2013年新疆兵團建設局事業(yè)單位招聘公告

更新時間：2013-11-13 13:20:15 來源：|0

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摘要經(jīng)兵團人力資源和社會保障局批準，兵團建設局(環(huán)保局)所屬全額撥款事業(yè)單位兵團環(huán)境監(jiān)測中心站現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員6人、兵團建設工程質(zhì)量監(jiān)督總站現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名

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　2013年新疆兵團建設局事業(yè)單位招聘工作人員簡章

　　經(jīng)兵團人力資源和社會保障局批準，兵團建設局(環(huán)保局)所屬全額撥款事業(yè)單位兵團環(huán)境監(jiān)測中心站現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員6人、兵團建設工程質(zhì)量監(jiān)督總站現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名。

　　一、招聘原則、條件

　　(一)招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　(二)招聘基本條件

　　1.政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強;

　　2.具有履行崗位職責的能力;

　　3.身體健康，符合環(huán)境監(jiān)測、建設工程質(zhì)量監(jiān)督工作的需要;

　　4.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

　　(三)招聘具體崗位條件(見附表)

　　(四)具有下列情形之一的，不予受理資格審查

　　1.因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　2.因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

　　3.曾被開除公職的;

　　4.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　招聘按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　2013年兵團建設局(環(huán)保局)所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘信息通過兵團人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)、兵團建設局(環(huán)保局)門戶網(wǎng)站(http://jshbj.xjbt.gov.cn)向社會發(fā)布。

　　(二)現(xiàn)場報名和資格審查

　　報名采取定點報名并同時審查資格的方式進行，本次公開招聘實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達3：1以上方可開考。

　　符合招聘單位崗位條件的人員，持本人身份證原件、畢業(yè)證書原件和崗位相關的其它證件原件及復印件(無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)，分別到環(huán)境監(jiān)測中心站、建設工程質(zhì)量監(jiān)督總站現(xiàn)場報名，如實填寫個人信息，并進行資格審查(報名者要在報名表中填寫本人詳實的通信地址和可靠的聯(lián)系電話，以便另行通知考試時間)。

　　報名時間：2013年11月14日10:00―21日18:00。

　　報名地點：

　　1.環(huán)境監(jiān)測中心站：烏魯木齊北京路57號兵團農(nóng)房大廈五樓辦公室。聯(lián)系人：馮翠梅;咨詢電話：0991-5105087。

　　2.建設工程質(zhì)量監(jiān)督總站：烏魯木齊市光明路果樹巷89號，兵團勘測辦公樓五樓建設工程質(zhì)量監(jiān)督總站。聯(lián)系人：賴梅林咨詢電話：0991-2328978。

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　　(三)考試

　　1.考試采取筆試(專業(yè)科目)和面試的形式進行，均按百分制計分。考試時考生必須攜帶身份證原件，否則不能參加考試。

　　(1)筆試(專業(yè)科目考試)

　　筆試科目為崗位專業(yè)的基礎知識，由兵團建設局(環(huán)保局)組織。筆試成績合格線為60分，不合格的不進入下一環(huán)節(jié)。

　　(2)面試

　　面試由兵團建設局(環(huán)保局)組織。面試對象按照專業(yè)科目考試(筆試)合格的應聘者中依據(jù)成績以招聘計劃1:3的比例確定。達不到規(guī)定比例的職位，按實際合格人數(shù)確定。面試主要測試參加面試人員的思維、理解、應變、分析、語言表達等能力，面試成績采取打分法進行，計算平均分，分數(shù)當場公布。

　　2.總成績計算公式：

　　總成績實行百分制。即：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　(四)體檢、考察

　　體檢工作由兵團建設局(環(huán)保局)牽頭組織。體檢對象按照總成績由高到低按招聘崗位1:1確定體檢對象。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢項目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官，體檢費用由應聘者承擔。

　　考察由兵團建設局(環(huán)保局)采取調(diào)檔審查、實地考察了解等形式進行，主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等，考核結(jié)果存入應聘者人事檔案。

　　(五)公示

　　兵團建設局(環(huán)保局)根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在兵團人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)、兵團建設局(環(huán)保局)門戶網(wǎng)站(http://www.xjbtjshbj.gov.cn)公示7日，因公示未能通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補。

　　(六)聘用

　　公示無異議經(jīng)兵團人社局審批后按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

　　三、監(jiān)督與回避

　　兵團建設局(環(huán)保局)對招聘工作全過程進行監(jiān)督、檢查，并接收社會各界的監(jiān)督意見，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　監(jiān)督人：鄒建軍;監(jiān)督電話：0991-2896721。

　　參與公開招聘的工作人員，要嚴格遵守招聘原則及規(guī)定，對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予相應的黨紀政紀處分，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規(guī)定的應招人員，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

　　公開招聘工作執(zhí)行有關回避規(guī)定。擬聘用人員與局屬事業(yè)單位負責人員有直系血親關系、三代以內(nèi)旁系關系或者近姻親關系的，不得聘用。

　　四、其他事項

　　本次招聘的具體崗位詳見《2013年兵團建設局(環(huán)保局)所屬事業(yè)單位公開招聘崗位表》。

　　以上事項如有變動，將在兵團人事人才網(wǎng)、兵團建設局(環(huán)保局)門戶網(wǎng)站及時發(fā)布相關信息。

　　本《簡章》由兵團建設局負責解釋。

　　附件：2013年兵團建設局事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位表.doc