2022年北京市高級經(jīng)濟師評審條件
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根據(jù)北京市人力資源和社會保障局發(fā)布的“關(guān)于印發(fā)《北京市深化經(jīng)濟專業(yè)人員職稱制度改革實施辦法》的通知”可知，北京2022年高級經(jīng)濟師評審條件如下：
經(jīng)濟專業(yè)人員申報職稱評價，應遵守國家憲法和法律法規(guī)，貫徹落實黨和國家方針政策，從事經(jīng)濟專業(yè)工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，作風端正，具備正常履行崗位職責必須的身體條件和心理素質(zhì)，按要求參加繼續(xù)教育，同時還應具備以下基本條件：
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(一)基本條件
1.具有堅實的專業(yè)理論知識，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理方法并了解發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，提出有價值的政策性意見，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面貢獻顯著。能夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等經(jīng)濟工作從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。
2.學歷和專業(yè)工作經(jīng)歷應符合下列條件之一：
(1)博士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿2年;
(2)碩士研究生畢業(yè)后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿7年;
(3)大學本科及以上學歷畢業(yè)、取得中級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿5年;
(4)大學?？飘厴I(yè)、取得中級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿10年;
(5)已取得非本專業(yè)副高級職稱后，從事本專業(yè)經(jīng)濟工作滿3年。
(二)取得中級職稱以來，具備下列業(yè)績條件之一：
1.從事經(jīng)濟領(lǐng)域研究工作，具有較強的研究能力。作為主要參與人，制定的重點行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策規(guī)章、行業(yè)標準等經(jīng)主管部門批準并頒布實施，取得較好的經(jīng)濟社會效益;或作為主要參與人，完成的經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域研究成果獲省部級獎勵;或針對行業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、變革創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)化等經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域存在的問題提出解決方案，并得到實踐應用，取得較好的經(jīng)濟社會效益。
2.從事經(jīng)濟領(lǐng)域管理實踐工作，具有較強的問題解決能力。作為主要參與人，制定企事業(yè)單位戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資方案、企業(yè)改制方案、兼并重組方案、管理變革方案、經(jīng)營機制變革方案等，并得到實踐運用，取得較好的經(jīng)濟社會效益;或積極參與企事業(yè)單位人力資源、技術(shù)研發(fā)、項目管理等日常經(jīng)營管理工作，能夠總結(jié)管理實踐規(guī)律、發(fā)現(xiàn)存在問題、提出解決方案，并得到實踐運用;或在人力資源服務業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新服務內(nèi)容和模式，在促進人力資源順暢流動、優(yōu)化配置方面，取得較好的經(jīng)濟社會效益。
(三)取得中級職稱以來，應具備下列成果條件：
在經(jīng)濟領(lǐng)域，作為主要參與人(排名前三)完成在行業(yè)內(nèi)具有較大影響、得到有效應用的專著教材、行業(yè)標準、研究報告、項目報告、課題報告、經(jīng)濟活動方案、發(fā)展規(guī)劃等，或作為主要參與人(排名前三)在國內(nèi)外核心期刊上發(fā)表有重要學術(shù)價值的專業(yè)論文，3項及以上。
(四)具備下列破格條件之一，可不受學歷和專業(yè)工作經(jīng)歷限制，直接申報高級經(jīng)濟師評審：
1.作為主要完成人(排名前三)在經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域取得的業(yè)績成果或研究成果獲得省部級以上獎項。
2.主持完成的經(jīng)濟專業(yè)領(lǐng)域相關(guān)研究項目、研究報告等，被省部級及以上主管部門采納并實施。
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