湖北省公務(wù)員面試熱點:開跑車考公務(wù)員因追求工作穩(wěn)定
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近日,網(wǎng)絡(luò)盛傳一份民工工資表,內(nèi)容顯示泥工日工資220元,最高日工資是隊長的350元。這份工資表引發(fā)網(wǎng)友熱議。從事裝修20多年的羅師傅稱,現(xiàn)在的年輕人大多不愿從事裝修工作。(《瀟湘晨報》12月2日)
干泥瓦工日薪220元,月薪即為6600元,這在當前應(yīng)算是“高薪”,按理說,該工作相當誘人。要知道,2011年,全國城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資僅為42452元;2012年度中國大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報告顯示,本科生就業(yè)的期望月薪僅為3480元,甚至有近兩成的大學(xué)生能容忍“零月薪”。
泥瓦工日薪220元相當不受年輕人“待見”,傳統(tǒng)的思維認識是:干泥瓦工,活計臟累,不體面,掙的都是血汗錢。
猶記得2009年濟南市招聘5名挑糞工,有近400名大學(xué)生熱衷競聘。時至今日,他們月薪雖然只有2500元左右,卻未有一人離崗。近日,哈爾濱招聘環(huán)衛(wèi)工,吸引近萬人參考,近半為本科學(xué)歷,并且還有29名碩士……干環(huán)衛(wèi),當挑糞工,未必就比干泥瓦工體面,但為何招致眾多年輕人、甚至是高學(xué)歷者的青睞? 蓋因這些環(huán)衛(wèi)工、挑糞工崗位有事業(yè)編制。
有編制,意味著工作穩(wěn)定,勞動報酬穩(wěn)定,社保穩(wěn)定――不論什么工種,只要有編制,人們就會趨之若鶩。由此可見,時下,一些年輕人愿干或不愿干哪一項工作,計較的并不一定是工資的高低、活計的臟累,而是與就業(yè)質(zhì)量有直接的關(guān)聯(lián)。
國際上對就業(yè)質(zhì)量的內(nèi)涵已有完整的界定――即“在自由、公平、安全和具備人格尊嚴的條件下獲得體面的、生產(chǎn)性的可持續(xù)工作機會”。簡言之,就是人們心儀的工作起碼是:薪酬合理,崗位穩(wěn)定和安全,權(quán)益有保障。譬如在制造業(yè)、建筑業(yè)、餐飲業(yè)等行業(yè),之所以出現(xiàn)“就業(yè)荒”、“招工難”等窘?jīng)r,根本原因就是:崗位不穩(wěn)定、不安全,權(quán)益無保障。譬如泥工,雖然日薪220元,權(quán)且不說是否被拖欠,關(guān)鍵是工作不穩(wěn)定,今天掙200元,明天還不知道自己要顛沛流離于何方,至于社會保障,則更無從談起。像這樣的“短工”,遑論什么就業(yè)質(zhì)量和體面勞動?
還有幾個案例可佐證就業(yè)質(zhì)量的高低關(guān)乎就業(yè)的最終選擇。太原男子孫遠畢業(yè)于國內(nèi)名牌大學(xué)計算機專業(yè),工作后年薪高達15萬元,卻參加了今年公務(wù)員考試,他稱,經(jīng)過多年的社會打拼,讓他明白穩(wěn)定而且長期有保障的生活,才是他需要的。在寧波,有考生開賓利車參加“國考”,原因也是求穩(wěn)定、求有保障……
說來說去,時下一些年輕人對就業(yè)挑三揀四,對公務(wù)員卻趨之若鶩,并非好逸惡勞,不求進取;也并非是就業(yè)觀念畸形,認為職業(yè)有高低貴賤之分。泥工日薪220元,年輕人卻不愿干,這只是表象,本質(zhì)在于崗位不穩(wěn)定,缺乏穩(wěn)定的權(quán)益和社會保障。這才是問題的關(guān)鍵。
時下,我國正值“人口紅利”消失期,有些領(lǐng)域和行業(yè)“就業(yè)荒”現(xiàn)象將會加劇,這勢必會嚴重制約這些領(lǐng)域和行業(yè)的發(fā)展,而且也會讓就業(yè)難現(xiàn)象顯得尤為突出。若是每個行業(yè)都能有更多的年輕人樂意干,若想讓“國考”熱降溫,不只是在于更新、扭轉(zhuǎn)國人的就業(yè)觀,關(guān)鍵是,能有法律和政策的保障,確保每一個領(lǐng)域、每一個行業(yè)能給就業(yè)者提供穩(wěn)定的崗位、權(quán)益和社會保障,讓每一位從業(yè)者干得放心、舒心和安心。
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