2013年吉林市事業(yè)單位招聘工作人員公告

更新時間：2013-06-09 10:08:11 來源：|0

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摘要 2013年吉林市事業(yè)單位招聘工作人員公告

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　　根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關于分類推進事業(yè)單位改革期間嚴格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號)、吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)精神，現(xiàn)將吉林市2013年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員的有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　2013年全市事業(yè)單位計劃公開招聘工作人員1858名。其中，市直事業(yè)單位676名，縣(市、區(qū))事業(yè)單位共1182名(永吉縣133名，舒蘭市64名，磐石市76名，蛟河市45名，樺甸市 331名，船營區(qū)150名，昌邑區(qū)174名，豐滿區(qū)75名，龍?zhí)秴^(qū)134名)。具體招聘崗位及資格條件，詳見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.報考初級專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡應在18周歲以上，35周歲以下(1977年6月1日―1995年6月1日期間出生);報考中級專業(yè)技術(shù)崗位的人員，年齡在40周歲以下(1972年6月1日―1995年6月1日期間出生);報考副高級專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡在45周歲以下(1967年6月1日―1995年6月1日期間出生);報考正高級專業(yè)技術(shù)崗位人員，年齡在50周歲以下(1962年6月1日―1995年6月1日期間出生)。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。符合崗位條件的普通高校2013年畢業(yè)生報考不受年齡限制，博士研究生報考年齡可放寬到40周歲。年齡計算截止時間均為2013年6月1日(以本人身份證出生日期為準)。

　　(二)崗位條件

　　符合崗位所需要的年齡、學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、實踐能力等條件，詳見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》(附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.被辭退未滿5年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。

　　3.在讀的非2013年畢業(yè)生。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、報名辦法

　　2013年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試的報名、資格審查、繳費確認和下載打印《準考證》等工作均通過網(wǎng)絡進行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　時間：2013年6月17日8:30至6月21日11:00。

　　報考人員(務必使用標準的IE瀏覽器)登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)便捷通道“網(wǎng)上報名”欄目，點擊“網(wǎng)上報名”、“事業(yè)單位招聘及其他考試報名”，選擇相應報考單位、報考崗位進行報名?？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片(上傳照片前，請使用網(wǎng)上報名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確)。每名報考人員只允許報考一個崗位，資格審查通過后不能再改報其它崗位?？忌e報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息，責任自負。

　　(二)資格審查及查詢審查結(jié)果

　　時間：2013年6月17日8:30至6月21日16:00。

　　招聘單位主管部門負責對報考人員填報的資格條件進行審查，考生須及時登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。資格審查存在爭議的，報考人員可提起仲裁，由吉林市人力資源和社會保障局負責裁決。審查或仲裁截止時間均為6月21日16:00，未改報、雖然改報但仍未通過審查或仲裁、因時間原因不能完成審查或仲裁的，視為考生自動放棄報名資格，不再進行報名受理。審查結(jié)果查詢截止時間為6月23日15:00。資格審查合格的考生，務必及時打印報名表、網(wǎng)上繳費，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。

　　(三)繳費及確認

　　時間：6月17日8:30至6月23日15:00。

　　考生通過資格審查后，務必及時登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費，視為自動放棄。網(wǎng)上繳費后概不退費。

　　收費標準：60元/人，其中報名費25元/人，筆試考務費35元/人，報考全日制碩士研究生崗位(免筆試)繳納報名費25元/人。

　　(四)開考比例

　　本次招聘各崗位均不設開考比例。

　　(五)下載打印《準考證》

　　時間：6月30日8:30至7月6日14:30。

　　考生可登陸吉林省人事考試中心網(wǎng)站便捷通道“打印準考證”欄目，用A4紙自行打印。

　　(六)注意事項

　　1、考生只能用二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　2、考生應對提交的信息和材料負責，凡弄虛作假的，或與公告規(guī)定的招聘條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格。對考生作弊行為經(jīng)查實的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校，5年內(nèi)不得報考全市事業(yè)單位;對事業(yè)單位工作人員組織或參與考試作弊的，一經(jīng)查實交有關部門按有關規(guī)定嚴肅處理，根據(jù)情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或者給予處分，并進行全市通報。

　　3、請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　四、招聘考試

　　2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進行，由中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。

　　(一)筆試

　　筆試科目詳見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》。

　　筆試卷面分值為100分。

　　筆試時間為2013年7月6日。具體安排是：

　　上午：

　　08:00―09:30 　《衛(wèi)生專業(yè)知識》

　　10:30―12:00 《教育理論基礎知識》

　　下午：

　　14:00―15:30 《通用知識》

　　筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　《通用知識》科目考試內(nèi)容復習范圍請參見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》(附件2)。

