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2014年國(guó)考申論熱點(diǎn)分析:"作風(fēng)數(shù)據(jù)"

更新時(shí)間:2013-10-23 15:41:19 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2014年國(guó)考申論熱點(diǎn)分析:"作風(fēng)數(shù)據(jù)"

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  湖北仙桃市召開(kāi)作風(fēng)建設(shè)新聞發(fā)布會(huì),市紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)魏尚艷說(shuō)?!鞍肽甓鄟?lái),市紀(jì)委共查處作風(fēng)問(wèn)題50多個(gè),下發(fā)《整改通知書(shū)》29份,發(fā)出通報(bào)3期,給予黨政處分11人,其中副科級(jí)以上干部6人,通報(bào)批評(píng)15個(gè)單位,談話提醒39人次。”發(fā)布會(huì)一開(kāi)始,通報(bào)的幾組違紀(jì)數(shù)據(jù),讓會(huì)場(chǎng)氣氛頓顯凝重。“像公布經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)那樣,我們將定期公布作風(fēng)數(shù)據(jù)。”

  公開(kāi)、透明對(duì)于社會(huì)進(jìn)步十分重要。只有公開(kāi)、透明,才能保證人民的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。仙桃市及時(shí)將干部作風(fēng)方面的違規(guī)情況公之于眾,接受群眾監(jiān)督,值得贊譽(yù),這對(duì)廣大干部來(lái)說(shuō)也是一種警示。至少和那些還沒(méi)有公開(kāi)作風(fēng)數(shù)據(jù)的地方相比,定期公開(kāi)“作風(fēng)數(shù)據(jù)”,對(duì)于黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)確是一個(gè)不小的進(jìn)步。不過(guò)我們也發(fā)現(xiàn),仙桃市的作風(fēng)數(shù)據(jù),僅限于存在多少個(gè)問(wèn)題、發(fā)了多少同胞,處分了多少個(gè)干部,卻并沒(méi)有指名道姓,究竟是哪些單位、哪些人,因頂風(fēng)違紀(jì)受到了組織處理,這不免讓人有些遺憾。

  正風(fēng)為先,肅紀(jì)為要。對(duì)作風(fēng)上存在問(wèn)題的單位和個(gè)人不能“神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾”,更不能因礙情阻面故意為其遮掩,這些人連黨和政府的面子都不要了,我們又何必給他留面子呢?其實(shí),這些不必要的遮遮掩掩,不僅不能充分滿足公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),反而給人以曖昧之感,使“作風(fēng)數(shù)據(jù)”的警示效果打了折扣。

  “作風(fēng)數(shù)據(jù)”不能只見(jiàn)數(shù)據(jù)不見(jiàn)人。對(duì)公眾而言,他們感興趣的不僅僅是問(wèn)題的多少,更關(guān)心的是點(diǎn)不點(diǎn)名,點(diǎn)多少部門(mén)和多少人的名,讓違紀(jì)者的行為暴露在光天化日之下。只要不存私念,不帶偏見(jiàn),身正氣高,胸懷坦蕩,其實(shí)沒(méi)有什么事情是值得隱瞞的。因此,我們期待今后在公布“作風(fēng)數(shù)據(jù)”時(shí),能夠既見(jiàn)到數(shù)據(jù),更見(jiàn)到單位和人名,這樣不但人民高興、人民滿意,也能更加有力地推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的進(jìn)程。

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