2013年江西省贛州市城市管理局事業(yè)單位招聘公告

更新時(shí)間：2013-12-03 09:59:23 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年江西省贛州市城市管理局事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間：2013年12月5日(星期四)、6日(星期五)、9日(星期一)、10日(星期二)。

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個(gè)性定制

　　為加強(qiáng)城管干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)市城管局研究、報(bào)經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向全市公開(kāi)考選1名工作人員，充實(shí)到局機(jī)關(guān)工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考選職位及人數(shù)

　　本次公開(kāi)考選職位是市城管局機(jī)關(guān)工作人員，共考選1人。

　　二、報(bào)考對(duì)象及條件

　　1、報(bào)考對(duì)象：2011年11月30日前進(jìn)入公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員隊(duì)伍，且組織人事關(guān)系在我市的在編在崗公務(wù)員，參照管理單位符合交流進(jìn)機(jī)關(guān)條件的已登記人員。

　　2、報(bào)考條件：

　　(1)政治條件：政治素質(zhì)好，黨性觀念和組織紀(jì)律觀念強(qiáng);服從組織分配，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;熱愛(ài)城管工作;思想品德好，為人公道正派，社會(huì)關(guān)系清楚。

　　(2)工作表現(xiàn)：工作表現(xiàn)好，近三年年度考核稱職以上。

　　(3)學(xué)歷、專業(yè)、工齡及年齡條件：全日制普通高等院校本科(含本科)以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位;建筑建設(shè)類專業(yè);有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通和寫(xiě)作能力，能夠熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)辦公軟件;年齡在35周歲以下(1978年11月30日以后出生)。

　　(4)身體條件：身體健康，符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定的條件。

　　三、考選程序及方式

　　本次公開(kāi)考選采取組織推薦、個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

　　1、組織推薦。

　　2、個(gè)人報(bào)名。凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名，屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的，還須經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織部門蓋章同意。

　　3、資格審查。由市城管局組織資格審查，對(duì)不符合資格條件的取消報(bào)考資格，對(duì)符合報(bào)考資格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿于公開(kāi)考選工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，即取消其考選資格。經(jīng)資格審查后，符合條件的報(bào)名人數(shù)與考選計(jì)劃達(dá)不到5：1的，則取消該職位的考選計(jì)劃。

　　4、筆試。筆試時(shí)間為2013年12月15日，筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市(具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。筆試實(shí)行閉卷考試，考試科目為一門，總分為100分。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

　　5、面試。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試總分為100分。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)(筆試成績(jī)+面試成績(jī))，按1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。僅參加了筆試的考生，不計(jì)算考試總成績(jī)，不進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

　　6、考察。由市城管局組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，主要采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行。考察不合格者取消選調(diào)資格，并按該職位的考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)考察對(duì)象。對(duì)考察合格的考生，根據(jù)考生考試總成績(jī)按1：1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。

　　7、體檢。參照錄用國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢對(duì)象到醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消選調(diào)資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　8、公示。對(duì)體檢合格的考生，綜合考慮筆試、面試、考察等情況，按1：1的比例，擇優(yōu)確定擬錄用人員，并在贛州市人民政府網(wǎng)和贛州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等媒體公示7天。

　　9、經(jīng)考試、考察、體檢、公示合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)報(bào)到的，視為放棄選調(diào)資格，該空缺職位，按該職位總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢、公示。

　　10、調(diào)動(dòng)。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或異議不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年12月5日(星期四)、6日(星期五)、9日(星期一)、10日(星期二)上午8：30-12：00、下午14：30-17：30。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：贛州市八一四大道89號(hào)贛州市城市管理局四樓人力資源科。

　　3、報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須持以下證件、資料：(1)《報(bào)名表》一式二份;(2)本人身份證原件及復(fù)印件;(3)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;(4)所在單位黨組織出具的同意報(bào)考推薦書(shū)(介紹信)及編制證明，屬縣(市、區(qū))科級(jí)干部的，還須持當(dāng)?shù)亟M織部門的同意報(bào)考介紹信;(5)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門公章);(6)年度考核登記表復(fù)印件(加蓋單位組織人事部門公章);(7)其它相關(guān)材料;(8)近期一寸同底免冠彩照4張。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

　　五、咨詢電話：0797-8181108。

　　贛州市城市管理局

　　2013年11月27日

　　復(fù)習(xí)備考：公務(wù)員面試模擬題

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