2013年山東省濰坊市直黨群機關(guān)遴選公務(wù)員公告

更新時間：2013-11-19 14:47:57 來源：|0

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摘要 2013年山東省濰坊市直黨群機關(guān)遴選公務(wù)員公告

　　個性課程：2014年公務(wù)員個性輔導(dǎo)：申論批改技巧專講沖刺密卷個性定制

　　根據(jù)濰坊市直黨群政法部門工作需要、編制和職位空缺情況，經(jīng)研究，決定面向全市縣、鄉(xiāng)機關(guān)(單位)在編在職的工作人員中公開遴選部分工作人員，按照《濰坊市直機關(guān)(單位)公開遴選工作人員辦法》(濰組通字〔2012〕24號)規(guī)定要求，結(jié)合工作實際，制定本簡章。

　　一、遴選數(shù)量

　　共遴選21人。具體遴選數(shù)量如下：

　　(一)機關(guān)公務(wù)員

　　1、市委宣傳部2人;

　　2、市委市直機關(guān)工委1人;

　　3、市人大機關(guān)4人;

　　4、市政協(xié)機關(guān)1人;

　　5、市人民檢察院8人。

　　(二)參照管理單位

　　市事業(yè)單位監(jiān)督管理局1人。

　　(三)事業(yè)單位

　　1、市紀(jì)委所屬廉政教育中心3人;

　　2、市魯臺會工作辦公室1人。

　　二、遴選條件

　　(一)政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強。

　　(二)報考市直機關(guān)公務(wù)員的，應(yīng)為公務(wù)員身份(含使用行政編制、參照公務(wù)員法管理的工會、共青團、婦聯(lián)機關(guān)工作人員，下同);報考參照管理事業(yè)單位的，應(yīng)為公務(wù)員或參照管理人員;報考事業(yè)單位的，應(yīng)為公務(wù)員、參照管理人員或事業(yè)職員(不含工勤)。

　　(三)具有3年以上縣鄉(xiāng)機關(guān)(單位)工作經(jīng)歷(含試用期，計算時間截至2013年11月19日)且在現(xiàn)單位工作滿2年。

　　(四)近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

　　(五)身體健康。

　　(六)符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

　　(七)符合用人單位要求的其他條件(詳見附件1)。

　　具有下列情形之一的，不得報考：

　　(一)尚在試用期內(nèi)的(含新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期等)。

　　(二)按有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　(四)受處分期間或未滿影響期限的。

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、方法步驟

　　(一)報名

　　采取個人自愿、組織人事部門審核同意的方式進行。

　　1、報名時間。11月22日至25日。上午8:30-11:30，下午1:30-5:00 。

　　2、報名地點：各用人單位(詳見附件1)。

　　3、報名材料

　?、購臑H坊組工網(wǎng)站(http://www.wfzzb.cn)“通知公告”欄或濰坊市人事考試信息網(wǎng)(http://www.wfrsks.com)下載并如實填寫《濰坊市直機關(guān)(單位)公開遴選工作人員報名登記表》(詳見附件2)一式兩份，貼照片(附電子版)。

　?、诮??正面免冠彩色同底版照片2張(附電子版)。

　?、蹏页姓J的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。

　?、苌矸葑C原件及復(fù)印件1份。

　?、菘h市區(qū)委組織部、人社局，市屬開發(fā)區(qū)黨工委組織(政治工作)部出具的在編在職公務(wù)員(參照管理人員、事業(yè)職員)或選調(diào)生身份證明;現(xiàn)任副科級及以上職務(wù)人員需提供管檔部門審核蓋章的《干部任免審批表》復(fù)印件。

　?、蕖秷罂颊\信承諾書》1份(現(xiàn)場填寫，詳見附件4)。

　?、哂萌藛挝灰蟮钠渌牧?材料說明詳見附件5)。

　　參照有關(guān)規(guī)定，每位報考人員繳納筆試考務(wù)費80元。

　　(二)資格審查

　　用人單位對報考人員進行資格審查，合格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。市委組織部對進入面試范圍人員進行資格復(fù)審，不合格的取消面試資格。遴選計劃與報考人數(shù)之比達不到1：3的，相應(yīng)核減(銷)遴選計劃。

　　(三)考試

　　分為筆試、面試。

　　1、筆試

　　主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題能力、文字表達能力等，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按照與各職位遴選計劃1：3的比例確定面試人員。

　　2、面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試面試人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新意識、語言表達和解決實際問題等方面的能力，滿分100分。

　　參照有關(guān)規(guī)定，每位面試人員繳納面試考務(wù)費70元。

　　(四)體檢和考察

　　按照筆試和面試成績各占50%比例計算綜合成績，等額確定體檢、考察對象，綜合成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾靾猿种氐虏拧⒅貙嵖?、重公論，全面考察政治素質(zhì)、道德品德、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等情況。同時，查閱干部檔案，核實“三齡二歷一身份”等情況。

　　體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照綜合成績依次遞補。

　　(五)確定人選與公示

　　體檢、考察結(jié)束后，用人單位確定初步人選，市委組織部研究同意后，在原工作單位和市直遴選部門(單位)公示，時間為7個工作日。

　　(六)辦理調(diào)動及任職手續(xù)

　　經(jīng)公示沒有影響遴選問題的，用人單位根據(jù)遴選職位情況，研究確定工作崗位和職務(wù)職級，市委組織部辦理調(diào)動手續(xù)。試用期6個月，試用期滿不能勝任遴選職位的，退回原單位安排適當(dāng)工作。

　　中共濰坊市委組織部監(jiān)督電話：8789083

　　附件：計劃表.doc 報名登記表.doc 報考誠信書.doc 證明材料說明.doc