遼寧省文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告
遼寧省文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘人員公告
根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))和《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》(遼人[2007]174號(hào)),經(jīng)省委組織部批準(zhǔn),省文聯(lián)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位簡(jiǎn)介
遼寧畫院、遼寧美術(shù)館、遼寧圖片資料館均為遼寧省文聯(lián)所屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。
遼寧畫院成立于1981年4月,是我省集美術(shù)創(chuàng)作、書畫收藏、研究的國(guó)辦畫院,主要從事美術(shù)作品創(chuàng)作、研究工作。
遼寧美術(shù)館成立于20世紀(jì)50年代,主要承擔(dān)省內(nèi)重大美術(shù)展覽、公眾美術(shù)欣賞、美術(shù)收藏及研究等工作,是我省重要文化宣傳窗口之一。
遼寧圖片資料館成立于1995年,主要負(fù)責(zé)拍攝、收集、整理和收藏反映遼寧各歷史時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化和重大事件的圖片資料,并向社會(huì)提供相關(guān)圖片資料的查詢服務(wù)。
二、招聘崗位及職位要求
遼寧畫院招聘專業(yè)技術(shù)人員3人,遼寧美術(shù)館招聘專業(yè)技術(shù)人員4人,遼寧圖片資料館招聘專業(yè)技術(shù)人員1人。三個(gè)單位合計(jì)招聘專業(yè)技術(shù)人員8人。
應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件:
1、符合事業(yè)單位工作人員聘用基本條件;
2、報(bào)考人員必須具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件、適應(yīng)崗位要求的身體條件及崗位所需任職資歷。資格條件或相關(guān)資歷的時(shí)間計(jì)算到2012年12月31日(具體要求參見《事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表》)。
3、曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的、國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員均不得報(bào)考。
三、招聘組織
省文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢等工作由省文聯(lián)和用人單位組織實(shí)施。
四、招聘程序
1、信息發(fā)布
在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)和遼寧文聯(lián)網(wǎng)(www.lnwlw.com)發(fā)布公告及職位要求。
2、報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間:2013年1月8日至2013年1月14日(周六、周日休息);
報(bào)名地點(diǎn):沈陽市和平區(qū)八經(jīng)街74號(hào)307房間。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查:報(bào)名人員須持公開招聘人員報(bào)名登記表(見附件)2張,近期1寸彩色免冠同版照片2張、本人身份證、報(bào)考所需的證書原件(國(guó)外學(xué)習(xí)人員需有經(jīng)教育部認(rèn)可的學(xué)業(yè)證明等)及復(fù)印件2份(A4紙),能證明個(gè)人能力、資歷的其他有關(guān)材料和主要工作業(yè)績(jī)證明材料,經(jīng)審查確認(rèn)合格后,視為報(bào)名有效。
報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,且本人學(xué)歷必須與崗位所要求的學(xué)歷一致。報(bào)名時(shí)考生應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名信息,并保證所填信息真實(shí)有效,否則后果自負(fù)。
3、考試
考試采取筆試加面試方式進(jìn)行。
筆試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)理論掌握程度,試題由省文聯(lián)組織相關(guān)老師命題。筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分。
面試。筆試結(jié)束后,按1:3的比例確定面試人選。最后一個(gè)面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的應(yīng)變能力和組織協(xié)調(diào)能力,由省文聯(lián)及用人單位聯(lián)合組織實(shí)施。
筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
4、考核
考試成績(jī)實(shí)行筆試、面試權(quán)重計(jì)分辦法,筆試、面試成績(jī)權(quán)重比例為4:6。依據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考核人選??偝煽?jī)相同者,按面試成績(jī)由高到低排序確定。用人單位負(fù)責(zé)實(shí)施考核。
5、體檢
依據(jù)考試考核結(jié)果,按崗位職數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者,不予錄用或取消錄用。
6、公示和聘用
考核和體檢合格后確定的擬聘用人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.com)、遼寧文聯(lián)網(wǎng)(www.lnwlw.com)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,按規(guī)定履行用人手續(xù),簽訂聘用合同。
五、紀(jì)律監(jiān)督
1、公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位、用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、招聘工作人員有直系親屬關(guān)系及其他可能影響招聘公正性的工作人員,應(yīng)當(dāng)回避。
2、招聘工作的信息公開、過程公開、結(jié)果公開,有關(guān)程序按規(guī)定在遼寧人事考試網(wǎng)、遼寧文聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行公告、公示,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
3、嚴(yán)格招聘紀(jì)律。省文聯(lián)紀(jì)委對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督,對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考核或聘用資格;對(duì)違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予組織處理或紀(jì)律處分。
六、其他事宜
咨詢電話:遼寧省文聯(lián)人事處,024-22857815。
其他未盡事宜,按《關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))和《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘人員工作有關(guān)問題的通知》(遼人[2007]174號(hào))中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
遼寧省文聯(lián)
2013年1月8日
附件:遼寧省文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記.doc
省文聯(lián)所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表.xls
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