2014年山東省濰坊臨朐縣事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2014-07-02 15:10:18 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年山東省濰坊臨朐縣事業(yè)單位招聘2014年山東省濰坊臨朐縣事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

　2014年山東省濰坊臨朐縣事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

　　根據(jù)《濰坊市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘計(jì)劃

　　計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員159名，具體招聘計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷要求等詳見(jiàn)附件。

　　二、招聘范圍和條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　2.具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　3.應(yīng)具有符合職位要求的國(guó)家正規(guī)全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷;

　　4.應(yīng)屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上學(xué)歷人員不限戶籍和生源地，其他人員應(yīng)為臨朐縣常住戶口或臨朐縣生源;

　　5.大學(xué)專(zhuān)科、本科學(xué)歷人員年齡在30周歲以下(1984年7月1日以后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷人員可放寬至35周歲(1979年7月1日以后出生);定向招聘職位不限年齡;

　　6.定向招聘職位限在臨朐縣服務(wù)且服務(wù)期滿2年的“大學(xué)生村官”和服務(wù)期滿的“三支一扶”人員報(bào)考;已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不能報(bào)考定向招聘職位。

　　7.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　有下列情形的人員不能報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除、辭退的人員;在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。報(bào)考人員不能報(bào)考按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的職位。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年7月8日9：00-7月10日17：00。

　　查詢時(shí)間：2014年7月8日-7月11日12：00。

　　分別于7月9日、10日、11日9：00定時(shí)公布每個(gè)職位的報(bào)名情況。

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　　具體辦法是：

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員登陸“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(www.lqxrsj.gov.cn，下同)或“濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)網(wǎng)”(www.wfrsks.com，下同)，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片[分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過(guò)20KB，文件類(lèi)型為JPG，照片務(wù)必清晰]。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

　　2.初審。臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在報(bào)名期間指定專(zhuān)人查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由。對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)于2014年7月8日-7月 11日12：00登陸“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”或“濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)網(wǎng)”繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。在規(guī)定時(shí)間未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)下載打印《2014年臨朐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(妥善保存，參加面試或業(yè)務(wù)技能測(cè)試時(shí)使用)。

　　一個(gè)職位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3比例，計(jì)劃聘用l人的，取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;碩士研究生及以上學(xué)歷職位不受比例限制。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考取消招聘計(jì)劃職位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。

　　(二)準(zhǔn)考證打印

　　網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)試人員于2014年7月16日至7月18日登陸“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站” 或“濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)網(wǎng)”打印準(zhǔn)考證(未打印《2014年臨朐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》的請(qǐng)一并打印)。

　　(三)資格審查

　　資格審查時(shí)間：2014年7月29日―7月30日。

　　資格審查地點(diǎn)：原臨朐縣人事局辦公樓一樓(縣城城南街南段東側(cè))。

　　對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，即時(shí)取消報(bào)考、聘用資格。

　　進(jìn)入面試或業(yè)務(wù)技能測(cè)試(以下簡(jiǎn)稱面試)范圍的報(bào)考人員，需向臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交《2014年臨朐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》及一寸近期同底版正面免冠彩色照片2張，本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等證件的原件及復(fù)印件(非應(yīng)屆大學(xué)專(zhuān)科、本科學(xué)歷人員須出具戶口簿或生源地證明材料);已就業(yè)人員須提供有用人權(quán)限部門(mén)(單位)同意報(bào)考的證明，人事檔案托管人員應(yīng)由托管單位出具證明。經(jīng)審查，取得面試資格的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，并繳納面試費(fèi)70元，否則視為棄權(quán)。委托他人辦理的，被委托人要出具個(gè)人身份證及身份證復(fù)印件。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員在資格審查規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

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　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試根據(jù)職位不同分為綜合、衛(wèi)生兩大類(lèi)，均考一科。

　　綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作;衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的成績(jī)。

　　筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

　　筆試時(shí)間：2014年7月19日上午9:00―11:00

　　報(bào)考人員須持身份證和準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加考試。具體地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃和報(bào)考職位，按筆試成績(jī)從高分到低分順序確定面試入圍人員。相同職位招聘計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例確定(達(dá)不到1:3比例的碩士研究生及以上學(xué)歷職位，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定)，10人(含)以上的，按1：2的比例確定;音樂(lè)職位按1:7的比例確定業(yè)務(wù)技能測(cè)試入圍人員(達(dá)不到比例按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定)。

　　筆試成績(jī)和面試入圍人員名單在“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上公布。

　　(二)面試和業(yè)務(wù)技能測(cè)試

　　1.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試試題為通用題型。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計(jì)分。每名報(bào)考人員的面試時(shí)間為8分鐘，思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。

　　面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　2.業(yè)務(wù)技能測(cè)試。音樂(lè)職位入圍人員參加業(yè)務(wù)技能測(cè)試。業(yè)務(wù)技能測(cè)試實(shí)行百分制，主要測(cè)試入圍人員的基本技能和專(zhuān)業(yè)水平。音樂(lè)職位每名報(bào)考人員業(yè)務(wù)技能測(cè)試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員業(yè)務(wù)技能測(cè)試成績(jī)。測(cè)試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，在測(cè)試結(jié)束后統(tǒng)一宣布。

　　業(yè)務(wù)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。

　　業(yè)務(wù)技能測(cè)試成績(jī)?yōu)橐魳?lè)職位入圍人員的總成績(jī)。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢考核范圍人員?？偝煽?jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。

　　面試實(shí)際參加人數(shù)未達(dá)到規(guī)定招聘比例的(包括未達(dá)到1:3比例的碩士研究生及以上學(xué)歷職位)，進(jìn)入體檢考核范圍人員考試總成績(jī)不得低于60分。

　　報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢考核范圍人員名單，在“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上公布。

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　　五、體檢與考核

　　統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢范圍的人員到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　體檢合格的，由臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)人員組成考核小組，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　對(duì)體檢、考核不合格者，取消其應(yīng)聘資格，所空缺職位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　六、公示與聘用

　　考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格，對(duì)因此造成的空缺崗位，不再安排遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)問(wèn)題的擬聘用人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按報(bào)考職位從高分到低分依次選崗。選崗結(jié)束后，按管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)或派遣手續(xù)，由聘用單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同(一般為5年)，確立人事關(guān)系。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　七、其他

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　本簡(jiǎn)章由臨朐縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0536-3186990

　　網(wǎng)址：臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.lqxrsj.gov.cn)、濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)網(wǎng)(www.wfrsks.com)。

　　附件：2014年臨朐縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表.xls