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2013年濟(jì)寧市城鄉(xiāng)規(guī)劃局事業(yè)單位招聘面試方案

更新時(shí)間:2013-07-05 11:18:52 來(lái)源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要 2013年濟(jì)寧市城鄉(xiāng)規(guī)劃局事業(yè)單位招聘面試方案

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  為切實(shí)做好濟(jì)寧市城鄉(xiāng)規(guī)劃局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的面試工作,根據(jù)《2013年濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試工作指導(dǎo)意見(jiàn)》(濟(jì)人社字〔2013〕62號(hào))文件精神,制定面試工作方案。

  一、面試工作

  面試堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照2013年度濟(jì)寧市市屬事業(yè)單位招聘的有關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。

  1、面試資格審查

  資格審查時(shí)間:2013年7月5日---6日

  資格審查地點(diǎn):濟(jì)寧市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室(市中區(qū)海關(guān)東路13號(hào)608房間電話:0537-2389926)

  需提交材料:《準(zhǔn)考證》及相關(guān)證明材料。證明材料包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、《市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)2張、用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的《在職人員應(yīng)聘證明信》。父母雙方在濟(jì)寧的市外應(yīng)聘人員,需提供父母的戶口簿和父母所在單位(或居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處)證明信;夫妻一方在濟(jì)寧的市外應(yīng)聘人員,需提供結(jié)婚證和配偶的戶口簿。留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,需出具國(guó)家教育部簽署的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使領(lǐng)館簽署的有關(guān)證明材料。

  經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消面試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  資格審查合格人員領(lǐng)取面試通知書(shū),應(yīng)試人員按規(guī)定每人繳費(fèi)70元。

  資格審查結(jié)束后,將面試資格審查合格人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一公示。

  2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式

  面試時(shí)間:2013年7月12日上午9:00―12:00;

  面試地點(diǎn):濟(jì)寧市城鄉(xiāng)規(guī)劃局七樓會(huì)議室(市中區(qū)海關(guān)東路13號(hào));

  面試方式:面試答辯。

  3、面試內(nèi)容

  面試答辯采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試考生必備的綜合素質(zhì)及與所招聘崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

  面試成績(jī)采用百分制計(jì)分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由考生本人簽字。

  面試結(jié)束后,根據(jù)筆試和面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  成立濟(jì)寧市城鄉(xiāng)規(guī)劃局事業(yè)單位面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)、黨組書(shū)記祝清榮任組長(zhǎng),副局長(zhǎng)、黨組副書(shū)記賈慶華,市紀(jì)委派駐八組副組長(zhǎng)畢詠梅任副組長(zhǎng),副局長(zhǎng)劉海濤,副局長(zhǎng)、黨組成員馮集鵬,辦公室主任顏斌為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室,由顏斌同志任辦公室主任,負(fù)責(zé)面試工作的組織實(shí)施和監(jiān)督管理。

  2013年7月4 日

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