2013年廣東廣州市水務(wù)局事業(yè)單位招聘公告(第二批)
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因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府2009年139號(hào)令)精神，廣州市水務(wù)局面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員6名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1、廣州市水務(wù)工程建設(shè)管理中心：專業(yè)技術(shù)人員1名;
2、廣州市梅州水庫管理處：專業(yè)技術(shù)人員1名，管理人員2名;
3、廣州市流溪河灌區(qū)總管理處：管理人員1名、專業(yè)技術(shù)人員1名。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府2009年139號(hào)令)規(guī)定的基本條件、廣州市戶口準(zhǔn)入條件和符合報(bào)考崗位所需的資格條件(詳見《職位表》)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從2013年11月22日9：00時(shí)至11月26日17：00時(shí)止。廣州市水務(wù)局根據(jù)報(bào)考資格條件對(duì)報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行初步審查，符合報(bào)名要求的，考生自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證參加考試。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2013年月28日17：00時(shí)起。應(yīng)聘者提供的資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，招聘單位有權(quán)中止或取消聘用手續(xù)。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘崗位數(shù)1：5比例，才準(zhǔn)予開考。
(二)考試
采用考試與考核相結(jié)合的形式?？荚嚪譃楣P試和面試兩種，筆試由市水務(wù)局委托市考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)命題及組織考試、閱卷。面試由各用人單位負(fù)責(zé);考核由組織人事處處派員到應(yīng)聘者原工作單位實(shí)地考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育狀況等情況。
1、筆試
筆試時(shí)間為2013年11月30日，考試地點(diǎn)及相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試的方式。考試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60;筆試內(nèi)容考《行政職業(yè)能力測(cè)試》。筆試成績(jī)將在廣州市水務(wù)局網(wǎng)站及廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。因個(gè)人原因不能參加筆試者，不予退還報(bào)名費(fèi)。
2、面試(1：3)
面試對(duì)象按招考職位擬錄用人數(shù)分段計(jì)算，計(jì)算公式為：у=3χ。其中，χ代表招考職位擬錄用人數(shù)，у代表面試對(duì)象人數(shù)。筆試成績(jī)?nèi)雵目忌?，依筆試成績(jī)高低順序確定面試對(duì)象?？脊俳M由7名考官組成;面試成績(jī)60分為合格。面試成績(jī)將當(dāng)場(chǎng)告之面試者。
3、資格復(fù)核
參加面試前進(jìn)行資格復(fù)核，面試者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證，有工作經(jīng)歷者須提供社保中心出具的繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明。以上材料均須原件及復(fù)印件。已婚人員還需按上述要求提供其配偶的相應(yīng)證件、材料及計(jì)生證明，在職人員須提供本人現(xiàn)所在單位的同意應(yīng)聘證明。
資格復(fù)核及面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)，以屆時(shí)通知為準(zhǔn)。
4、總成績(jī)
總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考試總成績(jī)，總成績(jī)第一名擬為錄用人員，第一名因體檢、政審等各種原因不能成為錄用者，由后面的依次遞補(bǔ)。
四、體檢、考核
根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)高低順序，按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。
(一)進(jìn)入體檢的人員安排到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則》。
(二)對(duì)體檢合格者由招聘單位進(jìn)行考核。
(三)若體檢或考核不合格，可按面試成績(jī)從高向低，依次遞補(bǔ)。
五、聘用及相關(guān)待遇
(一)經(jīng)考試、面試、體檢和考核合格的擬聘人員名單，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、廣州市水務(wù)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)聘用人員應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行1年試用期，具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員實(shí)行半年試用期。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式辦理聘用、入編手續(xù);經(jīng)考核不勝任的，招聘單位在報(bào)請(qǐng)上級(jí)主管單位同意后，可解除聘用合同。
(三)聘用人員在試用期、聘用期的工資待遇，按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
(一)凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不接受其報(bào)名申請(qǐng)。
(二)應(yīng)聘者考試、面試應(yīng)獨(dú)立完成，如發(fā)現(xiàn)考試作弊，取消其應(yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘工作由市人事主管部門指導(dǎo)，市水務(wù)局黨委統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，組織人事處和用人單位具體實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督。
(聯(lián)系人：盧志祥，聯(lián)系電話：61300518)
2013年11月8日
復(fù)習(xí)備考：國考預(yù)測(cè)題
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