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2012公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):高考引發(fā)的公平思考

更新時(shí)間:2012-06-14 08:56:23 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  2012公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):高考引發(fā)的公平思考

  一年一度的高考是中國(guó)人的大事。2012年高考已然結(jié)束,可是圍著高考的話題并沒有降溫。其中有兩條新聞讓眾多網(wǎng)友唏噓感嘆,一條是“上海一名考生遲到2分鐘被拒入場(chǎng),母親下跪求情無濟(jì)于事”;另一條是“湖南一處高考點(diǎn)提前4分多鐘收卷,影響千余名考生”。今年的高考被譽(yù)為“史上最嚴(yán)”高考,為啥也出這么多怪事?

  對(duì)于第一個(gè)事件,網(wǎng)友們眾說紛紜。有人認(rèn)為應(yīng)“法”外容情:給莘莘學(xué)子一個(gè)機(jī)會(huì)。也有持肯定態(tài)度,認(rèn)為“沒有規(guī)矩不成方圓”,考生遲到超過法定時(shí)間是不能入場(chǎng)的。同情歸同情,制度歸制度。對(duì)于第二個(gè)事件,公眾的態(tài)度則趨向一致。

  在當(dāng)下,高考盡管被人詬病,但它依然是選拔人才最為公平的方式。也因?yàn)榇耍荒暧忠荒甓嗌偃思耐凇耙豢级ńK身”,也正因?yàn)榇恕案呖肌背闪艘粋€(gè)內(nèi)涵如此豐富的詞,連外媒今年都將漢語“高考”二字直接寫入報(bào)道,“高考”已然不僅僅是一場(chǎng)考試,負(fù)載了很多的期待。那么,一場(chǎng)考試能承受社會(huì)公平之期待嗎?

  事件分析

  高考在人才選拔效率方面當(dāng)然仍存在很多缺陷。有的是難以解決的,譬如“臨場(chǎng)發(fā)揮”的偶然性問題。曾經(jīng)在北京、安徽等地試驗(yàn)過,把“一考定終身”變?yōu)椤皟煽级ńK身”,結(jié)果社會(huì)成本太高,只好放棄。有的需要通過一些輔助性的制度進(jìn)行“平衡”,譬如像錢鐘書那樣數(shù)學(xué)考鴨蛋的“偏才怪才”容易落榜的問題。這些年,以“不讓錢鐘書落榜”的名義出臺(tái)的保送、加分政策已經(jīng)非常多了,只是大多在執(zhí)行過程中變了味兒。

  也有的問題,是本來有辦法化解,但就是不干的,譬如備受詬病的“大作家不會(huì)答語文卷”的問題。其實(shí),在恢復(fù)高考之初,考生的語文成績(jī)與其實(shí)際的語文能力基本相符。問題出在后來引進(jìn)了美國(guó)的標(biāo)準(zhǔn)化考試。客觀地說,把語文分為詞匯、閱讀理解、完形填空、補(bǔ)全短文、概括大意與完成句子等等幾大塊,統(tǒng)統(tǒng)變成“四選一”的選擇題,從考試技術(shù)上是一大創(chuàng)造,對(duì)于英語這種語言本身也非常合適。參加過類似標(biāo)準(zhǔn)化考試的人都知道,英語卷子的正確答案,確確實(shí)實(shí)是唯一的。但漢語與生俱來的模糊性,決定了它沒法兒用這種辦法考試。在“四選一”的備選答案中,往往存在模棱兩可、甚至“三可”“四可”的空間。并且,越是平常閱讀量大、實(shí)際語文水平高的考生,越覺得好幾個(gè)答案都各有其道理但道理都不充分,因而無所適從!

  問題反思

  從一方面看,高考制度為絕大多數(shù)人公認(rèn)的優(yōu)點(diǎn),是比較公平。民眾的普遍呼聲,是“怎么改也不要改了公平”。周其鳳能從一個(gè)窮山溝里的孩子考上北大,步行三天到長(zhǎng)沙坐火車來北京,一直到后來擔(dān)任北大校長(zhǎng),靠的是高考制度。朱清時(shí)當(dāng)年進(jìn)中國(guó)科大讀書,也是憑分?jǐn)?shù)考進(jìn)去的。

  從另一方面看,高考雖然是人生一個(gè)重要站點(diǎn),但并不能起到“決定性”作用。高考與人生幸福、成敗并沒有“由此及彼”的直接關(guān)聯(lián),所以家長(zhǎng)(微博)和學(xué)生不妨看淡一點(diǎn)。高考之后,在孩子人生道路上還會(huì)有許許多多機(jī)會(huì),許許多多選擇,把握好了,依然能夠在人生長(zhǎng)跑中贏得“加分”。

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