2013年上海市公務員面試熱點：大學教育需要去行政化
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26日，北京大學副校長鞠傳進撰文稱要建設世界一流的“大美北大”；無獨有偶，同一天，華東師范大學黨委書記童世駿也在學校大會上提出要建設 “優(yōu)雅學府”。無論是“大美”還是“優(yōu)雅”，均引起熱議，熱議的原因很簡單――當前一些大學亂象頻生、斯文掃地，大學已經不像大學。
【存在的問題】
“官本位”盛行，行政頻頻干擾學術。誰當領導誰就得到更多資源，以致有的教授也爭著去當處長，有點可悲。
市場化。這種趨向日益嚴重，對大學教育產生致命的傷害。原因是教育投入仍然嚴重不足，教育資源分配越來越不均。國家投入不夠，學校要自己去賺錢，不少大學只好不斷擴招，靠獲取學費來維持運行。還有就是“創(chuàng)收”，辦各種班，賺了一些錢，可是風氣壞了，學校的商業(yè)氣氛越來越濃，越來越世俗。我們許多教授往往身兼數職，有的很少時間真正放在教學上、放在學生的學習上。
學術腐敗嚴重，假成果、假學問遍地都是，學術會議、成果鑒定、資格審查、項目審批過程普遍玩手段走過場，吃喝、游玩、送禮、拉關系、作交易反倒成了實質內容。
【建議措施】
必須貫徹依法治校，尤其是依法律程序或合理程序治校的原則。高校在貫徹依法治校原則的同時，在管理中還應懷著遠大的目光和寬闊的胸襟。因為只有人才流動學術才會有生命力，才會有創(chuàng)新。
高等教育要與時俱進，銳意改革。對高校的現(xiàn)行管理體制也應銳意改革，革除目前高校中存在的官僚的陳腐的積習，發(fā)揚民主，充分發(fā)揮老師、教授以及學生在高校管理中的作用，使高校真正地實現(xiàn)自治。另外，對學術管理問題，應健全老師的以及民間的評估機制。
教育管理者按教育規(guī)律辦事，穩(wěn)妥推進“去行政化”、“教授治校”，也需要大學自身重拾學術與人文傳統(tǒng)，多些敬畏，少些浮躁，“板凳要坐十年冷”，更需要一些大學做先行者、示范者，如致力建設“大美北大”的北京大學，又如致力建設“優(yōu)雅學府”的華東師范大學。
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