公務員漲薪更要漲份責任心
公務員漲薪更要漲份責任心
今年4月初,合肥市肥東縣建管局副局長周之元在接待民工討薪問題時冷漠對待,邊接待邊在辦公桌上練習毛筆字。日前,該副局長被免職,并調(diào)離原單位。(5月19日《揚子晚報》)“農(nóng)民工討薪心焦,副局長毛筆輕搖?!比绱艘荒?,引來輿論的質疑和炮轟。作為公務員,工作時間練書法修身養(yǎng)性,練得超然物外,難道就是為了練得沒有一點責任心,應付找上門來辦事的市民?
前些天媒體報道,在今年6月底前,近4000萬機關事業(yè)單位工作人員的工資將得到調(diào)整。按全國平均水平計算,月人均實際增加工資300元左右。
公務員漲薪,應該理性看待。漲薪漲到明處,漲到陽光下,從而杜絕灰色收入,打擊腐敗,讓整個群體跟上社會發(fā)展的步伐,提高整個群體工作的積極性是必要的。畢竟,大多數(shù)公務員盡職盡責,也在依靠薪水養(yǎng)家糊口,既要講奉獻,也要講實際情況。
但是,公務員漲薪,也有一些人不理解不支持。究其原因,也正是少數(shù)像肥東縣建管局副局長這樣的公務員,尸位素餐,沒有責任心,破壞了整個公務員隊伍的形象。比如說,在河南,有干部回應征地時稱,“要讓群眾喝西北風”;在云南,也因為農(nóng)民工討薪,官員笑言“隨便你們上訪,死了人事情就好辦了”。這些頻頻出現(xiàn)的雷人言行,無不反映了少數(shù)公務員責任心的缺失,激起了一些人的憤怒情緒,從而波及到整個公務員群體。
人們?nèi)粘K鶒琅摹伴T難進,臉難看,事難辦”的根本,就在一些公務員責任心的缺失。今年三月,有政協(xié)委員就抱怨,一些官員在八項規(guī)定之后,“不吃、不拿、也不干”,對企業(yè)家避之不見,或者見了企業(yè)家滿臉笑容、客客氣氣,搞“軟拒絕”,變成了“門好進,臉好看,事難辦”。上有政策,下有對策。
給公務員漲薪是好事,好事之后呢,官員也應該用高漲的責任心,來回應公眾的殷殷期待。再次漲薪,也才會得到人們普遍的理解和支持,也才能漲得順理成章。
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