2013年浙江省水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理中心招聘公告
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》 規(guī)定，浙江省水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江省水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理中心為浙江省水利廳直屬公益一類事業(yè)單位。主要承擔(dān)全省水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理及重點(diǎn)水利水電工程的質(zhì)量與安全監(jiān)督工作，以及全省水利水電工程招投標(biāo)監(jiān)督管理工作。承擔(dān)全省水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和水利水電工程質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)的行業(yè)監(jiān)督;參與重大水利水電工程質(zhì)量與安全事故的分析處理;組織全省水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督、檢測(cè)、評(píng)標(biāo)老師的培訓(xùn)和考核工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘水利工程質(zhì)量與安全監(jiān)督崗、會(huì)計(jì)崗各1人，均為技術(shù)崗。
(一)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見(jiàn)附件1《浙江省水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理中心招聘崗位表》)。
(二)補(bǔ)充說(shuō)明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查截止資格復(fù)審日。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)(聘用)合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序及辦法
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2013年7月10日，逾期不再受理。
2、報(bào)名方式：采用電子郵件報(bào)名，郵箱為zjwater2013@163.com，不受理其他方式報(bào)名。
3、報(bào)名材料：報(bào)名表(見(jiàn)附件2);身份證、戶籍資料(戶口本或戶籍證明)、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)等掃描件。掃描打包后通過(guò)電子郵件發(fā)送，郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
4、資格初審：報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，通過(guò)電子郵件或電話向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。各崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于3人，否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
5、應(yīng)聘資格的取得：符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，并通過(guò)電話方式通知相關(guān)人員，向通過(guò)資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報(bào)名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試設(shè)筆試和面試環(huán)節(jié)。筆試、面試滿分均為100分，各占總成績(jī)的50%。
1、筆試
筆試地點(diǎn)：杭州市內(nèi)，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試時(shí)間：初定于7月中旬，具體以電話方式通知。
筆試內(nèi)容為綜合性基礎(chǔ)知識(shí)。筆試后，各崗位從高分到低分，按照招聘人數(shù)1：5比例確定入圍面試人員名單。
2、面試
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員就攜帶報(bào)名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》)、職稱證書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動(dòng)合同和社保繳納記錄證明。
應(yīng)聘人員提供的證件(證明)不全或與報(bào)考資格條件不相符，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。測(cè)評(píng)要素按崗位分別確定，一般包括崗位認(rèn)知、專業(yè)水平、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力等。
面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行在網(wǎng)上通知，并同時(shí)電話告知有關(guān)人員。
(三)體檢、考核
考試結(jié)束后，按確定的辦法計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍)，從高分到低分，按招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。由招聘單位安排進(jìn)行，體檢合格者確定為考核對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格的，或體檢和考核環(huán)節(jié)有不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、浙江水利網(wǎng)(http://www.zjwater.com，“業(yè)務(wù)專題/人事人才專題/公開(kāi)招聘專欄”);
2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”);
其中，招聘過(guò)程相關(guān)信息(包括進(jìn)入面試人員名單、資格復(fù)審和面試通知、考試結(jié)果等)在浙江水利網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、省水利廳(駐廳監(jiān)察室：0571-87826546;人事教育處：0571-87826528)
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，可向我中心直接咨詢。
聯(lián)系人：吳先生
咨詢電話：0571-88216205
附件：
浙江水電招聘崗位表.xls
浙江水電報(bào)名表.doc
浙江省水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督管理中心
二O一三年六月十九日
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