2014年國(guó)家公務(wù)員面試技巧:三招備考策略整合

更新時(shí)間：2013-12-26 08:33:31 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2014年國(guó)家公務(wù)員面試技巧:三招備考策略整合

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專(zhuān)講沖刺密卷個(gè)性定制

2014年公務(wù)員面試技巧:三招備考策略整合

　　一、收集招錄單位和目標(biāo)崗位的資料

　　盡管每個(gè)人都知道國(guó)家機(jī)關(guān)的職能和公務(wù)員的職業(yè)性質(zhì)，但不同機(jī)關(guān)、不同崗位的公務(wù)員不論是工作環(huán)境還是工作任務(wù)都會(huì)有很大的差異。所以了解清楚招錄單位的背景、性質(zhì)、規(guī)模、特色、組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展前景等情況。準(zhǔn)確把握其主要職能還是很重要的。同時(shí)要了解你所報(bào)考的職位是干些什么的?主要職責(zé)是什么?該職位需要什么類(lèi)型的人員，對(duì)人員素質(zhì)有什么樣的需求?這個(gè)職位主要應(yīng)用的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能是什么?若事先對(duì)這些情況一無(wú)所知或知之甚少，則在面試時(shí)易處于被動(dòng)境地，也易使用人單位形成“你不關(guān)心該單位”的印象，從而影響面試結(jié)果。如果再深入一些考慮的話(huà)，你還需要對(duì)照職位的要求，尋求自己的優(yōu)勢(shì)和需要進(jìn)一步提高的地方。由此可見(jiàn)，這些資料的收集不僅對(duì)于你的面試應(yīng)答會(huì)有幫助，而且有利于使你提前反思自己的情況，為日后更好地適應(yīng)工作做好心理上的準(zhǔn)備。

　　二、認(rèn)清自我

　　首先，了解自己的人生目標(biāo)、興趣愛(ài)好、就業(yè)傾向等方面的情況，一般大專(zhuān)院校都會(huì)為畢業(yè)生聘請(qǐng)老師學(xué)者，輔導(dǎo)社會(huì)新人如何在社會(huì)上求職，并分析個(gè)人專(zhuān)業(yè)及志向，因此可充分運(yùn)用這一渠道，為求職預(yù)先做好準(zhǔn)備?；蛘叨嗯c家人及有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的親友溝通并交換意見(jiàn)，聽(tīng)取他們的建議并衡量個(gè)人志愿。面試前要反復(fù)看個(gè)人的推薦材料，使之熟記于心，這樣在自我介紹時(shí)則可以從容應(yīng)付，不至于出現(xiàn)推薦材料的內(nèi)容自己不熟悉的情況。若你仍無(wú)把握，可在面試前組織部分同學(xué)，做一次面試前的“彩排”或“演習(xí)”，這樣有助于你進(jìn)一步掌握有關(guān)材料，增強(qiáng)對(duì)面試的自信心。其次，對(duì)照?qǐng)?bào)考職位的要求，正確看待自己的長(zhǎng)處與差距。第三，在上述分析的基礎(chǔ)上，正確把握自己的心態(tài)，積極地去應(yīng)對(duì)考官可能提出的問(wèn)題，既不要目空一切，也無(wú)需自抱自怨。

　　另外，可以參考原勞動(dòng)部規(guī)定的16項(xiàng)基本工作分析項(xiàng)目：

　　a.工作內(nèi)容;b.工作職責(zé);c.有關(guān)工作的知識(shí);d.精神方面的機(jī)能;e.靈巧正確的程度;f.經(jīng)驗(yàn);g.年齡;h.教育;i.技能培養(yǎng);j.見(jiàn)習(xí)制度;k.和其它工作的聯(lián)系;l.身體動(dòng)作;m.作業(yè)環(huán)境;n.作業(yè)對(duì)身體的影響;o.身體毛病;p.所需體質(zhì).

　　這類(lèi)工作分析信息，你可以通過(guò)自己對(duì)工作的分析判斷、老師的意見(jiàn)、招錄公告上要求的條件、面試過(guò)程中考官所關(guān)心的問(wèn)題、以及你向考官就有關(guān)工作本身的提問(wèn)得到的回答等方面進(jìn)行綜合概括而得到。在工作任職資格信息分析的基礎(chǔ)上，你才能有的放矢，把自己描繪成一個(gè)優(yōu)秀的或合格的候選人。

　　三、經(jīng)典理論的掌握和運(yùn)用

　　很多考生認(rèn)為，只有在申論考試中才考察對(duì)一些理論知識(shí)的考察，而在面試中則不會(huì)，其實(shí)不然，面試當(dāng)中，理論素養(yǎng)好的考生是很占優(yōu)勢(shì)的，很能體現(xiàn)考生的能力。

　　但是一看到黨的理論、政策文件，很多考生頭疼不已：看也不是，不看也不是。不看吧，肯定不行!看吧，長(zhǎng)篇大論的，硬著頭皮看一遍就不錯(cuò)了，還要領(lǐng)會(huì)精神，把握實(shí)質(zhì)，深入體會(huì)，靈活運(yùn)用……真的可以搞暈好多人!

　　面試不同于申論，申論是寫(xiě)出來(lái)給閱卷老師看，面試是口講出來(lái)，給考官聽(tīng)，所以面試一定要用語(yǔ)簡(jiǎn)潔，每句話(huà)都要擊中標(biāo)的!涉及到黨的理論、政策問(wèn)題，一定要有能用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言把握和表達(dá)出理論、政策核心內(nèi)容的能力――這就是功底.

　　所以廣大考生在面試前有必要把這些理論、政策用自己的語(yǔ)言進(jìn)行整理，這樣在面試考場(chǎng)上就能夠脫口而出，達(dá)到意想不到的好效果。

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