2013國家公務(wù)員考試報(bào)考新手必備手冊(cè)
2013國家公務(wù)員考試報(bào)考新手必備手冊(cè)
一、國家公務(wù)員考試概況
通常所說的“國考”或“國家公務(wù)員考試”指的是中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用考試,具體包括中央國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員的考試。地方公務(wù)員考試是指地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān),社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。兩者是單獨(dú)進(jìn)行的,不存在什么從屬關(guān)系,考生根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門選擇要參加的考試,也可同時(shí)報(bào)考,相互之間不受影響。
2013年國家公務(wù)員考試時(shí)間目前說法不一。(點(diǎn)擊查看《2013國家公務(wù)員考試或推遲 國考報(bào)名人數(shù)將穩(wěn)定》《2013國家公務(wù)員考試可能推遲?很有可能!》《2013國家公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間或推遲到10月下旬》)國家公務(wù)員考試近五年來都是10月中上旬發(fā)布招考公告,按照往年通常安排,今年10月中上旬2013年國家公務(wù)員考試將發(fā)布公告,開始報(bào)名;11月下旬或12月上旬舉行公務(wù)員考試。另據(jù)2007年,由于黨的十七大召開(2007年10月15日至21日在北京召開),國家公務(wù)員局推遲2008年度考試錄用中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員,報(bào)名時(shí)間推遲到10月23日至11月2日。有老師預(yù)測(cè),今年秋季“十八大”將召開,國家公務(wù)員考試也有可能稍晚舉行。
2007年至2012年國家公務(wù)員考試時(shí)間安排 | |||||
年份 |
公告發(fā)布 |
報(bào)名時(shí)間 |
筆試時(shí)間 |
成績(jī)查詢 |
面試時(shí)間 |
2012年 |
2011年10月13日 |
2011年10月15日至24日 |
2011年11月27日 |
2012年1月8日 |
由報(bào)考單位確定 |
2011年 |
2010年10月11日 |
2010年10月15日至24日 |
2010年12月5日 |
2011年1月中旬 | |
2010年 |
2009年10月12日 |
2009年10月15日至24日 |
2009年11月29日 |
2010年1月12日 | |
2009年 |
2008年10月12日 |
2008年10月15日至24日 |
2008年11月30日 |
2009年1月上旬 | |
2008年 |
2007年10月20日 |
2007年10月23日至11月2日 |
2007年12月09日 |
2008年1月下旬 | |
國家公務(wù)員考試筆試包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科,所有報(bào)考者都參加這兩科的考試,考生可選擇《2013年國家公務(wù)員考試通用教材》,此教材包含了國家公務(wù)員考試行測(cè)、申論及歷年真題,復(fù)習(xí)時(shí)可謂是一舉兩得?忌部刹榭础2013年國家公務(wù)員考試公告及備考資料匯總》提前進(jìn)行復(fù)習(xí)備考) |
二、報(bào)考公務(wù)員的基本條件
報(bào)考公務(wù)員必須符合一定的要求,根據(jù)《國家公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》第十四條的規(guī)定,報(bào)考公務(wù)員的有關(guān)人員必須具備下列基本條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡為十八周歲以上,三十五周歲以下;
(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的資格條件;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
前款第(二)、(七)項(xiàng)所列條件,經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)調(diào)整。
公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報(bào)考資格條件。
《國家公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》中給出了報(bào)考公務(wù)員的基本條件。在具體工作中,還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報(bào)考公務(wù)員。具體如下:
(一) 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(二) 在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有考試作弊行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員;
(三) 被辭退未滿五年的公務(wù)員;
(四) 具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。
此外,報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法規(guī)定的需要任職回避和公務(wù)回避的職位。
除了要符合以上這些政治條件之外,報(bào)考者還要達(dá)到招考部門規(guī)定的體檢要求。
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三、國家公務(wù)員考試的一般程序
公務(wù)員招考按照各級(jí)人事部門的統(tǒng)一部署開展,一般有以下一些步驟,具體細(xì)節(jié)上各地及各部會(huì)有差異,要以主管招考的相關(guān)部門的規(guī)定為準(zhǔn)。一般來說,公務(wù)員招考按照以下程序進(jìn)行:
(一) 發(fā)布招考公告
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)的錄用計(jì)劃,由中央公務(wù)員主管部門審定,制定招考公告,面向社會(huì)發(fā)布。招考公告內(nèi)容包括:
1. 招錄機(jī)關(guān)、招考職位、名額和報(bào)考資格條件;
2. 報(bào)名方式方法、時(shí)間和地點(diǎn);
3. 報(bào)考需要提交的申請(qǐng)材料;
4. 考試科目、時(shí)間和地點(diǎn);
5. 其他須知事項(xiàng)。
(二) 報(bào)名與資格審查
目前中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)招考公務(wù)員的報(bào)名、資格審查、確認(rèn)工作都在網(wǎng)上進(jìn)行,人力資源與社會(huì)保障部網(wǎng)站(http://www.mohrss.gov.cn/)設(shè)有國家公務(wù)員考試專欄,集中在此進(jìn)行。
(三) 考試
公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行,考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。筆試包括公共科目和專業(yè)科目。公共科目由中央公務(wù)員主管部門統(tǒng)一確定。專業(yè)科目由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門根據(jù)需要設(shè)置。目前,國家公務(wù)員考試筆試公共科目分為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科。兩科考試在同一天進(jìn)行,上午考查行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),下午考查申論。
筆試結(jié)束后,招錄機(jī)關(guān)按照省級(jí)以上公務(wù)員主管部門的規(guī)定,根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定面試人選(一般招錄人數(shù)與進(jìn)入面試的人數(shù)比例為1:3或1:5)。面試由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織實(shí)施或委托招錄機(jī)關(guān)或授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織實(shí)施,面試時(shí)間各機(jī)構(gòu)有所差異,屆時(shí)會(huì)通過網(wǎng)絡(luò)、電話等多種形式通知。目前常見的是面試形式有結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
(四) 考察與體檢
招錄機(jī)關(guān)將筆試、面試成績(jī)(如有專業(yè)考試,也列入成績(jī)組成)按一定比例合成總成績(jī),依總成績(jī)高低順序,確定考察人選,并對(duì)其進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審、考察和體檢。
報(bào)考資格復(fù)審主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職位要求確定。具體辦法由中央公務(wù)員主管部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定。
(五) 公示、審批或備案
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬錄用人員名單,并予以公示,公示時(shí)間為七天。公示期滿,中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案;地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門審批。
(六) 試用
新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的,予以任職;不合格的,取消錄用。
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