2014年山東省菏澤市東明縣事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2014-07-02 15:04:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年山東省菏澤市東明縣事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間：2014年7月8日8:30-7月11日17:30。

　2014年山東省菏澤市東明縣事業(yè)單位招聘公告

　　根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位人事管理的意見(jiàn)》(魯人社發(fā)〔2013〕13號(hào))、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))和市委組織部、原市人事局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)〉的通知》(菏人發(fā)〔2007〕39號(hào))等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定為我縣部分事業(yè)單位招聘工作人員300名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、數(shù)量

　　本次招聘人員數(shù)量為300名。具體的招聘單位、崗位、數(shù)量及專業(yè)條件要求等情況見(jiàn)《東明縣2014年部分事業(yè)單位招聘計(jì)劃及崗位要求一覽表》(附后)。

　　二、招聘對(duì)象、條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策，愛(ài)崗敬業(yè)。

　　(二)遵紀(jì)守法，沒(méi)有受過(guò)紀(jì)律處分和刑事處罰。

　　(三)應(yīng)聘人員須是國(guó)家統(tǒng)招、畢業(yè)生就業(yè)主管部門沒(méi)有辦理正式派遣就業(yè)手續(xù)的全日制普通高校畢業(yè)生。凡入學(xué)前與具體單位簽有定向、委培合同或畢業(yè)后已與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，未經(jīng)定向、委培單位或簽協(xié)議單位同意，不得應(yīng)聘;在公務(wù)員招考和我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校在校生不得應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。

　　(四)應(yīng)聘人員應(yīng)具有菏澤市常住戶口;應(yīng)聘公安局警官培訓(xùn)中心特種崗位(反暴恐)、法院法官培訓(xùn)中心招聘崗位的年齡不超過(guò)30歲(1984年7月1日以后出生);應(yīng)聘其他單位招聘崗位的年齡不超過(guò)35歲(1979年7月1日以后出生)。應(yīng)屆畢業(yè)生、應(yīng)聘縣醫(yī)院研究生崗位畢業(yè)生和在我縣從事“基層項(xiàng)目”服務(wù)畢業(yè)生報(bào)考的不受戶籍地、年齡限制。

　　(五)應(yīng)聘縣醫(yī)院研究生崗位的不參加筆試、不受報(bào)名比例限制，按實(shí)有報(bào)名人數(shù)直接參加面試。錄用人員面試成績(jī)須60分以上(包括60分)。

　　(六)應(yīng)聘公安局特種崗位的要求身高1.70米以上，單側(cè)裸眼視力4.8以上，并符合人民警察(特警)其他體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(七)根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2010、2011、2012年招募、選派和續(xù)聘的人員，含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

　　(八)報(bào)名結(jié)束后，除研究生崗位、特殊崗位外，其他招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例應(yīng)達(dá)到規(guī)定要求以上，達(dá)不到要求的，相應(yīng)縮減或取消招聘計(jì)劃?？s減或取消的招聘計(jì)劃原則上調(diào)整到本單位、本系統(tǒng)報(bào)名人數(shù)較多、應(yīng)聘比例較大的其他招聘崗位。招聘崗位計(jì)劃被取消的，應(yīng)聘人員可應(yīng)聘其它符合條件的招聘崗位。報(bào)考特殊崗位的，報(bào)考人數(shù)若達(dá)不到規(guī)定應(yīng)試比例，按實(shí)有人數(shù)參加應(yīng)試,如出現(xiàn)報(bào)考人數(shù)低于或等于招聘崗位計(jì)劃時(shí)，應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須在60分以上(包括60分)方可聘用。

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　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印《報(bào)名表》和準(zhǔn)考證、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年7月8日8:30-7月11日17:30

　　查詢時(shí)間：2014年7月9日8:30-7月12日17:30

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年7月16日8：30-7月17日17：30

　　現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：2014年7月19日-20日(8:30--17:30)

　　報(bào)名網(wǎng)址：http://www.dmrsj.com(東明縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng))

