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四川攀枝花2012年公務員考試面試入圍分數(shù)分析

更新時間:2012-12-28 09:50:26 來源:|0 瀏覽0收藏0

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四川面試輔導:2012年攀枝花公務員面試入圍分數(shù)分析

  2012年12月27日,攀枝花公布資格復審名單,到目前為止,除了成都、自貢、巴中、阿壩、甘孜、監(jiān)獄系統(tǒng)(除勞教系統(tǒng)與司法警察訓練總部外)尚未公布筆試排名或資格復審名單外,其他地市或系統(tǒng)均已公布筆試排名或資格復審名單,工商、地稅、宜賓、瀘州、遂寧已明確資格復審時間及地點,為便于廣大考生透過該公告了解本次省考整體分數(shù)情況及趨勢,四川華圖也在第一時間對該名單相關數(shù)據(jù)進行了比較分析,如下:

  首先看看本次省考中,攀枝花地區(qū)進入面試入圍分數(shù)的情況:

攀枝花公務員考試歷年面試入圍分數(shù)情況
考試
招考人數(shù)
入圍最低平均分
入圍最高平均分
2012年下半年
266(取消招錄5人)
112.3
122.3
2011年下半年
83
125.9
134.2

 

 十大競爭最激烈的崗位(面試入圍最高分最高的十大崗位)
職位名稱
職位編碼
招錄人數(shù)
面試入圍最高分數(shù)
東區(qū)投資促進局(辦公室事務)
1030106
1
144.4
市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(執(zhí)法人員一)
1030010
1
141.6
東區(qū)文化市場綜合執(zhí)法大隊(辦公室事務及綜合執(zhí)法)
1030111
2
139.6
東區(qū)所屬街道辦事處(辦公室事務)
1030109
4
138
東區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(辦公室事務及綜合執(zhí)法)
1030115
2
136.6
市社會保險管理局(社會保險業(yè)務員)
1030029
1
136.3
西區(qū)機關事業(yè)單位社會保險管理處(管理人員)
1030201
2
135.4
市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(執(zhí)法人員三)
1030012
1
135.3
市審計局(審計一)
1030015
1
135.3
東區(qū)交通運輸管理所(綜合執(zhí)法)
1030112
1
135.2

 

十大最難考崗位(面試入圍最低分最高的十大崗位)
職位名稱
職位編碼
招錄人數(shù)
面試入圍最低分數(shù)
 
市委機構編制委員會辦公室(綜合管理)
1030004
1
129.9
 
市國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(執(zhí)法人員三)
1030012
1
126.9
 
東區(qū)投資促進局(辦公室事務)
1030106
1
125.9
 
東區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(辦公室事務及綜合執(zhí)法)
1030115
2
123.8
 
市財政監(jiān)督局(財政監(jiān)督)
1030020
2
123.8
 
東區(qū)司法局(辦公室事務三)
1030103
2
122.7
 
市民政局(救災綜合管理)
1030008
1
122.3
 
市教育局(綜合事務管理)
1030006
1
122
 
西區(qū)科協(xié)(管理人員)
1030207
1
121.8
 
東區(qū)司法局(辦公室事務二)
1030102
2
121.5
 

 

 十大最易考崗位(面試入圍最低分最低的十大崗位)
職位名稱
職位編碼
招錄人數(shù)
面試入圍最低分數(shù)
市委黨員干部現(xiàn)代遠程教育中心(網(wǎng)絡管理)
1030001
1
85.8
鹽邊縣國勝鄉(xiāng)人民政府(工作人員二)
1030506
1
87.3
米易縣經濟責任審計分局(審計員)
1030413
1
94.1
米易縣紅十字協(xié)會(行政管理)
1030412
1
94.5
市公安局(金融財會 人民警察)
1030045
3
97.6
鹽邊縣文化市場綜合執(zhí)法大隊(工作人員)
1030509
4
98.7
鹽邊縣安全生產監(jiān)察執(zhí)法大隊(煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法)
1030517
4
99.7
米易縣安全生產監(jiān)察執(zhí)法大隊(煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法)
1030414
1
99.9
仁和區(qū)動物衛(wèi)生監(jiān)督所(動物檢疫一)
1030310
1
100.8
鹽邊縣惠民鄉(xiāng)人民政府(工作人員二)
1030504
1
101.4

  攀枝花今年招錄了100名人民警察,與警察職位分數(shù)線較低的遂寧不同,攀枝花的人民警察崗位競爭比較激烈,只有招3人的市公安局(金融財會 人民警察)進入“十大最易考崗位”。部分職位最高分超過130分,最低分也有120分以上的情況。

  所以各位考生在分析自己分數(shù)及入圍可能性時,應該結合一下幾點:

  1.您所報考地區(qū)及職位歷年入圍分數(shù)情況;

  2.您所報考職位的繳費人數(shù),也就是競爭比例有多大(可通過短信查詢);

  3.您各項限制條件如何。比如在繳費人數(shù)相同的情況下,通常有工作經驗限制的職位比無工作經驗限制的職位入圍分數(shù)低,又比如在繳費人數(shù)相同的情況下,學歷限制為“大學?萍耙陨稀钡谋取按髮W本科及以上”職位的入圍分數(shù)低,以此類推。

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