2013年江西省面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀高層次工作人員公告

更新時(shí)間：2013-12-02 09:40:49 來(lái)源：|0

瀏覽

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要 2013年江西省面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀高層次工作人員公告

　　個(gè)性課程：2014年公務(wù)員個(gè)性輔導(dǎo)：申論批改技巧專(zhuān)講沖刺密卷個(gè)性定制

　　為更好地實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，加快建設(shè)富裕和諧秀美江西，我省2013年繼續(xù)開(kāi)展面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作�，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)重點(diǎn)

　　圍繞鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、加快贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展和江西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域，面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的戰(zhàn)略科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才來(lái)贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。重點(diǎn)引進(jìn)光伏、新材料、鋰電與電動(dòng)汽車(chē)、綠色光源、生物和醫(yī)藥、航空制造、先進(jìn)裝備制造、電子信息、綠色食品、文化及創(chuàng)意等十大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和教育、宣傳思想文化、醫(yī)藥衛(wèi)生等社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。

　　二、對(duì)象和條件

　　引進(jìn)對(duì)象為：博士、博士后、博士生老師及正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員等。

　　引進(jìn)對(duì)象須符合以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法。

　　2、身體健康，年齡在50周歲以下(1963年1月1日后出生)。引進(jìn)院士不受年齡限制。

　　3、符合引進(jìn)崗位所要求的具體條件。

　　三、原則和程序

　　引進(jìn)優(yōu)秀高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)對(duì)口、需求結(jié)合、注重實(shí)績(jī)、業(yè)內(nèi)認(rèn)可，采取公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)辦法。

　　引進(jìn)優(yōu)秀高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才按以下程序進(jìn)行：

　　1、報(bào)名。報(bào)名從即日開(kāi)始。具體引進(jìn)崗位、崗位條件及待遇等，報(bào)名者可登錄中國(guó)江西省人民政府網(wǎng)、江西省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)、江西大江網(wǎng)或今視網(wǎng)查詢(xún)《2013年江西省面向國(guó)內(nèi)外引進(jìn)優(yōu)秀高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位需求目錄》，并從江西省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)上下載《江西省引進(jìn)優(yōu)秀高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報(bào)名登記表》，填寫(xiě)后連同本人身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件，以及本人主要業(yè)績(jī)(成果、專(zhuān)利、論文、獎(jiǎng)勵(lì))及其他相關(guān)附件材料復(fù)印件和2張一寸同底彩色免冠照片一并郵寄至用人單位報(bào)名。

　　2、資格審查。用人單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

　　3、面試考察。資格審查合格者參加專(zhuān)業(yè)面試。面試時(shí)將具體核驗(yàn)相關(guān)報(bào)名材料原件(應(yīng)與復(fù)印件相一致)。面試合格者進(jìn)行考察。面試和考察均由用人單位組織。

　　4、確定人選。用人單位根據(jù)面試和考察情況，擇優(yōu)確定具體引進(jìn)人員。

　　四、優(yōu)惠政策

　　1、對(duì)引進(jìn)人員由用人單位給予不低于2萬(wàn)元的安家費(fèi),引進(jìn)人員的工資福利待遇不低于本單位同條件、同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)，特殊崗位實(shí)行特殊薪酬激勵(lì)政策。

　　2、引進(jìn)的院士每月生活補(bǔ)貼3000元，享受副省級(jí)干部醫(yī)療保健待遇，住房不低于150平方米，配備工作用車(chē)和工作助手。引進(jìn)的“長(zhǎng)江學(xué)者”、中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者或國(guó)家杰出青年基金獲得者參照院士的生活補(bǔ)貼、住房和醫(yī)療保健待遇執(zhí)行。引進(jìn)的博士生老師及正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員住房面積不低于120平方米。

　　3、引進(jìn)優(yōu)秀高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才可不受單位編制和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例限制。博士后可直接確定為副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，已經(jīng)具有副高資格的，根據(jù)資格條件可以破格申報(bào)正高職稱(chēng)。

　　4、在科研開(kāi)發(fā)方面享受我省現(xiàn)行的優(yōu)惠政策。申報(bào)省級(jí)各類(lèi)科技計(jì)劃項(xiàng)目、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時(shí)，同等條件下優(yōu)先給予支持。

　　5、在技術(shù)貿(mào)易、高新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方面享受我省現(xiàn)行的稅收優(yōu)惠政策。

　　6、家屬安置比照部隊(duì)軍官家屬安置辦法，由相關(guān)部門(mén)妥善安置，也可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商解決。

　　本公告未盡事宜，可通過(guò)電話(huà)或電郵及時(shí)垂詢(xún)。

　　聯(lián)系人：程朋

　　聯(lián)系電話(huà)：0791―86386317,86386275(傳真)

　　電子信箱：jx.ycb@163.com

　　相關(guān)網(wǎng)址：

　　中國(guó)江西省人民政府網(wǎng)：http://www.jiangxi.gov.cn

　　江西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)：http://www.jxhrss.gov.cn

　　江西大江網(wǎng)：http://www.jxnews.com.cn

　　江西今視網(wǎng)：http://www.jxgdw.com

　　附件：崗位需求目錄.xls