寧鄉(xiāng)縣發(fā)展和改革局公開選調(diào)(聘)工作人員公告
寧鄉(xiāng)縣發(fā)展和改革局公開選調(diào)(聘)工作人員公告
根據(jù)縣發(fā)改局的工作人員隊(duì)伍現(xiàn)狀和編制情況,急需補(bǔ)充工作力量,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,面向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位公開選調(diào)(聘)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、原則及方法
嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,廣納人才,采取考試、考察相結(jié)合的辦法擇優(yōu)選調(diào)。
二、選調(diào)職位
1、縣能源局工作人員2名;
2、縣公共資源交易中心工作人員1名。
三、選調(diào)范圍與對(duì)象
全縣行政機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位具有干部身份的在職在編人員(含5127人員)。
四、選調(diào)對(duì)象的基本條件
1、遵紀(jì)守法,政治素質(zhì)好,品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,歷年年度考核等次稱職以上;
2、男性,身體健康,相貌端莊;
3、本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)類資格證者優(yōu)先(具備造價(jià)工程師、招投標(biāo)工程師資格證書者,筆試成績(jī)加3分;具備能源經(jīng)濟(jì)類、能源動(dòng)力類專業(yè)全日制本科畢業(yè)證書者加3分);
4、年齡在35周歲以內(nèi)(1977年1月1日以后出生)。
五、公開選調(diào)程序
1、報(bào)名和資格審查
?、賵?bào)名時(shí)間:2012年5月15至16日;
②報(bào)名地點(diǎn):寧鄉(xiāng)縣行政中心0705室;
?、蹐?bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;
?、軋?bào)名要求:必須本人親自報(bào)名;考生報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷證原件和復(fù)印件,近期同底免冠正面1寸照片兩張。
?、輬?bào)名資格審查:報(bào)名時(shí)由招考單位進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員按照要求填寫《報(bào)名登記表》,所填信息必須真實(shí)可靠。對(duì)報(bào)考人資格、有關(guān)證件、照片等進(jìn)行審查,合格人員方可參加考試。
2、考試
分為筆試和面試,均為百分制。
(一)筆試
1、筆試時(shí)間:另行通知;
2、筆試地點(diǎn):另行通知;
3、筆試內(nèi)容:⑴縣能源局職位主要考試內(nèi)容為:①公共基礎(chǔ)知識(shí);②寫作與文秘知識(shí)。⑵縣公共資源交易中心職位主要考試內(nèi)容為:①有關(guān)造價(jià)評(píng)估招投標(biāo)專業(yè)知識(shí);②公共基礎(chǔ)知識(shí);③寫作。
4、筆試后,依成績(jī)由高到低按1:5的比例確定進(jìn)入面試的對(duì)象(如有并列名次的,一同進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試對(duì)象在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.nxxhr.com)公布。
(二)面試
1、面試時(shí)間:另行通知;
2、面試地點(diǎn):另行通知;
3、面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí),當(dāng)場(chǎng)抽簽確定順序,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
(三)成績(jī)合成
面試后,按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例合成考試綜合成績(jī)(如綜合成績(jī)相同,以面試成績(jī)優(yōu)先),按綜合成績(jī)從高到低按照1:3的比例確定考察對(duì)象。成績(jī)綜合后,在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)公布。
五、考察
由用人單位與縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織考察,綜合考試、考察情況,確定體檢對(duì)象。
六、體檢
體檢時(shí)間另定,具體時(shí)間在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)公布。體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施。
體檢合格的為擬選調(diào)(聘)人員,擬選調(diào)(聘)人員在寧鄉(xiāng)人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期后無異議的,辦理臨時(shí)借調(diào)(聘用)手續(xù),試用3個(gè)月,試用期滿考核合格后辦理正式調(diào)入或聘用手續(xù)。
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