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2013年安徽池州市直機關遴選公務員公告

更新時間:2013-12-13 09:25:14 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年安徽池州市直機關遴選公務員公告

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  池州市2013年市直機關(事業(yè)單位)公開遴選公務員(工作人員)公告

  為優(yōu)化市直單位干部隊伍結構,建立來自基層的干部培養(yǎng)選拔機制,規(guī)范市直單位補充人員工作,經(jīng)市政府同意,市委組織部、市人力資源和社會保障局決定開展市直單位公開遴選公務員(工作人員)工作?,F(xiàn)將公告事項公布如下:

  一、遴選計劃

  2013年市直單位遴選計劃共28名。其中:機關8名,全額撥款事業(yè)單位20名(具體職位計劃見附件1)。

  二、遴選范圍和條件

  (一)遴選范圍:機關遴選范圍為本市所轄縣(區(qū))(含九華山風景區(qū),下同)及以下實施公務員法機關(含參照公務員法管理單位)已登記備案,現(xiàn)在編在崗的科級及以下公務員;事業(yè)單位遴選范圍為縣(區(qū))及以下全額撥款事業(yè)單位工作人員。

  設在縣(區(qū))級及以下地方的單位(包括垂直單位、派出單位等)符合上述條件的也可報考。

  (二)遴選條件:

  1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),工作能力強,實績突出。

  2、大學本科及以上學歷,年齡不超過35周歲(1977年12月29日之后出生);事業(yè)單位遴選緊缺專業(yè)崗位的條件可適當放寬。

  3、機關遴選職位須具有2年以上縣(區(qū))級及以下機關公務員崗位或參照公務員法管理單位工作人員崗位經(jīng)歷;事業(yè)單位遴選職位須具有2年以上全額撥款事業(yè)單位工作人員崗位經(jīng)歷。計算時間截至2013年12月29日。

  4、近兩年考核稱職(合格)以上,身體健康。

  5、具體職位要求的其他資格條件。

  有下列情形之一的,不得參加公開遴選:尚在試用期內(nèi)的;受處分期間或未滿影響期限的;涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查尚未作出結論的;按照國家有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、遴選程序和辦法

  本次遴選工作,遵循德才兼?zhèn)?、任人唯賢和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取個人自愿與組織推薦、考試與考察相結合的辦法,按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、考察、公示與辦理調(diào)動手續(xù)等步驟進行。

  (一)發(fā)布公告

  市公務員主管部門制定遴選公告,在池州市政府網(wǎng)、池州先鋒網(wǎng)、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)等媒體上公布。報考人員如需咨詢職位有關事項,可按職位表中公布的電話直接與遴選部門聯(lián)系。

  (二)報名與資格審查

  報名時間為12月16日―12月20日(上午8:30―12:00,下午14:30―17:30),逾期不再報名。符合報考條件的人員需填寫報名表(見附件2、3,可登錄池州市人社局網(wǎng)站下載),由所在單位提出推薦意見,同時攜本人有效身份證、學歷證書、職稱資格證書以及任職崗位、經(jīng)歷和時間證明等材料原件和復印件(報考公務員職位的還須提供公務員或參照管理工作人員登記表復印件,加蓋組織或人社部門公章),近期免冠1寸照片4張,到市直遴選單位組織人事部門報名并進行資格審查。資格審查須在2個工作日內(nèi)提出審查意見,對符合報考資格條件的,不得拒絕報名;對不符合報考資格條件的,應向報考者說明理由。

  資格審查結束后,各遴選單位匯總考生報名信息,填寫《池州市市直單位公開遴選公務員(工作人員)報名人數(shù)匯總表》(見附件4),于12月21日報市公務員主管部門。報名人數(shù)與遴選職位人數(shù)比例低于3:1的,取消或相應核減遴選計劃。因遴選職位取消的報考人員,可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他職位。

  報考者每人限報一個職位,并要承諾所提供的有關材料信息真實有效。如事后發(fā)現(xiàn)報考者不具備資格條件或提供虛假材料的,即取消報考資格和任用資格。

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