國家公務(wù)員考試面試常犯的弊病及如何改正
一、主次顛倒,邏輯混亂。表現(xiàn)為語無倫次,想到哪說到哪,沒有圍繞主題進行闡述,思路不清晰,分不清事情的輕重主次,陳述條理混亂,甚至越答越跑題,重點不突出,層次不合理,考官一頭霧水。
二、觀點不明確,立場不堅定。陳述了一大堆,就是沒有把自己的觀點申明清楚,甚至一會兒支持正面觀點,一會兒倒向反面觀點,讓考官覺得該考生是個立場不堅定、缺乏主見的人。
三、似懂非懂,生搬硬套。由于緊張或者準備得不充分,在考場上答辯時想運用平時儲備的一些知識點來應(yīng)對,結(jié)果是把這些知識點運用得模棱兩可,答不到點子上,造成了機械性的生搬硬套,沒有緊扣題目要求,給考官兩張皮的感覺,自然就得不了高分。
四、虛浮夸大,不實事求是。喜歡把問題說大、說嚴重點,濫用數(shù)字、胡編事例,尤其是編造自己的工作經(jīng)歷,掩飾自己的缺點,給考官造成一種華而不實或不誠信的印象。
五、話語?嗦,耽誤時間。不善于表達,言之無物,僅在某一層意思上繞來繞去,話語雷同,口頭禪過多,耽誤了有限的答題時間,時間到了,還沒表述完所想要表述的內(nèi)容。
六、情緒緊張,心理素質(zhì)表現(xiàn)不佳。過分緊張造成口吃,急于想表達意思但表達不出來,或目光游移不定,甚至大汗淋漓,顯得底氣不足,且缺乏自信。我當考官的時候曾出現(xiàn)過一個考生一回答問題就失音,說不出話來,最后成績不得而知。
七、禮貌不夠,當考官說“請坐”的時候,部分考試往往會忘記說“謝謝”,雖然是很簡單的兩個字,但體現(xiàn)出了一個考生應(yīng)具備的基本素質(zhì),給考官留下沒有禮貌的印象。
八、退場時精神萎靡,缺乏自信。以為自己表現(xiàn)不好,失去考上的機會,給考官造成了一種經(jīng)歷不起挫折的感覺。
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