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2013年江西省吉安市民政局事業(yè)單位遴選工作人員公告

更新時間:2013-12-04 10:01:25 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年江西省吉安市民政局事業(yè)單位遴選工作人員報名時間為2013年12月9日―12月13日。

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  根據(jù)工作需要,經(jīng)市政府同意,吉安市民政局?jǐn)M在全市范圍內(nèi)公開遴選1名綜合素質(zhì)好,有一定基層工作經(jīng)驗、在編在崗的事業(yè)干部充實到吉安市軍隊離休退休干部休養(yǎng)所工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、遴選職位

  吉安市軍隊離休退休干部休養(yǎng)所(全撥事業(yè)單位)干部1名。

  二、報考范圍和對象

  市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全額撥款事業(yè)單位中在編在崗的干部。

  三、報考條件

  1.政治素質(zhì)良好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng);

  2.全日制大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  3.年齡在30周歲以下(1983年12月1日以后出生)。從事民政工作2年以上者,年齡可放寬至35周歲以下(1978年12月1日以后出生);

  4.有2年以上基層工作經(jīng)歷(計算時間截止到2013年11月30日);

  5.參加工作以來,年度考核等次均為合格以上;

  6.身體健康。

  7.具有下列情形之一的人員,不得報名參加遴選:

  (1)尚在試用期內(nèi)的;

  (2)受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

  (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

  (4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

  四、遴選方法和程序

  (一)發(fā)布公告

  在《吉安市人民政府網(wǎng)》(http://www.jian.gov.cn/)、《吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)》(http://www.jianhrss.gov.cn/)、《吉安民政網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jasmz.gov.cn/)上發(fā)布公開遴選公告。

  (二)報名

  報名時間為2013年12月9日―12月13日(上午8:30―12:00,下午2:30―5:30),請報考人員登錄《吉安市人民政府網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jian.gov.cn/)、《吉安市人力資源和社會保障局網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jianhrss.gov.cn/)或《吉安民政網(wǎng)》(網(wǎng)址http://www.jasmz.gov.cn/)下載《吉安市民政局遴選事業(yè)單位工作人員報名登記表》,填寫一式一份后,連同本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(一式一份)、單位出具人員身份工作經(jīng)歷以及年度考核等次的證明、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張,到吉安市民政局辦公室(地址:吉安市吉州區(qū)井岡山大道156號,市民政局辦公樓6樓)報名。報考人員不需交納報名費(fèi)、考試費(fèi)。

  (三)資格審查

  報名時進(jìn)行資格初步審查。集中資格審查時間為報名截止后1個工作日,合格者發(fā)放準(zhǔn)考證。如報考人數(shù)與遴選名額之比不足5:1,取消本次遴選。報考人員填寫的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作貫穿遴選工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者,一律取消遴選資格并通報所在單位。

  (四)考試

  考試采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。

  筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)試者政策理論水平、綜合分析能力、文字寫作能力等。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,實行百分制。筆試時間、地點(diǎn)另行通知,筆試有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。

  根據(jù)筆試成績,按遴選人數(shù)1:3的比例,從高分到低分確定人員進(jìn)行面試(入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并列入),并進(jìn)行公示。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

  (五)體檢和考察

  1.根據(jù)筆試成績占60%,面試成績占40%合成的總成績(總成績相同的,則按筆試成績)從高分到低分等額確定考察、體檢對象,并進(jìn)行公示。

  2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢具體時間、地點(diǎn)另行通知。

  3.考察按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  4.對因體檢、考察不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位,按綜合成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

  (六)確定人選

  根據(jù)考察體檢情況,研究確定擬選調(diào)人選,并進(jìn)行公示。

  (七)試用和調(diào)入

  擬選調(diào)人員試用3個月,試用合格者按規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

  五、其他事項

  1. 本次遴選嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,經(jīng)調(diào)查屬實的,將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

  2. 公開遴選工作由市人社局實行全程監(jiān)督。

  咨詢電話:0796-8225124

  監(jiān)督電話:0796-8229291

  附件:報名登記表.doc

  2013年12月3日

  復(fù)習(xí)備考公務(wù)員面試模擬題

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