2013年國家公務(wù)員面試政策法規(guī)司專崗答法示例
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【政策法規(guī)司】單位組織一次新入職公務(wù)員培訓(xùn)，由你負責，你有什么打算
【專崗解析】 本部門承擔的職責主要包括組織協(xié)調(diào)司內(nèi)綜合事務(wù)，承擔政策、法制監(jiān)督工作，組織開展地震行政執(zhí)法等工作。這些工作內(nèi)容對于工作人員的要求是非常高的，必須具備一定的理論素養(yǎng)、法律修養(yǎng)和良好的工作執(zhí)行力。因此，此次對于新員工進行培訓(xùn)我會本著求真務(wù)實、嚴格把關(guān)的原則展開培訓(xùn)，提升新員工的綜合能力。
作為培訓(xùn)負責人我會圍繞本部門的具體工作職責進行相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，具體而言包括三大塊：政策法規(guī)司相關(guān)工作職責和職能的學(xué)習(xí);相關(guān)常見業(yè)務(wù)活動學(xué)習(xí)和實踐進行分類培訓(xùn);
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地震局整體組織架構(gòu)和組織文化的介紹主要邀請單位的主要領(lǐng)導(dǎo)對于地震局的整體情況、組織文化等進行貫穿，讓新員工深刻理解地震局的組織問題和工作宗旨――“最大限度減輕地震災(zāi)害損失”;
業(yè)務(wù)職能層面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)則會邀請部門的業(yè)務(wù)負責人及政策法規(guī)部門經(jīng)驗豐富的老同事對于相關(guān)基礎(chǔ)技能進行培訓(xùn)和分享;
常見業(yè)務(wù)內(nèi)容的培訓(xùn)，為了保證培訓(xùn)的效果，技能培訓(xùn)中會采取講解與實戰(zhàn)相結(jié)合，對于常見的業(yè)務(wù)活動，如宣傳教育活動的開展、執(zhí)法監(jiān)督類工作的開展以及咨詢服務(wù)類等日?；顒印Ｔ谘埥?jīng)驗豐富的活動負責人進行講解后，采取小組演練的形式對活動進行實際操作，并觀摩真實的活動場景和流程，保障培訓(xùn)的效果。
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