2013年廣東審計廳所屬事業(yè)單位招聘公告
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廣東省內(nèi)部審計指導(dǎo)中心和廣東省審計廳經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中心系廣東省審計廳所屬事業(yè)單位,根據(jù)其工作職責(zé)、我廳審計隊伍專業(yè)化建設(shè)的需要和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)有關(guān)規(guī)定,決定面向社會公開招聘工作人員。
一、用人單位情況簡介
(一)廣東省內(nèi)部審計指導(dǎo)中心(以下簡稱內(nèi)部審計指導(dǎo)中心)隸屬于廣東省審計廳,為公益一類的正處級事業(yè)單位,主要任務(wù)是:協(xié)助指導(dǎo)和推動建立健全內(nèi)部審計工作制度;承擔(dān)內(nèi)部審計監(jiān)督的具體業(yè)務(wù)性、事務(wù)性工作;承擔(dān)審計研究、宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及交流工作。
(二)廣東省審計廳經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中心(以下簡稱經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中心)隸屬于廣東省審計廳,為公益一類事業(yè)單位。主要任務(wù)是:參與起草地方性經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計法規(guī)草案;承擔(dān)省級黨政部門、事業(yè)單位以及地級以上市屬副廳級以上單位主要負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的事務(wù)性工作;承擔(dān)省屬國有企業(yè)及國有控股企業(yè)法定代表人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的事務(wù)性工作;開展相關(guān)專項審計調(diào)查。
二、指導(dǎo)思想和原則
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘人數(shù)
本次招聘事業(yè)編制干部13名,其中內(nèi)部審計指導(dǎo)中心3名,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計中心10名。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘符合應(yīng)聘崗位要求的應(yīng)屆畢業(yè)生(須在報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。
五、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,年滿十八周歲以上;
(二)遵紀(jì)守法,具備良好的品行;
(三)身體健康;
(四)全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;
(五)符合計劃生育政策規(guī)定。非廣州市戶籍的需符合廣州市入戶規(guī)定;
(六)具備崗位所需的專業(yè)及其他資格條件(詳見附件1)。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
六、招聘崗位名稱、崗位職責(zé)
招聘崗位名稱、崗位職責(zé)詳見《廣東省審計廳所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位計劃表》(附件1)。
七、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
八、報名辦法
(一)報名時間。
2013年11月27日至2013年11月29日。
(二)報名方式。
采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。應(yīng)聘人員可在報名時間內(nèi)下載《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件2),如實填報后,發(fā)送到我廳報名郵箱gdsjrsc@126.com(請將報名表word文檔重命名為:報考崗位及代碼+考生姓名)。
(三)報名要求。
應(yīng)聘人員僅限填報1個單位的1個崗位,且應(yīng)保證所填報資料及提交資料的真實性。在招聘過程中,如因個人填報信息或提交資料失實而被取消聘用資格的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
(四)資格初審。
廣東省審計廳人事處在報名工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初審。通過初審的應(yīng)聘人員,我廳將以電子郵件或網(wǎng)上公告的形式進(jìn)行通知。
九、考試
(一)考試包括筆試和面試。
1.資格復(fù)審。在筆試前一天進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等招聘崗位要求的資格條件證明材料的原件和復(fù)印件(A4紙)及近期1寸彩色免冠照片2張。復(fù)審合格方可進(jìn)入筆試。
2.筆試。筆試時間150分鐘。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。設(shè)定考試入圍分?jǐn)?shù)線為70分,低于入圍分?jǐn)?shù)線的不合格。
3.面試。面試時間每人10分鐘。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和運用專業(yè)知識解決問題的能力。設(shè)定考試入圍分?jǐn)?shù)線為70分,低于入圍分?jǐn)?shù)線的不合格。
根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,如面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實際人數(shù)進(jìn)入面試。
4.考試成績按百分制計算,成績計算到小數(shù)點后一位??荚嚳偝煽儼聪铝泄接嬎悖嚎荚嚳偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。設(shè)定考試入圍分?jǐn)?shù)線為70分,低于入圍分?jǐn)?shù)線的不合格。
(二)面試評委小組人數(shù)為奇數(shù),且不少于5人,由廣東省審計廳組織相關(guān)人員組成。
(三)考試成績公布時間和方式。
筆試成績在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.gdrst.gov.cn)上公布。面試成績當(dāng)場公布。
具體考試時間、地點等事項另行通知。
十、體檢、考察、公示
(一)體檢。按照考試成績由高到低的排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人選。體檢程序及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,可以在同崗位考試人員中,按成績從高分到低分依次等額遞補。體檢時間地點和注意事項另行通知。
(二)考察。考試、體檢合格的擬聘用人員為考察對象。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定對擬聘人員進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按成績從高分到低分依次等額遞補。
(三)公示。對擬聘人選在廣東省人力資源和社會保障廳及廣東省審計廳門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。
十一、公布名單、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的,在廣東省審計廳門戶網(wǎng)站公布聘用人員名單,并按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用。
咨詢及投訴電話
咨詢電話:廣東省審計廳人事處
020-87078325;020-87078317
投訴電話:省紀(jì)委省監(jiān)察廳派駐省審計廳紀(jì)檢組、監(jiān)察室
020-87078332
廣東省審計廳
2013年11月12日
復(fù)習(xí)備考:國考預(yù)測題
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