國家公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):三險(xiǎn)銜接
我國城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)銜接轉(zhuǎn)換,人社部于2012年11月27日就《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》公開征求意見,截至12月16日?!掇k法》提出,我國職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)將實(shí)現(xiàn)銜接轉(zhuǎn)換,繳費(fèi)年限也將明確換算辦法。
【理論根基】
繼新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)后,人社部再次啟動(dòng)城鄉(xiāng)養(yǎng)老銜接政策,這對(duì)于我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度架構(gòu)來說,不僅具有標(biāo)志性意義,還有深層次推進(jìn)性質(zhì)。
一是切實(shí)保護(hù)了參保人員的權(quán)益。比如,為避免出現(xiàn)參加職保、新農(nóng)保、城居保均不滿15年而享受不到待遇的情況,規(guī)定其各項(xiàng)制度的繳費(fèi)年限可以合并累加計(jì)算等等的保護(hù)措施。
二是更注重民生利益。老百姓多年以來一直為城鄉(xiāng)之間的養(yǎng)老保險(xiǎn)壁壘和籬笆所煩惱,隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,人口的流動(dòng)不斷加大,城鄉(xiāng)之間的交流融合也得到了全面提升,但農(nóng)民工進(jìn)城以后,如何保障資自己的各種利益成為一道大難題,特別是養(yǎng)老保險(xiǎn)問題讓農(nóng)民工顯得極為弱勢。這種城鄉(xiāng)互換措施就從根本上解決了各種身份人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題,給老百姓吃下了定心丸。
[對(duì)策措施]
對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn),我們決不能滿足于“銜接轉(zhuǎn)換”。
一方面,國家要加大對(duì)社會(huì)保障的投入力度,不斷提高居民保險(xiǎn)的政府補(bǔ)貼水準(zhǔn)。社會(huì)保障是維護(hù)政權(quán)穩(wěn)定的基本要素,是政府全面、有效地履行職能的制度需求。沒有財(cái)政的大力支持,就沒有健全、完善的社會(huì)保障制度體系。因此,我們應(yīng)更加注重財(cái)政對(duì)社會(huì)保障制度的構(gòu)建完善所具有的重要地位與作用,努力使全體人民勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居,推動(dòng)建設(shè)和諧社會(huì)。
另一方面,要對(duì)碎片化的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行有效整合。只有建立一個(gè)不分職業(yè),不分城鄉(xiāng)的“大一統(tǒng)”養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,從而讓國家養(yǎng)老補(bǔ)助,不管是農(nóng)民,還是城鎮(zhèn)居民,抑或是公務(wù)員,沒有任何差別,一視同仁。
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