2013年省考面試技巧:面試必須注意的幾個(gè)誤區(qū)
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對(duì)于進(jìn)入面試的考生來說，一只腳已經(jīng)踏進(jìn)了公務(wù)員的隊(duì)伍，那另一只腳是否也能踏進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍，并最終成為一名真正的公務(wù)員，面試就起到了決定性的作用。順利通關(guān)是所有考生的愿望，但是由于有些考生對(duì)面試并沒有一個(gè)正確的認(rèn)知，最終落敗考場。以來對(duì)面試的研究，總結(jié)出一些面試中必須注意的誤區(qū)，供考生參考，引領(lǐng)考生正確認(rèn)知面試、認(rèn)知自己。
一、心理誤區(qū)
考試中心理狀態(tài)很重要，考生在考前要調(diào)整好自己的心態(tài)，以免走進(jìn)心理誤區(qū)。在面試考試中最容易出現(xiàn)三種心理誤區(qū)。
第一，過于自信，看輕面試。這種心理一般出現(xiàn)在一些筆試成績排名比較靠前，或是一些通過裸考順利進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，他們一般都認(rèn)為自己很優(yōu)秀，對(duì)自己充滿自信，勝利的喜悅沖昏了頭腦，忽視了對(duì)面試的復(fù)習(xí)和練習(xí)。殊不知筆試不能與面試同日而語，面試是對(duì)考生綜合素質(zhì)的一種考核，知道未必能做到，想的好未必能說的好。
第二，過于自卑，看輕自己。有些考生認(rèn)為自己進(jìn)入面試純粹是一種偶然，與那么多精英一起競爭沒有什么優(yōu)勢，或是有些考生會(huì)硬生生的給自己找一些不足，來增加自己的考試壓力。例如認(rèn)為自己的膽子很小不敢面對(duì)考官、自認(rèn)為自己的語言表達(dá)不流暢、自己對(duì)面試知識(shí)掌握的不足夠等，這些心理都會(huì)很大程度上影響到考生的考場發(fā)揮，考生應(yīng)該在考前調(diào)整好自己的這種心理狀態(tài)，努力建立起自信心，找準(zhǔn)定位。
第三，“期望”過高，加大心理壓力。有些考生對(duì)考試期望過高，或是因家里人的面子問題，急欲通過面試考試，無形的給自己心理造成了很大壓力，可是壓力越大考試卻往往會(huì)不盡如人意。因此，考生應(yīng)該擺正好自己的心態(tài)，正確看待面試，正確認(rèn)知自己。
二、禮儀誤區(qū)
在面試考場上，考生的儀表、儀態(tài)、儀容、談吐舉止禮儀方面的每個(gè)細(xì)節(jié)都會(huì)引起考官的的特別關(guān)注，并影響到考官對(duì)考生的整體評(píng)價(jià)。因此，有的考生想通過較好的禮儀來博得一個(gè)開場紅，也不免進(jìn)入到一些禮儀誤區(qū)。
第一，注視考官，不是掃視；面試中要求考生入場和答題時(shí)能注視考官，對(duì)考官表示起碼的尊重，和對(duì)自己自信的一種展示�？墒怯行┛忌鷧s沒有正確的理解，進(jìn)場和答題時(shí)目光象征意義的對(duì)所有考官進(jìn)行了一次掃視，不免給考官生硬刻板和古怪的感覺。考生只要保持平時(shí)與人交流時(shí)的那種禮貌、自然大方即可。
第二，問好繁瑣，不精練；問好在考試中就是個(gè)禮節(jié)，真誠表達(dá)即可。有些考生把問好看的很重，甚至想通過這點(diǎn)來博得考官的好感，會(huì)在問好時(shí)加入很多的感情色彩，有套近乎之嫌。例如“考官您辛苦了，今天給我面試，我表示非常感謝”，問好過于繁瑣，而且這么繁瑣的寒暄用語，在緊張的面試考場也很容易出現(xiàn)語言變形。
第三，造作的完美，并不美。有些考生在坐立行走方面都很講求規(guī)范，一板一眼，甚至手的擺放姿勢、站立腿的分立都很注意拿捏尺寸，給人以生硬造作的感覺�？忌Y儀的過于規(guī)范，不免加重了考場的緊張感，給考官造作拘謹(jǐn)?shù)母杏X。
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