　　(1)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸東明縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料。上傳電子照片(照片要求：近期免冠證件照、JPG格式、大小20KB以下，寬約150像素、高約210像素，必須能清晰反映本人特征，否則將無(wú)法通過(guò)審查)。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向應(yīng)聘者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是應(yīng)聘者查詢應(yīng)聘資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

　　(2)資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，準(zhǔn)予報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，說(shuō)明理由;對(duì)報(bào)名信息不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。

　　(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名1個(gè)工作日(報(bào)名的最后一天，隨報(bào)隨審)后，登陸報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，須及時(shí)按網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)截止時(shí)間：2014年7月12日下午17:00。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。繳費(fèi)成功后，需下載打印《東明縣2014年部分事業(yè)單位招聘報(bào)名表》(必須立即打印，以備資格審查時(shí)使用)。

　　考生在繳費(fèi)后，應(yīng)于2014年7月8日至7月12日重新登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢應(yīng)聘狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)審核狀態(tài)和繳費(fèi)狀態(tài)標(biāo)志不是 “審核通過(guò)”和“已經(jīng)繳費(fèi)”的可與縣招聘辦公室(電話：0530-7250008)聯(lián)系。

　　(4)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。于2014年7月16日8:30-17日17:30登錄報(bào)名系統(tǒng)按照提示打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。打印中如遇到問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與縣招聘辦公室聯(lián)系。

　　(5)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。所有報(bào)名程序完成后，審查通過(guò)并繳費(fèi)考生于2014年7月19日-20日(8:30-17:30)持畢業(yè)證、報(bào)到證、教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、二代身份證、戶口簿、打印的準(zhǔn)考證、報(bào)名資格所要求的其他水平證書原件和復(fù)印件及網(wǎng)上打印的《東明縣2014年部分事業(yè)單位招聘報(bào)名表》，到東明縣人社大廈二樓大廳現(xiàn)場(chǎng)采集信息，并再次進(jìn)行資格審查。逾期不到者按自動(dòng)放棄處理。

　　應(yīng)聘定向招聘崗位的畢業(yè)生，除出具上述證件外，“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生，要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》或《服務(wù)證書》;參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生，要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，要出具省有關(guān)部門選派文件和選派工作地縣以上黨委組織部門考核認(rèn)定的證明材料。

　　(二)報(bào)名要求

　　(1)應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改應(yīng)聘信息。報(bào)名必須使用二代身份證。

　　(2)報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。應(yīng)聘資料不全或電子版照片不符合要求的，應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)提示及時(shí)補(bǔ)充或更換信息后再次提交審查。

　　(3)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通，若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由本人自負(fù)。

　　(三)考務(wù)費(fèi)收取參照公務(wù)員考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)每人每科40元，共80元。

　　擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，審核通過(guò)后，須于2014年7月12日(8:30-17:30)到縣人社大廈403房間辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)手續(xù)。確認(rèn)時(shí)，應(yīng)聘人員可憑縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)或出具有效期內(nèi)的省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)，免收筆試考務(wù)費(fèi)。

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　　四、考試內(nèi)容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試根據(jù)招聘崗位不同分為教育、衛(wèi)生、綜合三大類。應(yīng)聘中小學(xué)教師、幼兒園教師、職業(yè)中專教師、技工學(xué)校教師崗位的考試教育類;應(yīng)聘醫(yī)院招聘崗位的考試衛(wèi)生類;應(yīng)聘其他招聘崗位的考試綜合類。每類試卷滿分均為100分。

　　教育類：考試內(nèi)容為公共知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目，兩科目分別占整個(gè)試卷分?jǐn)?shù)的40%和60%。公共知識(shí)考試內(nèi)容為教育學(xué)與教育心理學(xué)、新課程基本理論、教材教法、教育法律法規(guī)、國(guó)家時(shí)政方針、教師職業(yè)道德的基本要求和綜合寫作等。學(xué)科專業(yè)知識(shí)考試內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　衛(wèi)生類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩個(gè)科目。兩科目分別占整個(gè)試卷分?jǐn)?shù)的30%和70%。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為系統(tǒng)解剖學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、藥理學(xué)及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德的基本要求等。

