2014年北京市公務員面試真題解析(2月23日下午)
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第三題、某戲劇團經(jīng)營不太好，比較冷淡，現(xiàn)讓你組織一次搶救活動，你要怎么做?
【核心考點】
主要測查協(xié)調(diào)能力，同時測查綜合分析能力。首先通過調(diào)查了解問題，分析原因，要體現(xiàn)出調(diào)查手段的多樣性和信息收集的充分性;其次分析出具體原因，再采取具體的活動解決問題。
【答題要點】
1、調(diào)查了解問題現(xiàn)狀，分析出現(xiàn)問題的原因
2、針對原因確定解決方案
3、執(zhí)行方案
4、總結(jié)
第四題、小李工作積極，總是周末給你打電話說些無關(guān)緊要的工作，要你和他一起加班， 你態(tài)度不好拒絕了他幾次，他對你有意見，跟領(lǐng)導說了，領(lǐng)導也對你有意見了，你怎么辦?
【核心考點】
主要測查人家交往意識與技巧，測查考生的服從意識，是否能以工作為重;以及與同事間的交流夠溝通能力。
【答題要點】
1、肯定小李積極地態(tài)度，正確認識小李的上報和領(lǐng)導的不滿
2、分析問題出現(xiàn)的原因 ：工作沒有緊不緊要之分，自己對工作重要性認識不夠，態(tài)度不夠積極，處理方法不對
3、解決問題：找到小李道歉，學習小李的積極主動態(tài)度，做好每一件工作。
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