湖北省公務員面試技巧:四招戰(zhàn)勝“假大空”

更新時間：2013-05-28 08:41:20 來源：|0

瀏覽

國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要湖北省公務員面試技巧:四招戰(zhàn)勝“假大空”

　　課程推薦：2014年國家公務員考試基礎課程 | 行測、申論單科專項輔導

　　熱點課程：413聯(lián)考面試一對一互動輔導 | 2014年事業(yè)單位考試直播公開課

　　老師通過分析考生的答題表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)了考生答題時出現(xiàn)“假大空”模式的原因主要有以下三個方面：

　　第一，考生片面追求以“情”感人。有些考生過分追求完美，一味強調(diào)以“情感”動人，但表達出來的意思過于發(fā)散，答題沒有邏輯性和實質(zhì)內(nèi)容，令考官感覺很不真實。同時，考生為了通過面試，十分重視自己的語言表達，一心想達到語出驚人的效果，過多地引用名人名言以及相關的國家大政方針政策，卻忽略了對問題的實際分析，也沒能提出切實可行的對策措施，使得整個答案如無根之浮萍，空有虛表毫無實質(zhì)。

　　第二，考生作答時引用的政策理論與考題本身不能做到緊密結合。出現(xiàn)的一般情況是，考生在作答題目時，想引用相關的政策理論，但是對題目中的問題定位、試題解答的落腳點、答題語言等把握不準，引用相關政策理論的銜接不暢，出現(xiàn)了答題時沒有針對題目中的問題作答，而盲目拔高、過度引用理論政策的現(xiàn)象，使得整個答案像是生搬硬套地拼湊而成，而不是考生真實的想法。

　　第三，考生對自身定位不準，面試崗位工作職責不明確�？忌盐諉栴}無定位，答題立場不明確，不能真正地做到從公務員的角度出發(fā)，站在政府的立場來全面考慮。而且，考生對自己報考崗位的工作內(nèi)容和工作職責不清楚，在答題時憑空想象，甚至出現(xiàn)一些很可笑的常識性錯誤。在考官眼里，這種答案完全與實際脫節(jié)，顯得十分虛假。

　　如何克服以上考生作答題目時出現(xiàn)的“假大空”問題，是考生回答好面試題目的關鍵。華圖公務員考試研究中心的面試老師給出了考生以下幾個方面的建議：

　　第一，考生在答題時一定要保持面部表情自然和眼神真誠，答題語言真實流暢，態(tài)度要誠懇。建議考生在答題時適當加入個人的情感，做到真誠感人。

　　第二，考生在最短時間內(nèi)找到試題中的關鍵詞，對各個關鍵詞分層進行闡述，再逐步深入引用相關的政策理論，避免從關鍵詞展開直接過渡到相關的政策理論。需要考生引用政策理論的時候，加入自己的思考和分析，用自己慣用的語言來解讀引用的政策理論。同時，為了保證自己觀點的獨特性和個性化，考生還可以在引用政策理論中，加入自己有獨到理解的實例。

　　第三，考生要對自己有整體、清晰的認識，對報考崗位的工作內(nèi)容、工作流程、工作職責等有清晰的了解。在此基礎上認真梳理自己的人生經(jīng)歷、性格特征、興趣愛好等，使考生對自己有個整體把握，從而在答題時做到真實可信�？忌梢酝ㄟ^瀏覽報考崗位的官方網(wǎng)站、向身邊人詢問等方式熟悉掌握所報考崗位的特點，尤其是工作職責、工作流程、所需專業(yè)技能。在全面了解的基礎上，考生要突出重點、亮點、特殊點，不要流水賬式的泛泛而談。

　　第四，考生站位要準，真正站在公務員的角度、政府的立場來作答題目，而非學生角度、群眾的立場以及批判揭露社會現(xiàn)狀中的問題等角度。

　　總之，考生在作答題目時能做到以上四點的要求，就一定能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，在面試中取勝。

　　編輯推薦:

　　2014年國家公務員考試基礎課程 | 行測、申論單科專項輔導

　　2012年湖北省公務員考試面試真題