安徽事業(yè)單位招聘：和縣廣播電視臺招聘公告
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根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《馬鞍山市事業(yè)單位公開招聘人員實施方法(試行)》規(guī)定，經(jīng)研究決定，2012年度面向社會公開招聘縣廣播電視臺2名工作人員(記者崗位，差補事業(yè)編制)�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
本招聘公告將統(tǒng)一在和縣政府網(wǎng)、和縣人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布，隨后相關(guān)招聘考試信息將在和縣人力資源和社會保障網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息，不再另行以其他方式通知。
一、招聘條件
(一)具有國家承認的大專及以上學(xué)歷。
(二)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
(三)年齡：30周歲以下(1982年12月1日以后出生)，持有《廣播電視編輯記者資格考試合格證》的人員，年齡可放寬至35周歲(1977年12月1日以后出生)。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(五)具有完整的畢業(yè)生學(xué)業(yè)檔案，具備崗位所需的其他資格條件。
有下列情形的人員，不得報考：⑴ 不符合招聘崗位條件要求的人員;⑵ 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;⑶ 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;⑷ 經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員;⑸現(xiàn)役軍人。
三、招聘程序
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，按照報名及資格審查、考試、體檢考察、公示、聘用的程序進行。
(一)報名及資格審查
1、報名時間：2012年12月24日～28日(每天工作時間)。
2、報名地點：和縣廣播電視臺辦公室(和縣朝陽路55號)。
3、報名要求：報名者需提供：①《畢業(yè)證書》(2013年暑期應(yīng)屆畢業(yè)生：可提供就讀高校蓋章證明);②《身份證》;③近期正面同底免冠一寸照片3張;④根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2006]226號文件規(guī)定，筆試費用每人每科45元。特殊困難的報考人員(城鄉(xiāng)貧困家庭的考生，憑家庭“低保證”原件、復(fù)印件)經(jīng)審核確認后，可免交考試費�？忌杼顚憽秷竺Y格審查表》，并做出誠信承諾。
4、報名人數(shù)的比例不低于1∶3，對于報考人數(shù)少于以上比例的，相應(yīng)減少或取消此次招聘指標。
5、資格審查：由縣廣電臺、縣人社局聯(lián)合進行資格審查。資格審查貫穿于招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不合格，隨時取消報名、考試或聘用資格。
(二)筆試
1、筆試時間、地點：見《準考證》(準考證領(lǐng)取信息將在和縣人力資源和社會保障網(wǎng)公布，請主動關(guān)注)。
2、筆試內(nèi)容：⑴公共知識(主要包括馬克思主義哲學(xué)基本原理、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、法律基礎(chǔ)知識、公共管理、公文寫作、科技知識、省情、時政等)，⑵專業(yè)基礎(chǔ)知識(以新聞采編專業(yè)知識為主)，均不指定教材。
3、考試時間：150分鐘。
4、筆試成績：公共知識40分，專業(yè)知識60分，合計100分。
(三)面試
1、依據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例，確定面試人員，最后一名筆試成績相同的一并進入面試。
2、面試成立考官組，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者的知識面、邏輯思維能力和心理素質(zhì)等要素�？脊俳M由外聘人員組成，面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。實際參加面試人員小于或等于計劃數(shù)的，面試成績不得低于70分，否則不得進入體檢考察程序。
3、面試成績：滿分100分。
4、面試每人收費80元。
5、面試時間、地點另行通知。
(四)考試總成績
考試總成績按筆試成績與面試成績6:4的比例合成，分值保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序;若總成績相同，按筆試成績高低排序。
(五)、體檢和考察
1、體檢：依據(jù)考試總成績按1:1的比例確定體檢對象，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準》執(zhí)行。
2、考察：對通過體檢的人員進行組織考察。組織考察的內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)及遵守國家法律法規(guī)等方面的情況。并對其報名資格進行進一步復(fù)審。
3、體檢、考察由縣廣電臺、縣人社局共同組織。
(六)、公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，聘用人員信息在和縣人力資源和社會保障網(wǎng)等網(wǎng)站進行公示，公示期7天。
(七)、聘用
被確定聘用的人員，憑《事業(yè)單位聘用通知書》與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。招聘新進人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用;考核不合格的，不予聘用。
因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在擬聘用人員審批前按考試總成績從高分到低分一次性遞補，遞補人員面試成績不得低于70分。
1、應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的或不按規(guī)定參加體檢、考察的;
2、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的;
3、擬聘用人員自愿放棄的。
四、其他
1、公開招聘工作政策性強、影響面廣，關(guān)注度高，必須嚴格執(zhí)行相關(guān)政策，規(guī)范操作程序。此次招聘具體考務(wù)工作由縣廣電臺、縣人社局組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
2、本公告由縣人社局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0555―5323777(廣電臺)0555―5307559(人社局)
監(jiān)督電話：0555―5312731(監(jiān)察局)
和 縣 廣 播 電 視 臺
和縣人力資源和社會保障局
二?一二年十二月十一日
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