔn)確、齊全的要求填寫個(gè)人全部職稱申報(bào)信息并提交所在單位審核。申報(bào)人對(duì)其申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
計(jì)劃參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的考生切勿錯(cuò)過申報(bào)時(shí)間，避免造成無法參加評(píng)審，同時(shí)還可提前填寫 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)我們會(huì)及時(shí)提醒北京高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)查詢時(shí)間通知，讓您及時(shí)悉知高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試重要信息！點(diǎn)擊查看>>2022年全國(guó)各省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ霸u(píng)審時(shí)間匯總。
其他要求
(一)職稱評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)工作要求。各職稱評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照《北京市職稱評(píng)審管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定開展職稱評(píng)價(jià)工作，嚴(yán)格按照規(guī)定的各系列(專業(yè))的申報(bào)條件審核材料，規(guī)范答辯、評(píng)審工作程序，嚴(yán)肅職稱評(píng)價(jià)工作紀(jì)律。市人力資源社會(huì)保障局將加強(qiáng)職稱評(píng)價(jià)工作全流程監(jiān)管，評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)違反評(píng)審程序，不能保證評(píng)審質(zhì)量的，將暫停其評(píng)審工作，責(zé)令采取補(bǔ)救措施;情節(jié)嚴(yán)重的，取消其職稱評(píng)審權(quán)，并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
(二)用人單位工作要求。申報(bào)人所在工作單位(或推薦協(xié)會(huì)學(xué)會(huì))應(yīng)全面、認(rèn)真審核申報(bào)人材料，對(duì)審核和推薦意見的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于沒有認(rèn)真履行審核責(zé)任，或包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的，市人力資源社會(huì)保障局將會(huì)同行業(yè)主管部門、評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)依法追究單位責(zé)任，并責(zé)令采取補(bǔ)救措施;情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)弄虛作假“一票否決”。申報(bào)人對(duì)個(gè)人申報(bào)材料負(fù)責(zé)，在職稱申報(bào)、推薦、審核等環(huán)節(jié)提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的，取消申報(bào)資格，記入職稱評(píng)審“黑名單”;取得職稱的，撤銷職稱，并記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。
(四)委托評(píng)審。不具備職稱評(píng)審委員會(huì)組建條件的中央在京單位(含直屬、參股、控股等形式)非主體系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)人才，可委托本市代為職稱評(píng)審。
委托評(píng)審需經(jīng)申報(bào)人所在單位同意，并由省部級(jí)主管單位人事職改部門，于8月11日前統(tǒng)一向市人力資源社會(huì)保障局出具相應(yīng)委托評(píng)審函(模板見附件2)后，經(jīng)確認(rèn)無誤后方可按照本市職稱評(píng)審有關(guān)要求進(jìn)行申報(bào)。逾期不予受理。對(duì)未按要求委托評(píng)審的職稱評(píng)審行為不予認(rèn)可。
蓋章委托函可傳真至事業(yè)單位人事管理處63167394，同步電子版發(fā)送至郵箱shiyechu@rsj.beijing.gov.cn。
(五)實(shí)現(xiàn)職稱制度與專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度有效銜接。在國(guó)家及本市確定的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系范圍內(nèi)，專業(yè)技術(shù)人才取得職業(yè)資格并符合相應(yīng)系列(專業(yè))任職的學(xué)歷年限要求，方可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。用人單位可根據(jù)工作需要，對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位要求和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(六)堅(jiān)決抵制打擊各類違規(guī)違紀(jì)違法行為。北京市職稱評(píng)審已采取全程網(wǎng)上申報(bào)，支持職稱、學(xué)歷、社保等多項(xiàng)信息數(shù)據(jù)調(diào)取，加強(qiáng)對(duì)申報(bào)信息的核查比對(duì)。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、經(jīng)信、教育、新聞出版、市場(chǎng)監(jiān)管等部門的信息數(shù)據(jù)共享，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，堅(jiān)決抵制打擊在職稱評(píng)審中的各類違規(guī)違紀(jì)違法行為。通過數(shù)據(jù)比對(duì)、復(fù)查核查、社會(huì)公示等方式，不斷加強(qiáng)職稱評(píng)審誠(chéng)信體系建設(shè)，營(yíng)造更加誠(chéng)信的評(píng)審環(huán)境，并積極協(xié)助公安部門依法查處假冒職稱評(píng)審、制作和銷售假證等違法行為，做好相關(guān)違法案件的偵查工作。
(七)加強(qiáng)職稱評(píng)審疫情防控措施。國(guó)內(nèi)疫情防控形勢(shì)依舊嚴(yán)峻復(fù)雜，根據(jù)當(dāng)前全市疫情防控部署要求，各方務(wù)必把疫情防控作為當(dāng)前重要任務(wù)，落實(shí)四方責(zé)任和四早要求，全方位壓實(shí)疫情防控責(zé)任，確保人員安全，保障答辯評(píng)審工作順利進(jìn)行。答辯評(píng)審工作將結(jié)合疫情適時(shí)調(diào)整。
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