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公務員考試面試輔導:最具人文關懷題目

更新時間:2013-08-01 10:41:14 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 公務員考試面試輔導:最具人文關懷題目

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  1.某小區(qū)做了一個孤寡老人“愛心洗衣房”活動,你做為街道辦事處人員,領導讓進行推廣,你怎么組織?

  點撥:街道關愛孤寡老人的具體舉措,即“愛心洗衣房”。

  2.失獨父母響應國家計劃生育政策,但是其養(yǎng)老醫(yī)療問題得不到保障,這個情況你怎么看?

  點撥:失誤父母相應國家政策但養(yǎng)老遇困,因此要積極思考如何保障失獨父母養(yǎng)老。

  3.失獨家庭可領養(yǎng)子女,民政局要統(tǒng)計各區(qū)縣人數(shù),想要做一個調(diào)查,讓你組織,你怎么做?

  點撥:面臨對象時失獨家庭,因此方式要體現(xiàn)關懷,而不是揭傷口,統(tǒng)計調(diào)查時要保證方式的適合。

  4.驢友出游遇險,政府動用直升機救援,你怎么看。

  點撥:一方面面臨生命危險,一方面動用公共資源,如何協(xié)調(diào)?以人為本基礎上考慮如何優(yōu)化資源利用。

  5.政府為了關愛空巢老人,建立網(wǎng)絡聊天室,你作為負責人怎么組織?

  點撥:空巢老人缺乏交流關愛,因此要設立,并且要做好,考慮網(wǎng)絡特點及具體組織中可能存在的問題,就此破題。

  6.你是殘聯(lián)工作人員,讓你開展一次送崗位送溫暖活動,如何組織?

  點撥:面對殘疾人就業(yè)難,開展送溫暖,主題是送崗位,因此圍繞如何能幫助殘疾人擴大就業(yè)是本次活動的關鍵。

  歷年公務員面試最具人文關懷的真題基本都圍繞孤寡老人、空巢老人、失獨家庭、殘障人士,甚至是遇險驢友展開,凸顯了對弱勢群體的關注??疾轭}型涉及綜合分析和組織管理兩類,綜合分析側(cè)重對以人為本觀念的重視,對人的關注,而組織管理則側(cè)重在實踐中落實對人的關懷和關愛,要體現(xiàn)在組織準備、組織實施的各個環(huán)節(jié)??傮w來說,就是要在答題中體現(xiàn)以人為本,在分析問題或者組織活動中充分考慮弱勢群體的特殊性。

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