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2020年濱州高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審申報和審核要求

更新時間:2020-09-28 10:10:45 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽85收藏25

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校小編為大家分享“2020年濱州高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審申報和審核要求”,專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)實事求是地填寫申報材料,根據(jù)申報職稱系列(專業(yè))評價標(biāo)準(zhǔn)要求,提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職或取得現(xiàn)職稱以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果,具體評審申報和審核要求如下

申報和審核要求

(一)申報要求申報人員登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”,在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行申報。

專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)實事求是地填寫申報材料,根據(jù)申報職稱系列(專業(yè))評價標(biāo)準(zhǔn)要求,提供佐證材料和能夠反映本人任現(xiàn)職或取得現(xiàn)職稱以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的代表性成果。推行代表作制度,填報的論文(著作、作品等)不超過 3 件,科研成果及獲獎項目不超過 3 項(標(biāo)準(zhǔn)條件另有規(guī)定的除外)。

事業(yè)單位“雙肩挑”人員申報職稱,應(yīng)提供按照《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批有關(guān)問題的通知》(魯人發(fā)〔2008〕71 號)規(guī)定辦理的審批手續(xù),即《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》原件。

按照《山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步簡化職稱申報評審程序有關(guān)問題的通知》(魯人社字〔2019〕 17 號)要求,對能提供信息共享或網(wǎng)上上傳電子佐證材料的,不再要求申報人提供紙質(zhì)材料。

專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位調(diào)整需要,改系列(專業(yè))申報評審與原專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格同層級的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)在現(xiàn)聘專業(yè)技術(shù)崗位上工作一年以上,經(jīng)考核符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格條件的方可推薦申報。未按規(guī)定取得相應(yīng)系列(專業(yè))資格的,不得申報評審高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,國家和省另有規(guī)定的除外。其改系列前后的任職年限可累計計算,相關(guān)的業(yè)績成果可作為申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的依據(jù)。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報評審職稱的預(yù)申報工作由各縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門、市直主管部門(單位)負(fù)責(zé)。實行按崗評審的事業(yè)單位,根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級結(jié)構(gòu)和崗位空缺需求,組織申報推薦工作。實行評聘分開的事業(yè)單位,按照事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定,結(jié)合申報單位崗位設(shè)置和專業(yè)技術(shù)人員實際情況確定具體申報人數(shù)。

向省高評委推薦評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,由市人力資源社會保障局授權(quán)的市直相應(yīng)業(yè)務(wù)主管部門(單位)負(fù)責(zé)受理、審查、整理、匯總,經(jīng)市人力資源社會保障局審核同意后呈報省高評委;向市高評委和中評委推薦評審各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,縣(市、區(qū))的由縣(市、區(qū))人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)呈報,市直部門(單位)的由市直各業(yè)務(wù)主管部門(單位)負(fù)責(zé)呈報。凡未經(jīng)各級人力資源社會保障部門及主管部門(單位)人事機(jī)構(gòu)審核蓋章并填寫審核意見的材料一律不予受理。

(二)審核要求

1.單位審核專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和實效性,做好申報前公示工作,按要求填寫單位推薦意見并簽名蓋章。對不符合申報條件的材料,應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。單位組織推薦時,要按規(guī)定公開專業(yè)技術(shù)任職條件、推薦辦法,事業(yè)單位應(yīng)一并公布崗位名稱及空崗數(shù)量,按要求成立 7 人以上的推薦委員會(老師委員會或?qū)W術(shù)委員會,規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù)),對申報人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評價,提出推薦名單,排出推薦名次。單位確定推薦申報職稱人員名單后,要將申報人評審材料、被推薦申報人員名單、投訴受理部門及電話等情況(有保密要求和涉及個人隱私的除外),在單位內(nèi)部進(jìn)行公示,公示期不少于 5 個工作日。

2.主管部門、呈報部門、評委會組建單位(辦事機(jī)構(gòu))審核單位主管部門、呈報部門、評委會組建單位(辦事機(jī)構(gòu))要認(rèn)真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料,應(yīng)及時按原報送渠道退回,并請用人單位書面告知申報人。

凡有以下情形之一的,不予受理:(1)不符合評審條件;(2)不符合填寫規(guī)范;(3)不按規(guī)定時間、程序報送;(4)未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;(5)有弄虛作假行為;(6)其它不符合職稱政策規(guī)定的。

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