2013年吉林省省直事業(yè)單位招聘 6月19日?qǐng)?bào)名

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　　2013年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告(3號(hào))

　　根據(jù)中共吉林省委辦公廳、吉林省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革期間嚴(yán)格執(zhí)行空編管理及公開招聘人員規(guī)定的意見的通知》(吉廳字〔2012〕3號(hào))，吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號(hào))和吉林省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見》(吉人社字〔2009〕35號(hào))精神，吉林省人力資源和社會(huì)保障廳、吉林省發(fā)展和改革委員會(huì)、吉林省教育廳、吉林省環(huán)境保護(hù)廳、吉林省林業(yè)廳、吉林省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、吉林省體育局、中共吉林省委黨校(吉林省行政學(xué)院)、吉林省社會(huì)科學(xué)院(社科聯(lián))、吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院決定，所屬34家事業(yè)單位2013年擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次34家事業(yè)單位共招聘高層次人才507名，具體招聘高層次人才崗位及其資格條件詳見附件1。

　　二、報(bào)名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.身體健康。

　　5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1972年6月7日至1995年6月7日期間出生)，招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以6月7日為準(zhǔn)。符合崗位資格條件的2013年普通高校畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件。符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件(詳見附件1)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

　　3.在讀的非2013年畢業(yè)生。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(四)回避情形

　　應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，由主管部門或招聘單位受理。

　　(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2013年6月19日―21日上午9：00―11：00，下午14：00―16：00。報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式詳見附件1。

　　(三)報(bào)名要求

　　1.報(bào)名者須填寫《2013年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表(3號(hào))》(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復(fù)印件一式一份、3張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。其中，2013年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2.外地報(bào)考人員可先將報(bào)名表及有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的復(fù)印件通過傳真的方式報(bào)名，在面試前資格復(fù)查時(shí)送達(dá)相關(guān)證件原件。

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　(四)資格審查及繳費(fèi)。由招聘單位和招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，通過資格審查考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行繳費(fèi)。外地考生資格審查結(jié)果由招聘單位或招聘主管部門電話通知，在對(duì)證書原件進(jìn)行復(fù)查時(shí)繳費(fèi)。

　　(五)開考比例。本次公告所涉及各崗位計(jì)劃均不設(shè)開考比例。

　　四、招聘考試

　　考試采取多種方式進(jìn)行，由招聘單位及主管部門根據(jù)實(shí)際情況確定�？荚噷�(shí)行百分制，滿分100分，及格線60分�？荚嚦煽�(jī)?cè)诟髦鞴懿块T或招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公布。

　　本次招聘公告全年有效，對(duì)無人報(bào)名的崗位或計(jì)劃未招滿的崗位，招聘單位及時(shí)公布剩余計(jì)劃，對(duì)未招滿的計(jì)劃，招聘單位經(jīng)主管部門同意可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表(附件1)。

　　對(duì)未招滿的計(jì)劃，其考試時(shí)間及方式由招聘單位及主管部門自行確定，以補(bǔ)充公告的形式及時(shí)向社會(huì)告知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘單位網(wǎng)站信息。

　　五、體檢與考察

　　根據(jù)考試成績(jī)按招聘計(jì)劃1：1比例在及格線以上人員中確定參加體檢人選，體檢工作由招聘單位或主管部門參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定自行組織實(shí)施。

　　體檢合格的，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。

　　七、聘用

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)(發(fā)改委)(http://www.jilin.net.cn/)、吉林省教育廳網(wǎng)站(http://www.jledu.gov.cn/)、吉林省環(huán)境保護(hù)廳網(wǎng)站(http://hbj.jl.gov.cn/)、吉林省林業(yè)廳網(wǎng)站(http://lyt.jl.gov.cn/)、吉林省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(http://www.jlqi.gov.cn/)、吉林體育學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jlty.com.cn/)、中共吉林省委黨校(吉林省行政學(xué)院)網(wǎng)站(http://www.jldx.gov.cn/)、吉林省社會(huì)科學(xué)院(社科聯(lián))網(wǎng)站(http://www.jlass.org.cn/)、吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jaas.com.cn/)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：

　　0431―88521464(吉林省節(jié)能評(píng)審中心人事處)

　　0431―88905321(吉林省教育廳人事處)

　　0431―89963099(吉林省環(huán)境保護(hù)廳人事處)

　　0431―85850454(吉林省林業(yè)科學(xué)研究院人事處)

　　0431―85237035(吉林省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處)

　　0431―85267650(吉林體育學(xué)院人事處)

　　0431―85885020(中共吉林省委黨校人事處)

　　0431―84636769(吉林省社會(huì)科學(xué)院人事處)

　　0431―87063065(吉林省農(nóng)業(yè)科學(xué)院人事處)

　　報(bào)名仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：0431―88690916(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)

　　此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

　　附件1：2013年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表.xls

　　附件2：2013年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表.xls

　　吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2013年6月7日

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