　　《衛(wèi)生專業(yè)知識》和《教育理論基礎知識》科目考試內(nèi)容復習范圍請參見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》中“考試范圍”。

　　招聘考試分為筆試和面試兩部分的，筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選，多人進入1：3比例成績相同的一并進入面試。

　　招聘崗位要求進行筆試，但招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)不足1：3(含1：3)的，免筆試，直接進入面試。

　　碩士研究生崗位(免筆試)招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)超過1：30(不含1：30)的，與筆試崗位一同進行筆試，醫(yī)療、醫(yī)技、護理崗位筆試科目為《衛(wèi)生專業(yè)知識》，教師崗位筆試科目為《教育理論基礎知識》，其它崗位筆試科目為《通用知識》。筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃1：3的比例依次確定面試人選，多人進入1：3比例成績相同的一并進入面試。招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)不超過1：30(含1：30)的，直接進入面試。

　　(二)認證與復審

　　進入面試的人員，需在7月13日到7月19日(周六、周日不休息)分別到學歷資格認證部門和招聘單位主管部門申請進行學歷資格認證和崗位招聘條件復審，逾期未申請的按棄權(quán)處理，不再另行通知。

　　1、學歷資格認證。進入面試人員攜帶與本人報考時填報的信息相一致的畢業(yè)證(及學位證)或?qū)W歷證明原件、身份證原件以及學籍檔案等材料到吉林市人才服務中心(吉林市解放北路人才市場)，進行學歷資格認證。認證合格的，即可領取認證機構(gòu)開具的“人才評價證明書”。2013年應屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證(及學位證)之前，應持《高等院校應屆畢業(yè)生報名推薦表》到招聘單位主管部門進行面試資格審查。

　　2、崗位招聘條件復審。市直屬事業(yè)單位由招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審，縣(市、區(qū))由縣(市、區(qū))組織或人社部門會同招聘單位主管部門負責進入面試人員的崗位招聘條件復審。申請復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求向招聘單位主管部門提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經(jīng)歷等相關證明材料的原件。

　　在職人員進入面試的，復審時應一并提供原單位(按人事關系)同意報考的證明。

　　進入面試人員在招聘單位主管部門復審通過后填寫《面試人員基本情況備案表》，并繳納面試費用80元/人。

　　經(jīng)學歷資格認證、復審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。

　　(三)面試

　　面試根據(jù)各招聘單位的行業(yè)、專業(yè)及崗位特點采用結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬或?qū)嶋H操作等方法進行。

　　面試成績滿分為100分。具體面試時間、地點、方式，將在《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分?？荚嚳偝煽兗案窬€為60分。

　　(四)成績查詢

　　筆試成績于2013年7月12日后公布，未及時查詢筆試成績的考生后果自負。面試人員考試總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考生考試總成績(及格線以上)，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如總成績相同，以面試成績高者確定體檢人選。體檢工作由中共吉林市委組織部、吉林市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。

　　七、聘用

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　在辦理聘用手續(xù)前，自動放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)事業(yè)單位實際情況確定是否遞補。需要遞補的，從報考同一崗位的人員中按考試總成績(及格線以上)從高分到低分依次遞補。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　(一)信息發(fā)布網(wǎng)站和媒體

　　吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn),吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)，吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)，吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.jljl.lss.gov.cn)，《江城日報》，《江城晚報》。

　　(二)考務網(wǎng)站

　　吉林省人事考試中心網(wǎng)站為2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名和信息管理工作專用網(wǎng)絡平臺，有關公開招聘考試報名信息、筆試成績查詢及相關事項，均通過該平臺進行技術(shù)操作。

　　(三)其它事項

　　招聘考試的其它有關政策、信息查詢可登錄吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或直接撥打政策咨詢電話、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話。

　　1、一般性報名事宜請咨詢招聘單位主管部門，聯(lián)系方式詳見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其條件一覽表》中“報名咨詢電話”。

　　2、網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：

　　0432-62507976(吉林市人事考試中心，網(wǎng)上報名期間專用)

　　3、學歷資格認證咨詢電話：

　　0432-62507850(吉林市人才服務中心)

　　4、仲裁和政策咨詢電話：

　　0432-62037580(吉林市人力資源和社會保障局)

　　附件：吉林事業(yè)單位招聘崗位及要求.xls 吉林事業(yè)單位招聘考試大綱.zip