　　綜合類：考試內(nèi)容為公共知識(shí)和綜合寫作。兩部分各占試卷分?jǐn)?shù)的50%。公共知識(shí)主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)。

　　筆試時(shí)間：2014年7月26日

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　筆試結(jié)束后，公安局警官培訓(xùn)中心特種崗位按招聘計(jì)劃1:5確定進(jìn)入體能素質(zhì)測(cè)評(píng)人員。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)后，從體能素質(zhì)測(cè)評(píng)合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例確定參加面試人員。其他單位招聘崗位按招聘計(jì)劃10人以上(包括10人)的按1:2的比例、10人以下的按1:3的比例確定參加面試人員，最后成績(jī)并列人員全部參加面試。進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公示。

　　體能素質(zhì)測(cè)評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，不計(jì)入考試成績(jī)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)跍y(cè)評(píng)點(diǎn)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　面試采取全封閉的方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　應(yīng)聘教育類中小學(xué)教師、幼兒園教師的考生，面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行。重點(diǎn)考察考生的教學(xué)基本功(粉筆字、普通話、語(yǔ)言表達(dá)能力)、教育教學(xué)思想、教育教學(xué)技能、教育教學(xué)方法、舉止儀表等。

　　應(yīng)聘其他招聘崗位的考生，面試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘崗位性質(zhì)特點(diǎn)，統(tǒng)一組織有關(guān)老師組成若干個(gè)評(píng)委會(huì), 評(píng)委從業(yè)務(wù)能力、專業(yè)水平、儀態(tài)儀表、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等幾方面對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)分。面試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位的需要進(jìn)行確定。

　　面試費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照魯價(jià)費(fèi)函[2008]13號(hào)文件執(zhí)行,每人收取面試考務(wù)費(fèi)70元。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)、總成績(jī)計(jì)算辦法

　　全部考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

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　　五、體檢、考核

　　按照考試總成績(jī)，根據(jù)招聘崗位、招聘計(jì)劃，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核、政審范圍人選。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者，大學(xué)生退役士兵優(yōu)先，其次采取按學(xué)歷層次高、筆試成績(jī)高的順序依次確定參加體檢考核人員。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　教育類招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公安局招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中所要求的人民警察體檢項(xiàng)目進(jìn)行。

　　其他單位招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　考核、政審工作在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？己恕⒄弮?nèi)容按招聘單位性質(zhì)及上級(jí)規(guī)定要求確定。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢合格人員予以考核、政審。

　　對(duì)因放棄體檢、考核、政審或體檢、考核、政審不合格等情況造成應(yīng)聘職位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　六、聘用、待遇

　　根據(jù)考試總成績(jī)和考核、體檢結(jié)果，按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，從高分到低分按1：1的比例確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期 7 天。經(jīng)公示無(wú)異議后，擬聘用人員填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》，縣人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用派遣等相關(guān)手續(xù)。

　　聘用人員試用期一年，試用期間由縣人才服務(wù)中心實(shí)行人事代理。試用期滿考核合格的，用人單位簽訂正式聘用合同，不合格的解除聘用合同。

　　七、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督

　　為加強(qiáng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)，成立由縣政府領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)任成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作。為保證招聘工作的公正性，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實(shí)行全過(guò)程政務(wù)公開(kāi)，并及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。紀(jì)檢、監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程全程監(jiān)督，對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中違反紀(jì)律，失職瀆職，營(yíng)私舞弊、弄虛作假的工作人員及面試考官，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理，并按照領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。對(duì)在應(yīng)聘過(guò)程中有嚴(yán)重違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，經(jīng)查實(shí)后取消其考試或聘用資格，且五年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘考試。

　　八、本次招聘不指定任何復(fù)習(xí)資料，不委托任何單位和個(gè)人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

　　九、本次招聘所有公告、通知、信息、考試成績(jī)等均在東明縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.dmrsj.com)發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)登陸查詢。

　　十、本公告由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附：東明縣2014年部分事業(yè)單位招聘計(jì)劃及崗位要求一覽表.zip